株式会社関東製作所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容現在、総務部ではメンバーの退職に伴い業務体制の見直しを進めています。そのため、入社後はこれまでのご経験や得意領域を踏まえ、社内規程整備、株主総会運営、ファシリティマネジメント、安全衛生管理などの業務を適切に振り分ける予定です。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、業務改善や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ファシリティマネジメント ・社内規程の整備 ・社内行事の運営 ・株主総会・取締役会の運営 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ビジネスサポート部に配属です。本社5名、

仕事内容◇ビジネスサポートグループは全社総務業務を担当しています ◇ビジネスサポートグループでは会社の運営業務基盤維持に加え、全社BCP対応や全社的な業務効率化、 エンゲージメント向上施策、SDGs推進など幅広く取り組んでいます ◇法務グループでは知識・技術力向上等の施策を実行中です 実行力をもって会社的な課題改善に取り組み会社の進化に貢献できる"攻めの法務"を目指しています 【具体的業務内容】 ■ビジネスサポートグループ ・ファシリティー関連業務全般（オフィス、備品、設備、社用車、社内規定管理他） ・社内行事運営 ・庶務業務全般 ・社内規定の整備 ■法務グループ ・契約書管理業務（期限管理、自社書式

仕事内容センクシア株式会社 【東京／新橋】総務法務◆ニッチ業界トップクラスの建材メーカー／攻めの法務／残業５ｈ程度 【仕事内容】 【東京／新橋】総務法務◆ニッチ業界トップクラスの建材メーカー／攻めの法務／残業５ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【総務・法務の両領域で専門性を高められる環境／社内弁護士と連携しながら"攻めの法務"を実践／BCP・SDGs・業務改革など全社横断プロジェクトにも挑戦可能】 【採用背景】 事業環境の変化やコンプライアンス強化に伴い、総務・法務機能の強化を目的とした増員募集です。契約管理体制の整備、コンプライアンス推進、社内研修の充実に加え、BCP対応や業務効率化、SDGs推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全社総務業務全般（ファシリティ管理、社内規定管理、許認可等に関する管理など）の経験 ・社内行事の運営（資料作成含む）経験 ・契約実務の基礎知識 ・契約書レビューやドラフト作成の経験 ・社内研修の企画立案及び実施（資料作成含む）をはじめ、法務に関する社内啓蒙・教育活動の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業法関係法令、取適法に関する基礎知識や実務経験 ・コンプライアンス推進活動に関する経験 ・SDGs/サステナビリティ推進活動の経験 ※英文契約書対応経験は問いません／前職業界や会社規模は不問です 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内規程整備、ファシリティマネジメントなどを含む総務の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務課長【年収1000万円～／創業100年以上の建材メーカー／フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして実務を担いながら、業務改善や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ・ファシリティマネジメント ・社内規程の整備 ・社内行事の運営 ・株主総会・取締役会の運営 ・メンバーマネジメント 現在、総務部ではメンバーの退職に伴い業務体制の見直しを進めています。そのため、入社後はこれまでのご経験や得意領域を踏まえ、社内規程整備、株主総会運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇電気設備設計の実務経験 [歓迎] ■強電、弱電、防災系基本計画～基本設計～実施設計などの経験 〇建築設備士 〇1級、2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 電気設備設計【大手総合電機メーカーグループ/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における電気設備設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【福利厚生充実/年間休日129日】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇機械設備設計の実務経験 [歓迎] 〇建築設備士 〇1級、2級管工事施工管理技士 〇1級、2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 機械設備設計【大手総合電機メーカーG会社/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における機械設備設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【福利厚生充実/年間休日129日】 日本最大の総合電機メーカー、

仕事内容【応募資格】 [必須] 意匠設計の実務経験（目安5年以上） 一級建築士 【フィットする人物像】 ■前向きに業務に取り組むことができる方 ■周囲と連携して業務に取り組める方 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 意匠設計※スペシャリスト【大手総合電機メーカーG/年間休日129日/フレックスで福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 公共施設や民間企業の新築・改築における意匠設計・監理業務を担当。日立グループ案件のほか、学校や物流センターなど、多様な案件に携われます。【設計スペシャリスト/福利厚生充実/年間休日129日】 日本最大の総合電機メーカー、日立グループの同社にて、公共施設や民間企