株式会社東屋 の求人・仕事・採用

勤務時間①10:00 ～ 15:00(週4-5日) ②12:00 ～ 17:00 (週4-5日) ※上記時間内にて4、5時間の勤務調整可。 ※(月)～(金)、週30時間未満での勤務 ※扶養内勤務可

仕事内容調理済食材の梱包作業(袋詰め) 調理されたお食事を順番に袋へ詰めるだけ♪

勤務時間月、水、金、7:00~12:00、8:00~13:00(応相談)

仕事内容冷蔵食材の配送ドライバー(軽トラック/冷蔵車)

仕事内容当社は、病院・介護施設向けに完全調理済み食材を提供し、現場の安定した食事提供を支えています。 今回募集するのは、新たに立ち上げる「厨房コンサル室」の責任者ポジションです。 病院・介護施設の厨房現場では、人手不足、食形態対応の複雑化、厨房業務の負担増、運営の属人化など、さまざまな課題があります。 本ポジションでは、こうした現場課題を把握し、改善提案から運用定着までを担うとともに、コンサル室そのものの仕組みづくりも推進していただきます。 【この仕事の魅力】 ・新設部門の立ち上げ責任者として裁量を持って取り組めます ・病院・介護施設の現場課題解決に深く関われます ・厨房経験や給食運営経験を、よ

勤務時間①6:00～10:00(又は11:00) ②7:00～11:00(又は12:00) ③8:00～12:00(又は13:00

仕事内容・調味料計量 ・ホテルパンに食材を並べる ・調理器具の片付け

仕事内容営業兼配送 高齢者施設や就労支援施設の調理済み食材給食システムの提案 業務拡大に向けて新規顧客の獲得、既存取引様へのルート営業

仕事内容▼ 現場の課題把握 ・病院・介護施設へ訪問し、厨房運営の課題をヒアリング ・人手不足、食形態対応の複雑化、厨房業務の負担増、運営の属人化などを整理 ▼ 改善提案〜定着まで ・課題に応じた改善提案の作成・提示 ・自社サービス(完全調理済み食材)の導入支援 ・導入後の運用定着フォロー ・食事提供フロー、再加熱、盛付、配膳、食形態対応の運用整理 ▼ 社内連携 ・営業、栄養士、製造部門と連携した支援体制の構築 ▼ 部門の仕組みづくり ・コンサル室の役割設計、業務フロー整備 ・提案資料、ヒアリングシート、運用資料などの標準化 ▼ 将来的には… ・担当者の育成 ・部門全体の運営

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間内(8:00～18:00)でのシフト勤務になります (例) 8:00~12:00 , 9:00~12:00 , 13:00~16:00 など

仕事内容・店舗スタッフ 東屋珈琲可児店にて、お客様の接客や、珈琲をいれたり、簡単な調理を行っていただきます。 まずは、2週間程度で基本的な仕事内容を覚えていただき、他のスタッフの方と協力して、素敵なお店づくりをお願いします。 オペレーションがしっかりしていますので、すぐに仕事に慣れることができますよ。 未経験者大歓迎、１０代から４０代までのの幅広い年齢層の方が活躍しています。

仕事内容【1週間のスケジュール例】 曜日に応じて業務内容が変わるため、メリハリを持って働けます。 ・月・水・金:ルート配送(弊社の代表としてお客様のもとへ) ・県内の高齢者施設や障がい者施設へ、安全・丁寧にお食事をお届けします。 単なる配達ではなく、現場の方々とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く重要な役割です。 ・火・木:配送準備(工場内でのバックアップ業務) ・セントラルキッチン(工場)内にて、翌日以降の配送に向けたパッキングや検品、仕分け作業を行います。 製造部門と連携し、ミスなくスムーズな配送を実現するための土台作りです。

仕事内容旅館の運営業務全般のうち、はじめはできるところからお任せしていきます。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■駐車場完備 ■食事補助あり ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の

仕事内容・店長候補、店舗スタッフ 東屋珈琲の店舗運営をお願いします。 未経験の方大歓迎、１０代から４０代までのの幅広い年齢層の方が活躍しています。 ~キャリアプラン~ まずは１ヶ月程度で基本的な仕事内容を覚えていただいた後、ほかのスタッフの方と協力して、お店の運営をお任せします。 仕事に慣れてきたら、季節メニュー作りや発注作業など店舗運営に関わる仕事を少しずつ覚えていってください。 飲食業の様々なスキルが身に付きます。 また希望があれば、他の店舗スタッフや店長候補として移動することもできます。 もちろん今後オープンする新規店舗の立ち上げからチャレンジして頂くこともできます。 更なる

勤務時間16:30～20:30

仕事内容温泉旅館の食事処で配膳サービスをお願いします。 ・ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・片付け、食事処のセット ・フロント、調理場との連携 福利厚生 ・交通費支給（規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の天然温泉100％(源泉かけ流し)に入浴無料！勤務日以外も可能です！ご家族のご利用も可！ 休日 シフト制 試用期間 なし 受動喫煙対策 禁煙

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月、水、木（２）火 計週４日勤務 ※土日祝日に勤務がある場合があります（シフト表による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、その他有給特別休暇制度（リフレッシュ休暇、一斉 休業日３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・季節の伝統植物の展示・栽培補助（名札付け、水やり、土作り、 植え替え、つるまき、花摘み、種採り、資材の片付けなど） ・苑内に植栽されている植物の管理（除草、水やりなど） ・苑内の環境整備（落葉かき、腐葉土作り、展示パネル・キャプシ ョンの清掃等維持管理、東屋に設置された什器、解説シート等の 維持管理）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人営業(ルート営業) ・高齢者施設や就労支援施設への調理済み食材給食システムのご提案 ・新規顧客の獲得、既存取引先への定期フォロー営業 ※配送は専任の配送担当が対応。営業に専念できます。

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容温泉旅館のご宿泊者様にご提供する和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 ・食材の買い出し 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■駐車場完備 ■食事補助あり ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定） ■フィードバック面談 休日 ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり）

仕事内容おもてなし企画職 温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 フロント・レストラン・客室など、お宿全体の仕事を経験しながら、 お客様に喜んでいただけるおもてなしやイベント、サービス改善など、あなたのアイデアを形にできる仕事です。 経験を積んだ後は、サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップし、 お宿づくりの中心として活躍できます。 ［業務例］ ■お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ■客室清掃、セット、チェック ■共用部清掃 ■レストランでの朝夕食サービス ■チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ■フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

勤務時間14:30～17:30

仕事内容当施設にご宿泊いただくお客様のお食事の調理補助業務。 料理長や料理人が調理に専念しやすいようにサポートしていただく仕事です。 ・盛り付け ・簡単な調理（食材を切ったり） ・お皿洗いの補助 ・食材庫からの食材の出し入れ ・食器並べ・片付け ・調理場の整理整頓、清掃 福利厚生 ・交通費支給（規定あり） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ■グループ施設割引宿泊制度（全国27施設の宿をご家族やご友人と一緒に割引価格でご利用できます） ■宿自慢の天然温泉100％(源泉かけ流し)に入浴無料！勤務日以外も可能です！ご家族のご利用も可！ 休日 シフト制 試用期間 なし 受動喫煙対策

仕事内容温泉旅館の運営業務全般をお任せします。 サービスリーダー、副支配人、支配人・女将へとキャリアアップが可能です。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・寮完備（転勤タイプにより異なる。5000〜20,000円/月 控除） ・引越し補助（上限5万円、転勤者の初回赴任時のみ） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ正社員/資格必須/ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった