埼玉県さいたま市大宮区のシスターの求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容【練馬区/石神井公園駅】2027年4月入社 ｜経験不問 ｜基準以上の職員配置 ｜宿舎借上社宅制度 ｜残業2時間未満 ｜定着率の良い職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園における保育士業務全般 ・園児の見守り・体調管理 ・保育業務における各種準備 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌等の記入（コドモン） ・関係機関や保護者とのやりとり ・行事の企画、実施 ・職員会議への参加 など ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての施設（練馬区内） ―――――――― 保育園の概要 ●開所時間：7：30 ～ 18：30（延長保育7：00 ～ 7：3

仕事内容【この求人のポイント】 みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているからです！給与や福利厚生の充実だけでなく、フォロー体制も万全！新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 【お任せするお仕事】 当園にて保育業務全般をお任せします。 対象年齢：0歳～5歳児（園児数122名） 職員数（予定）：保育士23名、保育補助8名、看護師1名、用務員1名、栄養士

仕事内容定員106名の認可保育園でのお仕事です クラス担任やフリー保育士としての保育業務全般をお願いします 【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ はい、ご安心ください。当園は「職員の和」を大切にしており、分からないことがあればすぐに質問・相談できるあたたかな雰囲気です。先輩職員がブラザーシスターとして丁寧に業務をお教えしますので、ご自身のペースで仕事に慣れていくことができます。 【Q】どんな保育をしている園ですか？ 子どもたちの興味・関心を何よりも尊重し、わくわくするような活動を日々行っています。園内には創造力がふくらむ木製玩具や知育玩具を多く取り入れ、キャラクターのおもちゃは置いていません

仕事内容【アピールポイント】 【地域に寄り添う販売スタッフへ】 働き方を見つめ直すなら、新しいスキルが身につく仕事へ。 ダイワサイクル練馬土支田店で、先輩と一緒に一歩ずつ成長しませんか。 研修充実！約9割が未経験から始めています 個人ノルマなし。チームで支え合える環境 資格取得を後押しする制度と各種手当あり 【仕事内容】 自転車の販売・点検・修理を通じて地域のお客様に寄り添う、ダイワサイクル練馬土支田店の店舗スタッフ募集です。 接客の楽しさと、自転車に関する専門スキルの習得を両立できます。 先輩が入社後に一人ひとりをサポートするので、自転車の知識はなくても心配いりません。 【注目ポイン

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容＼スキルより人柄重視！／ 「接客に挑戦したい」 「感謝される仕事が良い」 そんな方を大歓迎◎ 未経験の先輩も多数活躍中！ WEB面接1回＆最短2週間内定！ 入社日のご相談もOKです！ 「話を聞いてみたい」という 気軽な気持ちでOKです！ ■「売る」ではなく 「一緒に選ぶ」スタイル！ ご来店されたお客様への 自転車のご案内、レジ対応、 簡単な点検受付などを お任せします！ ★会話を楽しむ提案接客 「通学で長く使いたい」 「子供と乗りたい」など 生活スタイルをヒアリング！ 豊富なラインナップから ピッタリな1台を提案！ ★個人ノルマ・売り込みナシ 焦る必要は一切ありません！ 一人ひ

仕事内容─ ─ こんな方にピッタリ！ ◆「残業続きを抜け出したい」 ◆「満員電車を避けたい！」 ◆「休日も大切にしたい」 ◆「自転車が好き・経験を 正当に評価されたい 」 あてはまる方は大歓迎！ ぜひ新しいスタートを！ 東証上場＆全国約170店舗 を展開する『ダイワサイクル』 スタッフファーストで、 長く活躍できる環境です！ ┌┐ 当社で働く【4つ】の魅力 └┘ 【1】朝10時～ゆっくり出社 早朝出勤なし！ラッシュを 避けてゆとりを持てます。 【2】平均5名体制＆残業少なめ 手厚い人員で負荷を分散。 残業月18h程・1分単位支給！ 【3】無理のない移動＆配送 出

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※増員募集のため、2026年度中に入職された場合はフリーに配置予定 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜配置基準約1.5倍の職員体制 全クラス複数担任制なので、入職後も安心。 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容【アピールポイント】 【仕事もスキルも、ここから育てる】 仕事を変えて、接客と専門スキルの両方に挑戦しませんか。 ダイワサイクル練馬北町店から、接客と整備のスキルを身につけていきましょう。 約9割が未経験入社。研修制度を整えています 個人ノルマを設けず、チームワークを大切に 資格取得支援あり。各種手当も支給します 【仕事内容】 ダイワサイクル練馬北町店では、お客様の自転車選びをお手伝いし、点検や修理にも携わる店舗スタッフを募集しています。 お客様と接するのが好きな方、働きながら専門的な技術を覚えたい方を歓迎します。 入社後のマンツーマンサポートがあるため、専門知識がない方も安心し

仕事内容＼スキルより人柄重視！／ 「接客に挑戦したい」 「感謝される仕事が良い」 そんな方を大歓迎◎ 未経験の先輩も多数活躍中！ WEB面接1回＆最短2週間内定！ 入社日のご相談もOKです！ 「話を聞いてみたい」という 気軽な気持ちでOKです！ ■「売る」ではなく 「一緒に選ぶ」スタイル！ ご来店されたお客様への 自転車のご案内、レジ対応、 簡単な点検受付などを お任せします！ ★会話を楽しむ提案接客 「通学で長く使いたい」 「子供と乗りたい」など 生活スタイルをヒアリング！ 豊富なラインナップから ピッタリな1台を提案！ ★個人ノルマ・売り込みナシ 焦る必要は一切ありません！ 一人ひ

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜配置基準約1.5倍の職員体制 全クラス複数担任制なので、入職後も安心！ 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔が子どもたちの笑顔に繋がると信じています。 そのために、職員の働き

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容私たちの仕事は、自転車を 売って終わりではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添い、「ありがとう」の 先にある、特別な関係を築く 仕事です。 ー＊ー＊ー＊ー 「通学に使う高校生の息子に、 丈夫な一台を」 「最近、運動不足で…。趣味に できるスポーツバイクは？」 「子どもを乗せるから、 何より安全な自転車がいい」 ー＊ー＊ー＊ー お客様との何気ない会話から、 その方の毎日を想像し、 数ある自転車の中から 最適な一台を提案します。 個人ノルマはないので、 売ることよりも、お客様に 心から満足していただくことを 大切にできます。 ◤ 買って終わり、 じゃないから嬉しい。 ◢

仕事内容さいたま市北区【土呂駅】【登録販売者/正社員/求人】連続休暇制度の取得率も高く、店長クラスでもプライベートと仕事の両立もバッチリです！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 【おすすめポイント】 店長になってもっと稼ぎたい… キャリアアップに必要な事が知りたい… 確かにキャリアアップや収入向上を目指

仕事内容定員127名の認可保育園にて園児たちの食事提供を担う管理栄養士・栄養士業務を担当していただきます。 食材の納品確認から下準備、調理、配膳、下膳、おやつの調理から食器洗浄までの一連の業務をお任せします。 産休・育休制度や時短勤務など子育てと両立しやすい環境が整っており長期的に安心して働ける職場です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆光が丘駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤もラクラクです♪ ☆産休・育休制度や時短勤務など長く働きやすい環境が整っています◎ ☆研修制度や先輩からのフォローもありスキルアップを目指せます！ ☆子どもたちの笑顔に癒やされながらやりがいを持って働ける職場です★ 【主な業務内容】 定員127名の認可保育園にて園児たちの食事提供を担う管理栄養士・栄養士業務を担当していただきます。 食材の納品確認から下準備、調理、配膳、下膳、おやつの調理から食器洗浄までの一連の業務をお任せします。 産休・育休制度や時短勤務など子育てと両立しやすい環境が整っており長期的に安心して働ける職場です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 保育園における栄養士業務全般をお任せします。 ・調理業務、離乳食・アレルギー食対応（職員給食なし） ・1日あたり約127名の園児に対応し、栄養士・調理スタッフと協力して安心のチーム体制で業務を行います。 ・持ち帰り仕事はなく、メリハリをつけて取り組める環境です。 【勤務先名】 石神井町つつじ保育園 東京都練馬区石神井町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】625267bu_free 625267