- 社会保険完備
- 完全週休2日制
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 在宅ワーク
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
仕事内容▼業務概要 ・これまでのご経験や入社タイミングに応じて、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ▼具体的な仕事内容 ・短期(入社~数ヶ月):新卒・中途採用の実務把握、採用プロセスの把握と課題抽出 ・中期(数ヶ月~1年程度):採用計画の立案・戦略の見直し、選考プロセスの改善・効率化、説明会や採用広報の企画運営、メンバー育成・業務フォロー(主任・一般社員との連携) ・長期(1年以降~):採用戦略全体の企画・推進、チームマネジメント・体制構築、教育や制度など人事部門他領域への横断的な関与 ▼配属先部署 ・経営管理本部 人事総務部 ▼組織構成 ・経営管理本部 人事総務部 採用メンバー6名