広島県福山市の役員の求人・仕事・採用

仕事内容役員秘書◆経験不問◆ 退職金制度あり◆社員寮/社宅制度も完備◆残業ほぼなし 【創業90年以上の歴史を持ち、西日本トップのたまご生産量を誇る】 アキタフーズグループは、鶏卵生産に関わる全工程を一貫して自社で管理・運営する、西日本トップ(全国2位)の生産量を誇る企業グループです。 「安全・安心・新鮮」を追求し、自社飼料工場から研究所までを備えた「完全直営一貫生産システム」を確立。 すべてを自社で行う体制により、業界内でも高い安全性と品質を評価されています。 ◆ 応募者へのメッセージ 「経験を活かし、安定した環境で長く働きたい」 「秘書は未経験だけどチャレンジしたい」 「これまでの事務経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貿易・輸出入または製造業における生産管理業務の実務経験（1年以上） ・英語力（日常会話レベル） [歓迎] ・日商簿記3級 【職種名】 【福山市】東証プライム上場/半導体搬送装置の世界トップクラスメーカー/貿易事務 【仕事内容】 ・貿易事務（ロジスティクス） ・グループ会社間調整業務 ＜業務詳細＞ 自社製品の輸出入および国内出荷に関わる貿易業務を担当します。輸出書類や送り状、売上伝票の作成のほか、社内関係部署や運送会社、海外グループ会社と連携しながら出荷日程を調整します。正確な処理とコミュニケーション力が求められる仕事です。また顧客からの需要予測をもとに、海外グループ会

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 広島県東部にある福山市。 お隣が岡山県というこの都市でパチンコホール3店舗を運営している株式会社備宝。 創業した平成2年以降、 パチンコホールも増やしながら不動産や飲食、 競艇場外発売場など新規事業にもチャレンジしてきました。 備宝がここまでこれたのは、 「安心」・「信頼」できる企業を目指し「全員」でお客様に接してきたからだと自負しています。 「安心」・「信頼」は社内で大事なキーワードとなっています。 例えば、 悩みを抱えていたり、 仕事で困っている人がいたら放っておけないのが私たち。 一緒になって悩んで乗り越

仕事内容株式会社イープラットフォーム 【福山市:役員候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～ 【仕事内容】 【福山市:役員候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～ 【具体的な仕事内容】 ～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務を

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 経理、総務を中心に経営管理職として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 ・会議運営 ・経営層の持つ人・モノ・金の課題に関する情報収集及び企画提案 （人材の採用・定着・育成、社内イベント、土地や社用車・各種システム及び設備、決算シミュレーションや予実管理、経営判断資料作成 等の幅広い課題が対象） ・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 まずは上記業務を中心に対

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 広島県東部にある福山市。 お隣が岡山県というこの都市でパチンコホール3店舗を運営している株式会社備宝。 創業した平成2年以降、 パチンコホールも増やしながら不動産や飲食、 競艇場外発売場など新規事業にもチャレンジしてきました。 備宝がここまでこれたのは、 「安心」・「信頼」できる企業を目指し「全員」でお客様に接してきたからだと自負しています。 「安心」・「信頼」は社内で大事なキーワードとなっています。 例えば、 悩みを抱えていたり、 仕事で困っている人がいたら放っておけないのが私たち。 一緒になって悩んで乗り越える

勤務時間就業時間１：11時30分〜19時00分又は11時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：役員の予定や業務の都合により、就業時間の変動があります。 （繰り上げ、繰り下げ、延長、短縮等） 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時等に労使の協議を経て、年６回を限度として１ヶ月９０時間 まで、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みだが、出勤になる場合がある。役員が出張の場合 は休み。シフト制 週２～３日程度の勤務（日数は相談可能）

仕事内容・役員車輛の運転手 ・総務補助業務（パソコン業務はありません） 役員の予定に合わせて、運転業務を行っていただきます。 運転業務がない時間は総務の補助（コピー等の軽微な雑務、ＰＣ業 務は無し）や洗車等をしていただきます。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの中国語（台湾語） ・一般的なPCスキル（メールやExcel、Word、PowerPointの実務経験） ・メーカー叉は商社での勤務経験が1年以上 [歓迎] ・海外営業の経験（半導体業界があれば尚可） ・機械装置の技術的な経験 【職種名】 【福山市】東証プライム上場/半導体搬送装置の世界トップクラスメーカー/海外営業職（中華圏） 【仕事内容】 世界各地の顧客との商談、ニーズに沿った製品の販売 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置（ウェハ搬送ロボット等）の営業（BtoB） ・受注装置の顧客工場納品までの各種調整 ・当社グループ海外子会社との連携当社の顧客は、グロ

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて

仕事内容社長室での事務職 ・スケジュール管理：役員のスケジュール調整、来客対応、出張手配 ・社内外の情報収集、社長の意思の社内外への伝達 ・精算業務 ・社内各所との連絡業務 ・その他庶務として事業部業務のサポート（書類作成等）もお任せします。 ※未経験でもしっかりサポートします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：15,000円～65,000円／月 ※11～47時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、勤続表彰（5・10

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。 安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。 加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。 ※地域や状況によってグループ会社のドライバーをお願いする場合があります。 ■主な業務内容： ・代表および役員の送迎業務 ・社用車の管理（掃除や点検等） ・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度） ・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について： ・運転する車：アルファード がメインです。 ・実運転時間：1日あたり、4時間程度の運転時間。

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 広島県東部にある福山市。 お隣が岡山県というこの都市でパチンコホール3店舗を運営している株式会社備宝。 創業した平成2年以降、 パチンコホールも増やしながら不動産や飲食、 競艇場外発売場など新規事業にもチャレンジしてきました。 備宝がここまでこれたのは、 「安心」・「信頼」できる企業を目指し「全員」でお客様に接してきたからだと自負しています。 「安心」・「信頼」は社内で大事なキーワードとなっています。 例えば、 悩みを抱えていたり、 仕事で困っている人がいたら放っておけないのが私たち。 一緒になって悩んで乗り越

仕事内容株式会社チェリーエンパレット 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日 【仕事内容】 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日 【具体的な仕事内容】 ◎経験者歓迎！商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客

仕事内容神原汽船株式会社 【福山】船舶管理（管理職候補）◆常石グループの中核企業／土日祝休／年休124日 【仕事内容】 【福山】船舶管理（管理職候補）◆常石グループの中核企業／土日祝休／年休124日 【具体的な仕事内容】 創業120年超の歴史と安定性/外航海運業のリーディングカンパニー/抜群の福利厚生・休暇制度 ■おすすめPOINT ＼日本と世界を結ぶ海運業界の中核企業でキャリアアップ／ ・創業120年超の安定基盤◎ ・多彩なキャリアパスが描ける環境！ ・充実した福利厚生と休暇制度で、ワークライフバランスも抜群◎ ■職務内容： 創業120年以上の歴史を持つ常石グループの中核企業である当社にて、外

仕事内容株式会社エブリイ 【福山市:未経験歓迎】役員直下の室長候補／経営戦略を形に！／裁量あり～地域密着スーパー「エブリイ」～ 【仕事内容】 【福山市:未経験歓迎】役員直下の室長候補／経営戦略を形に！／裁量あり～地域密着スーパー「エブリイ」～ 【具体的な仕事内容】 ◆経営者のすぐ近くで学べる！会社の中枢を支える経営サポートポジション◆ 未経験歓迎！会議運営や役員サポートを通じて経営視点を身につけられる 副社長や役員と直接関わりながら、会社の意思決定に近い立場で活躍できる 売上1,000億円規模の成長企業で、将来的な幹部候補も目指せる環境 ■業務内容 役員直下の部署にて、グループ全体の経営サポー

仕事内容ベテランのドライバーさんが、安定を求めて来て頂いています！従業員を大切にする企業です。 内定者の入社理由【従業員重視】【規模が大きいので安心】【早く稼げる】【車が新しい】【安全重視】【１人１車】【収入安定】 トラック運転のお仕事です。長距離輸送がメインです。 取引先は大手優良企業が中心です。当社では定期便が９５％以上 なので、収入は安定します。最終選考合格後、最短８日～１０日 で乗務が出来ます。運行計画により大型トラックとシフト制です 手積み、手降ろしもあります。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフ

仕事内容営業「さんへの提案に悩んでいて」 先輩「この車種のこのグレードもいいんじゃないかな」 営業「これも点検してほしいそうなんですが、お願いできますか？」 工場長「了解。ついでに確認しておくね！」 事務「この書類作っておきましたよ！」 営業「ありがとうございます！助かりました！」 ――営業も整備士も事務も、先輩後輩も関係なく。同じ方向を向いて、お客様のために行動する。それが私たちの日常です。 【長年お付き合いのあるお客様が中心です】 ―――――――――――――――――――― 日産車の販売や車検、整備などのご案内をする営業の仕事です。 ・商談や整備の予約の受付 ・1日2～5組のお客様対応

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 広島県東部にある福山市。 お隣が岡山県というこの都市でパチンコホール3店舗を運営している株式会社備宝。 創業した平成2年以降、 パチンコホールも増やしながら不動産や飲食、 競艇場外発売場など新規事業にもチャレンジしてきました。 備宝がここまでこれたのは、 「安心」・「信頼」できる企業を目指し「全員」でお客様に接してきたからだと自負しています。 「安心」・「信頼」は社内で大事なキーワードとなっています。 例えば、 悩みを抱えていたり、 仕事で困っている人がいたら放っておけないのが私たち。 一緒になって悩んで乗り越える