静岡県富士市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日の勤務が可能な方を、特に求めます。 勤務時間は、募集の範囲です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでは、ご利用者様に対する介護サービスを提供させて いただきます。 主な業務は、 送迎、入浴、食事、など日常生活の介助やレクリエーションなど。 ご利用者様の送迎があります（富士市内） 社用車（軽四）を使用します。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間数や就業時間帯に関しては、相談可。 （上記 就業時間１：～３は、どれか１つだけ可能でも相談可。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（毎週固定の休日希望がある方も相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設かぐや富士および短期入所生活介護かぐや富士に おける、 ご利用者様への介護業務全般を行っていただきます。 食事介助・入浴介助・レクレーション等です。 各フロアー５０名程度のご利用者様を５～７名程度で みています。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者請求処理 介護保険国保請求 介護ソフトを使用しての書類作成業務 その他事務作業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容当法人「グループホームももの花」において、介護支援専門員とし ての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務や介護業務に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかに対応できれば良い （１）の休憩は６０分 （２）（３）の休憩はなし ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、１ヶ月４５時間、１年３６０時間 特定期間は、１ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人「ケアハウス・ショートステイ」において介護に係る業務を 担当していただきます。 ・高齢者介護全般に関すること ・排泄介助、食事介助、着替え等 に関すること ・その他、業務に付随する雑務等 ＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ＊介護経験のある方を募集します。 【生涯現役応援企業】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日１ｈ～お好きな時間で就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆★令和８年３月にオープンしたセンターで☆★ 髪型髪色自由！ 居宅介護・重度訪問介護をしていただきます（富士市内・富士宮市 内）食事・清拭・入浴・更衣・排泄・服薬等の身体介助、洗濯・掃 除・買い物・料理等の生活支援 ◇おしゃれを我慢せず自分らしく◆ ◇あなたのこうしたいを一緒に考えてやっていきましょう◆ ◇一緒に新規センターを盛り上げていきましょう◆ ＊社用車又は自家用車を使用してご自宅を訪問していただきます ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能です ※休憩時間は法定付与いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（主な仕事内容） ・在宅でのケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や利用者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること ・担当件数は配慮します ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日と木曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスにおける送迎業務 エリア：市内 普通車、軽自動車 利用者様は見守り・軽介助の方が多いです。 ＊月曜日と木曜日できる方（週１日以上） ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容「居宅介護支援事業所けいあい」において、 ・要介護者の心身の状況や環境に応じた居宅サービスの計画 ・適切なサービス提供が確保されるようサービス業者・介護保険施 設等との連絡調整 ・要介護認定に係る援助等 ・利用者宅への訪問（社用車使用） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務形態による ＊就業は週４日～５日で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人「看護小規模多機能さくらの花」において、介護支援専門員 としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし