埼玉県さいたま市大宮区のシスターの求人・仕事・採用

仕事内容【練馬区/石神井公園駅】2027年4月入社 ｜経験不問 ｜基準以上の職員配置 ｜宿舎借上社宅制度 ｜残業2時間未満 ｜定着率の良い職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園における保育士業務全般 ・園児の見守り・体調管理 ・保育業務における各種準備 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌等の記入 ・関係機関や保護者とのやりとり ・行事の企画、実施 ・職員会議への参加 など 業務の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての施設 ※2027年4月入社の方は、法人が運営する公設民営保育園（石神井町つつじ保育園/光が丘第十保育園/東大泉保育園）のいずれかに配属とな

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜国・区の基準以上の職員配置 各園、配置基準と比較すると約1.5倍の職員を配置しています。 全クラス複数担任制なので、入職後も安心です。 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔が子どもたち

仕事内容■会社名 東京都練馬区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/年間休日125日/各手当支給あり/充実した職場環境/圧倒的に高い職員定着率 ■コメント 社会福祉法人みわの会が運営する春日町第三保育園は、平成26年度に社会福祉法人みわの会が運営業務委託者として運営を行っています。職員が『わが子を心からゆだねたいと思える保育園』を理念に子ども主体の保育を実践しています。0歳児保育室から5歳児保育室までワイドで広大な園庭、沢山の遊具、畑。緑が多く清潔な環境の下、のびのびと楽しく保育を行える環境です。保育園という大きな大きなおうちの基礎には職員一人ひとりの幸せ・充実

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容総合メディカル株式会社 【東武練馬駅／未経験歓迎】薬局事務※処方せん受付《面接1回で正社員＊産育休充実＊研修体制充実》 【仕事内容】 【東武練馬駅／未経験歓迎】薬局事務※処方せん受付《面接1回で正社員＊産育休充実＊研修体制充実》 【具体的な仕事内容】 【東武練馬駅より徒歩圏内／9割が未経験スタート！／専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／月平均残業13.3時間／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜国・区の基準以上の職員配置 各園、配置基準と比較すると約1.5倍の職員を配置しています。 全クラス複数担任制なので、入職後も安心です。 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔が

仕事内容【オススメポイント】 ☆光が丘駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤もラクラクです♪ ☆産休・育休制度や時短勤務など長く働きやすい環境が整っています◎ ☆研修制度や先輩からのフォローもありスキルアップを目指せます！ ☆子どもたちの笑顔に癒やされながらやりがいを持って働ける職場です★ 【主な業務内容】 定員127名の認可保育園にて園児たちの食事提供を担う管理栄養士・栄養士業務を担当していただきます。 食材の納品確認から下準備、調理、配膳、下膳、おやつの調理から食器洗浄までの一連の業務をお任せします。 産休・育休制度や時短勤務など子育てと両立しやすい環境が整っており長期的に安心して働ける職場です。

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容私たちの仕事は、自転車を 売って終わりではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添い、「ありがとう」の 先にある、特別な関係を築く 仕事です。 ー＊ー＊ー＊ー 「通学に使う高校生の息子に、 丈夫な一台を」 「最近、運動不足で…。趣味に できるスポーツバイクは？」 「子どもを乗せるから、 何より安全な自転車がいい」 ー＊ー＊ー＊ー お客様との何気ない会話から、 その方の毎日を想像し、 数ある自転車の中から 最適な一台を提案します。 個人ノルマはないので、 売ることよりも、お客様に 心から満足していただくことを 大切にできます。 ◤ 買って終わり、 じゃないから嬉しい。 ◢

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル 実務未経験OK！【学童支援員】◎産休育休復帰率100％・年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《施設長、本部スタッフetc.… 早期キャリアアップも目指せる！》◆こどもたちの遊び・学習のサポート、イベントの企画～実施、育成日誌の記入など～ある1日の流れ～ [出社・準備] 前日の引き継ぎ事項を確認し、業務スタート！ ▼ [昼食] ▼ [こどもたち登室] 出欠確認から始まり、 学習のサポートや自由遊びの見守り、 おやつの提供などを行います！ ▼ [事

仕事内容【この求人のポイント】 子どもと保育士の笑顔あふれる保育園！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。宿舎借上げ制度が利用可能、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！ 【お任せするお仕事】 当園にて保育業務全般をお任せします。 ＜MIWAの会の保育とは？＞ 私たちは「職員自身が我が子をゆだねたい保育園づくり」を行なっています。 具体的には…

仕事内容鍼灸接骨院グループで、圧倒的な外傷数(90%以上) 【ケガを最初から最後まで診られる鍼灸師に】 鍼灸師の本来の仕事は、ケガに対する適切な処置と施術です。はっとり鍼灸接骨院では、”独自の治癒の定義”を用いています。 【5つのフェーズで考える治癒の定義】 【炎症期】・【修復期】・【回復期】・【改善期】・【予防期】それぞれのフェーズで患者さまの症状にあわせ最善の施術を行います。 【5つのフェーズに必要な施術内容】 包帯・テーピング・固定材・スポーツトリガー鍼灸、東洋医学・ストレッチ・メディカルリハビリテーション・アスレティックリハビリテーション 患者さまが痛みを抱えてから、治癒までをトータルで

仕事内容鍼灸接骨院グループで、圧倒的な外傷数(90%以上) 【ケガを最初から最後まで診られるあん摩マッサージ指圧師に】 あん摩マッサージ指圧師の本来の仕事は、ケガに対する適切な処置と施術です。はっとり鍼灸接骨院では、”独自の治癒の定義”を用いています。 【5つのフェーズで考える治癒の定義】 【炎症期】・【修復期】・【回復期】・【改善期】・【予防期】それぞれのフェーズで患者さまの症状にあわせ最善の施術を行います。 【5つのフェーズに必要な施術内容】 包帯・テーピング・固定材・スポーツトリガー鍼灸、東洋医学・ストレッチ・メディカルリハビリテーション・アスレティックリハビリテーション 患者さまが痛みを

仕事内容鍼灸接骨院グループで、圧倒的な外傷数(90%以上) 【ケガを最初から最後まで診られる鍼灸師に】 鍼灸師の本来の仕事は、ケガに対する適切な処置と施術です。はっとり鍼灸接骨院では、”独自の治癒の定義”を用いています。 【5つのフェーズで考える治癒の定義】 【炎症期】・【修復期】・【回復期】・【改善期】・【予防期】それぞれのフェーズで患者さまの症状にあわせ最善の施術を行います。 【5つのフェーズに必要な施術内容】 包帯・テーピング・固定材・スポーツトリガー鍼灸、東洋医学・ストレッチ・メディカルリハビリテーション・アスレティックリハビリテーション 患者さまが痛みを抱えてから、治癒までをトータルで

仕事内容鍼灸接骨院グループで、圧倒的な外傷数(90%以上) 【ケガを最初から最後まで診られる柔道整復師に】 柔道整復師の本来の仕事は、ケガに対する適切な処置と施術です。はっとり鍼灸接骨院では、”独自の治癒の定義”を用いています。 【5つのフェーズで考える治癒の定義】 【炎症期】・【修復期】・【回復期】・【改善期】・【予防期】それぞれのフェーズで患者さまの症状にあわせ最善の施術を行います。 【5つのフェーズに必要な施術内容】 包帯・テーピング・固定材・スポーツトリガー鍼灸、東洋医学・ストレッチ・メディカルリハビリテーション・アスレティックリハビリテーション 患者さまが痛みを抱えてから、治癒までをト