イベント企画 ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働：４時間以上 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます

仕事内容・介護老人保健施設での入所者に対する介護業務をお願いします。 入所者の方の排泄介助、食事介助、入浴介助等の日常生活介助を 担当していただきます。 また、日々のレクリエーションやイベントの企画・運営も担当し ていただきます。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容フラワーホームのオーダー住宅の企画・提案 ■問い合わせ対応（メールや電話） ■お客様との打ち合わせ ■お家ののプラン提案・ご契約 ■引き渡しまでのフォロー など ■注文住宅のイベント企画 ■書類の作成 未経験者歓迎：フォロー体制、研修あり。慣れるまで先輩が同行フ ォローしますのでご安心ください。 エリア：岡山県内及び周辺地域 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ホールの管理 ・スタッフの管理 ・売上管理 ・顧客拡大の為のイベント企画など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎管理部門事務の仕事です。（総務・人事（経理）業務） ＊特徴 ・お客様受付、電話対応 ・採用活動（会社説明会の開催、ホームページ更新） ・従業員の働きやすい環境調整、社内報作成、イベント企画 ・各データ処理、作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）、文書作成 ・簡単な経理専用のソフトへの入力・管理 ・パソコン業務、入力作業、来客対応 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊入社後教育プログラムあり。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容住宅に関する営業全般（新築営業・リフォーム営業） ・各種申請書類作成、その他の書類管理、契約書類作成 ・ＯＢ様への定期訪問 ・分譲地販売、現場見学会開催 ・イベントの企画・提案 など お客様のご希望を形にし、喜んで頂けるお仕事です。 【変更の範囲：設計、施工管理】 ＜会社ＨＰあり！ご覧ください。＞

仕事内容英会話スクールで、生徒様の夢や目標達成をサポートするお仕事 です。 ○生徒様の受付や新規でご来校されたお客様へのプランのご案内 ○たくさんの生徒様にご受講いただけるためのレッスンスケジュ ーリング ○インストラクターとのイベントレッスンの企画 ○生徒様管理や入金管理などの事務 専門のシステムやＯＪＴなどの研修もありますので、未経験でも 安心してスタートできます。 生徒様に「あなたのおかげで頑張れた」「あなたがいたから夢を 叶えられた」とそんな一言をいただける瞬間がやりがいです。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【事務員】 ・介護事業所での事務全般と介護保険請求事務 ・運営管理サポート 【介護職員】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご 家庭にご案内する仕事です。 （範囲：岡山県） 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、 安心して始めてもらえます。 ＊一定期間経過後、本人の希望や適性を考慮の上、 （１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験者歓迎！私たちと一緒にカイゴしませんか！？ 特養での介護スタッフを募集しています。お仕事内容は基本的な日 常介護だけでなく、入所者の方が楽しめるイベントの企画などもあ ります。また、介護機器を使用した安心、安全な介護が提供できる 環境作りにも力を入れています。未経験者の方にもペースに合わせ た指導カリキュラムがありますし、動画での学習システムも取り入 れているのでスキルアップも出来ます。 是非我々と一緒にこれからのカイゴを創っていきましょう！ ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつなど日常生活の介助・介護記録作成 ・レクリエーション、アクティビティ、季節の催し、機能訓練など 「変更範囲：介護

仕事内容日本国内でのヨコハマタイヤ及び自動車関連用品の販売、商品説明 及び販売施策の提案、及び販売支援 等 カーショップやタイヤショップ、ガソリンスタンド、カーディーラ ー、運送会社などへ定期的に訪問し営業活動を行います。 商品の説明・提案、実績や見積りの提示などの商談業務を行います 。 また、お客様の購買意欲を高めるため、タイヤ展示などの売り場づ くり、売り出しイベントの企画、広告作成をしたり、納品や組み換 え作業を行うこともあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ー未経験からホテルスタッフへー】 ひとつは「宿を磨き続ける」こと。サービス、清掃、チームワーク等の当たり 前を徹底するほか、ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面が あり、改善点は無数にあります。 また１年目からイベント企画やＳＮＳ等を担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サービスを通し て伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎その人らしく、ワクワクする生活をプランしてみませんか？ ・リハビリ視点での趣味活動提案や外出の同行 ・通所施設での専門的認知機能訓練 ・福祉用具を利用したＡＤＬ自立に向けての提案 ・思い出に残るイベントや季節行事の企画 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容営業に関する業務全般 ・イベント企画、進行、商品開発 ・広報、宣伝業務 ・新規顧客開拓、会員権販売 「業務内容変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ☆幅広い年齢層が在籍しており、 ６０代以上のスタッフも元気に活躍中です！ ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・年末年始定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務曜日は相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ☆幅広い年齢層が在籍しており、 ６０代以上のスタッフも元気に活躍中です！ ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容営業に関する業務全般 ・イベント企画、進行、商品開発 ・新規顧客開拓、会員権販売 ・窓口対応等 「業務内容変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 ※勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります シフトによる勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※利用者さまに楽しく過ごしていただくと同時に、 在宅維持と自立支援を目指して、チームで取り組んでいます。 ※送迎業務が出来る事が条件です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～「又は」のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 雇用契約による

仕事内容介護老人福祉施設にお住いの入居者様に気持ちよく日常生活をお過 ごしいただくためのサービスを提供していただきます。 チームでの業務なので、ブランクの長い方、未経験の方でも大歓迎 です。丁寧に指導します。 ＜主な仕事内容＞ ・日々の楽しみである「食事」のサポート ・健康と清潔の維持に欠かせない「排泄」のサポート ・身体的な清潔やリフレッシュに不可欠な「入浴」のサポート ・生活のアクセントとして必要な「楽しみ」へのサポート ・楽しみの一つ「イベント」の企画 ・各種記録業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※利用者さまに楽しく過ごしていただくと同時に、在宅維持と自立 支援を目指して、チームで取り組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援） ＊変更範囲：会社の定める業務