福祉用具 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務の内容 ・居宅介護支援専門員、ケアマネジャーへの営業活動 ・介護用品選定・提案・納品業務 （例：ベッド、車いす、歩行器、杖） ・住宅改修工事の提案・申請業務 （例：施工立ち会い、手すりの取り付け） ◆向いている方やスキルについて ・営業職のご経験、人の話を聞くことが得意な方 ・福祉用具専門相談員 ※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です ・普通自動車免許（ＡＴ可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護用品のドライバー 福祉用具専門相談員／資格も取れて未経験から営業デビュー／東証プライム上場企業／年間休日・休暇120日 明るく和やかな雰囲気の職場です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で 困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とサポート体制をご用意しています。 【仕事内容】 ＜福祉・介護用品レンタルのルート配送職募集＞ 東証プライム上場、株式会社トーカイ 豊橋営業所の 介護用品の配送職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風

仕事内容東海エイド株式会社 高齢者を支える福祉用具の【提案営業】★飛込み無★賞与6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規開拓・ノルマ無し】福祉用具を通じて「住み慣れた家や街で安心して暮らしたい」という人々をサポートします！◆残業月10h以下・週休2日制■提案先は？ ケアマネージャーさんから紹介された高齢者です。 心身の状態、生活環境などを踏まえて お悩みに応じた福祉用具をご提案します。 ■取扱いアイテム 車いす、歩行器、杖、特殊ベッド など ★POINT★ バリアフリー改修も自社で施工可能

仕事内容介護用品の営業 福祉用具専門相談員／資格も取れて未経験から営業デビュー／東証プライム上場企業／年間休日・休暇120日 明るく和やかな雰囲気の職場です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で 困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とサポート体制をご用意しています。 【仕事内容】 ＜福祉・介護用品レンタルのルート営業募集＞ 株式会社トーカイ【東証プライム上場】豊橋営業所にて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。 福祉用具専門相談

仕事内容株式会社トーカイ 医療・介護業界を支える【営業】未経験OK！年間休日・休暇120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客の対応が中心★】希望や適性に応じて『福祉用具の提案営業』or『病院運営の最適化に向けたソリューション営業』のいずれかを担当します。【福祉用具の提案営業】 ～営業の流れ～ ▼介護施設を訪問 介護のケアプランを立てるケアマネジャーさんから利用者さまをご紹介いただきます。 ▼利用者様へ介護用品を提案 利用者さまのご自宅へ訪問し、ご本人やご家族に向けて歩行器やベッド、手す

仕事内容株式会社ヤマシタ 【豊田・豊橋】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【豊田・豊橋】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【求人概要】 「エリア内勤務の理学療法士」地域包括ケアの実現に向けてのお仕事！ご経験を活かせます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの2~3年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれ

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容・訪問リハビリの計画・評価 ・身体機能・ADL訓練 ・ご家族・介護者への指導（介助方法・自主トレ指導） ・福祉用具の選定・住環境の調整 ・リハビリ記録・ケアマネ・医師への報告 ・カンファレンス など ＜おすすめポイント＞ 【週休2日制＆残業ほぼなし！豊橋で働く訪問リハビリパート】 ・理学療法士の非常勤募集、時給1400円以上で経験に応じた給与設定だから安心してスタート可能！ ・訪問リハビリ中心で身体機能やADL訓練を担当、福祉用具選定や家族指導も行いやりがいを感じられます！ ・車通勤OKで駐車場完備、社会保険・賞与・退職金制度も充実し無理なく長く働きたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆