株式会社東屋の求人・仕事・採用

仕事内容・食材のカットや下処理 ・スチームコンベクションオーブンや回転窯を使用して大量調理 ・真空包装機を使用して梱包 ・商品企画開発、衛生管理

勤務時間①8:00～13:00 ②10:00～15:00 ③12:00～17:00 ※上記の時間内にて4、5時間の勤務調整可。 ※(月)～(金)、週30時間未満での勤務 ※扶養内勤務可

仕事内容高齢者施設や障がい者就労支援施設向けの食事提供において、調理前の食材の下処理・仕込み作業をお任せします。具体的には、野菜のカットや皮むき、肉や魚の下処理、計量作業など、調理しやすい状態に整える業務です。 また、残業なし&柔軟なシフト制で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートの充実やWワークにも最適な環境で、無理なく長く続けられる職場です。 「自分のペースで働きたい」「社会貢献につながる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 あなたの手で、美味しく安全な食事の第一歩を支えませんか? 一緒に、福祉事業の未来をつくっていきましょう!

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間内(8:00～18:00)でのシフト勤務になります (例) 8:00~12:00 , 9:00~12:00 , 13:00~16:00 など

仕事内容・店舗スタッフ 東屋珈琲可児店にて、お客様の接客や、珈琲をいれたり、簡単な調理を行っていただきます。 まずは、2週間程度で基本的な仕事内容を覚えていただき、他のスタッフの方と協力して、素敵なお店づくりをお願いします。 オペレーションがしっかりしていますので、すぐに仕事に慣れることができますよ。 未経験者大歓迎、１０代から４０代までのの幅広い年齢層の方が活躍しています。

仕事内容【仕事内容】 食品製造に必要な食材・原材料の調達業務を中心に、仕入れコストの改善と購買体制の構築を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・食材・原材料の仕入れ先選定および価格交渉 ・食品商社・卸売業者・メーカーとの商談、取引条件の見直し ・県内外の新規仕入れ先開拓、調達ルートの構築 ・食材別の購入金額・仕入れ単価・使用量の分析 ・市場価格や原材料相場の調査 ・品質・価格・安定供給を考慮した調達先の最適化 ・栄養課・製造部門と連携した食材選定、原価改善 ・購買ルールの標準化、仕入れ先の評価・管理体制の整備 ※ 将来的には、購買戦略の策定や購買部門の立ち上げなど、組織づくりにも関わって

勤務時間①8:00 ～ 17:00(週4-5日) ※上記の時間内にて4、5時間の勤務調整可。 ※(月)～(金)、週30時間未満での勤務 ※扶養内勤務可

仕事内容・ホテルパン(調理用容器)の洗浄 ・調理器具の洗浄 ・食事の運搬に使用するコンテナの洗浄

仕事内容【令和９年４月募集】 保育士・児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間16:30～20:30

仕事内容温泉旅館の食事処で配膳サービスをお願いします。 ・ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・片付け、食事処のセット ・フロント、調理場との連携 福利厚生 ・交通費支給（規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の天然温泉100％(源泉かけ流し)に入浴無料！勤務日以外も可能です！ご家族のご利用も可！ 休日 シフト制 試用期間 なし 受動喫煙対策 禁煙

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・日数や相談に応じます。

仕事内容温泉旅館の大浴場の風呂清掃をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【令和９年４月募集】 児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２７年４月入社募集】※入社時期は相談に応じます 児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ※変更範囲：変更なし

勤務時間① 5:30～9:30 ② 15:00～20:30 ※①②どちらかでOK！ ※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください ※週2～3日勤務OK ※家庭や学校、副業などとの両立も可能です

仕事内容当施設にご宿泊いただくお客様のお食事の調理補助業務。 料理長や料理人が調理に専念しやすいようにサポートしていただく仕事です。 ・盛り付け ・簡単な調理（食材を切ったり） ・お皿洗いの補助 ・食材庫からの食材の出し入れ ・食器並べ・片付け ・調理場の整理整頓、清掃 福利厚生 ・交通費支給（規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の天然温泉100％(源泉かけ流し)に入浴無料！勤務日以外も可能です！ご家族のご利用も可！ 休日 シフト制 試用期間 なし 受動喫煙対策

仕事内容・店長候補、店舗スタッフ 東屋珈琲の店舗運営をお願いします。 未経験の方大歓迎、１０代から４０代までのの幅広い年齢層の方が活躍しています。 ~キャリアプラン~ まずは１ヶ月程度で基本的な仕事内容を覚えていただいた後、ほかのスタッフの方と協力して、お店の運営をお任せします。 仕事に慣れてきたら、季節メニュー作りや発注作業など店舗運営に関わる仕事を少しずつ覚えていってください。 飲食業の様々なスキルが身に付きます。 また希望があれば、他の店舗スタッフや店長候補として移動することもできます。 もちろん今後オープンする新規店舗の立ち上げからチャレンジして頂くこともできます。 更なる

勤務時間[1]10:30～15:00 [2]17:00～22：00 ※週3日～、1日3時間～の勤務 ※ランチのみ、ディナーのみ選択OK ※土日祝のみの勤務も可 ※時間応相談 ※扶養内OK

仕事内容10/10グランドオープン 好評につき追加募集＼未経験大歓迎／ホールスタッフ◇週3日～OK◇ ご来店されたお客様への接客を中心に、ホール業務全般を担当します。 ・お客様を席へご案内 ・注文内容の確認（オーダー取り） ・飲み物や料理の提供 ・テーブルの後片付け・リセット ・店内の簡単な清掃や整理整頓 お客様に気持ちよく過ごしていただくことを大切にしており、 笑顔や丁寧な対応が活かせる仕事です。 基本的に店内での接客が中心で、 少しずつ業務に慣れながらできることを増やし、 スタッフ同士で協力しながらお店の雰囲気づくりにも関わっていきます。 ＼10月10日グランドオープン！追加募集／ 「天

仕事内容法人営業(ルート営業) ・高齢者施設や就労支援施設への調理済み食材給食システムのご提案 ・新規顧客の獲得、既存取引先への定期フォロー営業 ※配送は専任の配送担当が対応。営業に専念できます。

仕事内容【この求人のポイント】 できないことをただ繰り返し練習するのではなく、その背景にある課題に目を向ける。0歳から6歳の発達が気になる子と、そんな向き合い方をする一日があります。 【課題の奥にある力を引き出す】 発達障害や言葉の遅れが気になる幼児を対象に、コミュトレなどの創作活動を含む支援プログラムを通じて、子どもの可能性を引き出す療育を行います。表面的な訓練ではなく、できないことの背景にある課題そのものに焦点を当てることで、その子が本来持っている力に近づいていきます。 【こんな方へ】 子どもの課題の背景に目を向け、可能性を引き出す療育に取り組みたいあなたに向いています。 【働き方のポイント

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・日数や相談に応じます。

仕事内容温泉旅館の番頭業務をお願いします。 【業務内容】 布団類片付け／シーツ類の仕分け／館内掃除機かけ／ごみ回収分別 ／客室座いす座布団セット／館内アメニティセッティング／ケトル の水捨て／食器類洗い物 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝のみの勤務も可 ※シフト制（時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 有給休暇は雇用条件により異なります（下記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○簡単な調理補助・盛付けなど 【変更範囲：変更なし】 雇用期間：更新上限なし ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～273,100円 【月給】226,000円～273,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンティブ手当

仕事内容【２０２７年４月入社募集】※入社時期は相談に応じます 保育士・児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員４～５名で定員１０名をサポート） ■成長の記録と保護者様へのフィードバック ■地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ■イベント（周知活動）の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ