小学校 - 奈良県王寺町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、就業時間はご相談に応じますので、ご遠慮なくお伝え下さい ７時間の労働時間の時は４５分の休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日（休日）は応相談 日曜日は定休日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始

仕事内容障害児（小学生から高校生）へ、調理実習やお出掛け等により、集 団生活でのルールやマナーの習得、コミュニケーション能力の向上 により、将来の自立へ繋げていけるよう支援をしていく。 また、学校後のご利用時には宿題や課題に取り組んだり、子供達、 職員皆で一つの療育（英語・手話等）に取り組み、皆と過ごす時間 を大切にしています。 ※学校、及びお子様の自宅への送迎業務有り。 変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 休憩60分 ＊週3からOK！シフトについてはご相談ください。 ＊残業はほとんどなく、持ち帰りもなし。 ＊サービス残業なし ＊有給休暇あり ＊各種社会保険完備

仕事内容【週3日からOK！王寺駅から6分で通いやすさ◎子どもたち1人ひとりの成長に向き合える！】 募集職種: 保育士 仕事内容: 就学前児童から、18歳までの保育業務をお願いします。 児童発達支援施設の保育士業務全般（療育・送迎等）をお願いします。 例えばこんなこと ・子どもへの療育全般（療育内容の立案、準備等） ・運動遊びや遊び、自立に向けての指導等 ・保護者さまへの対応、支援 ・保育に係る事務業務 ・外部機関（保育園、小学校等訪問支援）との連携 ・行事（立案、進行） ・送迎 地域のご利用者様からも ・熱い思いをもって運営してくださっている ・子どもの気になる課題について寄り添

仕事内容2026年5月にフロア増設予定！土日祝休み・長期休暇あり◎賞与・昇給あり★仕事もプライベートも充実できます♪児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 0歳の未就学児～高校3年生までの子どもをお預かりする、 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 幅広い業務をお任せします。 （現在は小学校高学年までお預かりしています。） ▼子どもたちへの療育支援 ▼記録の作成 ▼保護者との連携 ▼プログラムやイベントの企画・運営 ▼送迎車の添乗・送迎業務 ▼事業所の環境整備 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 子どもたちの成長は、 時に大人の予想をはる

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです あなたが得意な文系教科をお任せ 普段から英語や国語に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をし

仕事内容2026年5月にフロア増設予定！土日祝休み・長期休暇あり◎賞与・昇給あり★仕事もプライベートも充実できます♪保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳の未就学児～高校3年生までの子どもをお預かりする、 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 幅広い業務をお任せします。 （現在は小学校高学年までお預かりしています。） ▼子どもたちへの療育支援 ▼記録の作成 ▼保護者との連携 ▼プログラムやイベントの企画・運営 ▼送迎車の添乗・送迎業務 ▼事業所の環境整備 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 子どもたちの成長は、 時に大人の予想をはるかに超えることが

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容・あなたらしく、教える喜びを。 教員経験や、長年の指導経験をお持ちのあなたへ。 板書やノート指導、丁寧な対話…… 「あなたらしい指導スタイル」を活かして、 生徒一人ひとりとじっくり向き合いませんか？ 当塾ではオリジナル教材をご用意しているため、 ICTツールの操作が得意でなくても大丈夫。 実際に、定年退職後の方・ブランクのある方も、 タブレットやスライドを使わずに活躍されています。 大切なのは、生徒の学習状況や特性に合わせて、 柔軟に指導していただくこと。 個別指導につき、より細やかな指導が可能です。 もちろん、生徒の学習状況や授業の目標などは、 事前に共有いたしますので、ご安心を！

仕事内容◆オープニング募集◆【児童指導員】資格・経験を活かそう！完全週休二日制！ 0歳の未就学児～高校3年生までの 子どもをお預かりする、 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 幅広い業務をお任せします。（現在は小学校高学年までお預かりしています。） ▼子どもたちへの療育支援 ▼記録の作成 ▼保護者との連携 ▼プログラムやイベントの企画・運営 ▼送迎車の添乗・送迎業務 ▼事業所の環境整備 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 子どもたちの成長は、 時に大人の予想をはるかに超えることがあります。 「先生、できた！」 子どもたちの笑顔が大きなやりがいに◎ また、子どもと接するだけ

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです あなたが得意な理系教科をお任せ 普段から数学などに慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしな

仕事内容◆オープニング募集◆【保育士】資格・経験を活かそう！完全週休二日制！ 0歳の未就学児～高校3年生までの 子どもをお預かりする、 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 幅広い業務をお任せします。（現在は小学校高学年までお預かりしています。） ▼子どもたちへの療育支援 ▼記録の作成 ▼保護者との連携 ▼プログラムやイベントの企画・運営 ▼送迎車の添乗・送迎業務 ▼事業所の環境整備 昨日はできなかったことが、今日できるようになる。 子どもたちの成長は、 時に大人の予想をはるかに超えることがあります。 「先生、できた！」 子どもたちの笑顔が大きなやりがいに◎ また、子どもと接するだけでは

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら生徒が分からないことに 答

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 ＼JR西日本で新しい毎日を！／【運輸職(駅係員)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《専門知識は入社後でOK》駅でのご案内等の業務からスタート。<駅務コース&gtlt;運転士コース>のいずれかを選び、それぞれのキャリアを歩んでいただきます◎「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】と、「駅係員」を経験した後、「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】のいずれかを入社時に選んでいただきます。 【駅務コー

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容・受験で身につけた学力、ここでさらに進化させませんか？ 新生活にも少し慣れてきた今、 そろそろバイトを探し始めるタイミング。 でも、せっかく受験で身につけた学力、 そのままにしておくのは 少しもったいないと思いませんか？ “アクシスの塾講師”なら、 その学力をそのまま活かして働けます ≪特別な準備はいりません≫ ＊得意な教科だけでOK ＊教材に沿って進めるので未経験でも安心 ＊「解き方を伝える」ことが中心 初バイトでも、 新しく複雑な業務を覚える必要はなく、 すでに持っている知識を そのまま活かせるお仕事です。 あなたが受験で経験した 「努力したこと」「困ったこと」「乗り越えたこ

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア奈良王寺教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

勤務時間平日17:00～18:50、19:10～21:00、17:00～21:00 土日10：00～21:00（講習期間中は変動有り） ★勤務時間は担当するクラス及び授業数によって異なります。 ★時間帯や曜日・勤務日数はご相談に応じます ★週1日～OK ★夏休み・冬休みなど季節に合わせたシフト相談できますよ ★ご家庭との両立も応援しています。

仕事内容≪王寺町≫アルバイト塾講師募集！大学生が活躍中（新1回生も歓迎）！シフト相談も時給も◎な環境 小学校の生徒さんを対象に好きな教科を1つ選んで授業を行って頂きます。 ※算数・国語・理科・社会より選べます ★通勤可能な近隣エリアの複数教室で授業があります まずは下記の授業サポート（准講師）からスタートになります。 ・授業が始まるまでの生徒さんへの質疑応答 ・テスト配布や出欠管理、試験中の監督業務 ・授業終了後の採点見直し、成績管理など 講師に昇格するまでの間は実際の授業に講師補助として参加頂き、生徒さんへの指導法やテクニックを学んで頂きます。 授業参加以外にも勉強会や研修があるため、未経験

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社 【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくら

仕事内容発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オン