人財育成に関する企画・運営管理者(能力開発G・管理職候補
山九株式会社 E&M第1事業部
- 研修あり
- 17時までに退社可
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- フレックスタイム制
- 16時までに退社可
- 職場内禁煙
仕事内容当社の機工事業に係る人財の育成を支援します。育成体系に沿って 各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。若 手/中堅層人財の技術力強化、監督者の早期育成、管理能力強化を 目的としています。 育成体系:導入教育、管理教育、意識改革教育、コンプライアンス 教育、技術力強化教育 年間スケジュール:年間21種の研修プログラムを運営しています 主な業務内容:各研修のカリキュラム策定、講師選定~依頼、年間 スケジュール策定、研修場所/設備手配 研修等の移動にて社用車の運転業務有り(免許をお持ちの方のみ) 変更範囲:変更なし