シスター - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 入社から1年間、先輩社員とペアになってご勤

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容人と人の関わりを大切に！ 患者様もスタッフも幸せに 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防を重視した診療を提供する、地域密着型の医院です。成人はもちろん小児の来院も多く、お子さんを集めたイベントなども開催。明るくにぎやかな雰囲気が魅力ですよ。また風通しの良い環境づくりに取り組んでおり、人間関係はとても良好。産育休を取得して戻ってくるスタッフも多く、定着率抜群です。シスター制度を基本に全員でフォローするので、新卒も安心して成長していけます！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制や早番・遅番もあり・・・髪色自由◎おしゃれも楽しめます (2)20～30代が中心の明るい職場です・・・産

仕事内容人と人の関わりを大切に！ 患者様もスタッフも幸せに 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防を重視した診療を提供する、地域密着型の医院です。成人はもちろん小児の来院も多く、お子さんを集めたイベントなども開催。明るくにぎやかな雰囲気が魅力ですよ。また風通しの良い環境づくりに取り組んでおり、人間関係はとても良好。産育休を取得して戻ってくるスタッフも多く、定着率抜群です。シスター制度を基本に全員でフォローするので、新卒も安心して成長していけます！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制や早番・遅番もあり・・・髪色自由◎おしゃれも楽しめます (2)20～30代が中心の明るい職場です・・・産

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒に作りまし

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒に作りましょう！ マ

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの笑顔を守るお仕事です 練馬区内の学童クラブにてサブリーダー候補さんを募集！ 資格があれば実務経験がなくても大丈夫！ 未経験・ブランクOK/研修体制充実 お互いにサポートし合うアットホームな職場 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 練馬区内の学童クラブにて、サブリーダー候補の職員さんを募集します。 サブリーダーとして必要な知識や経験をじっくり身に着けてから、来年度からサブリーダーとしてご活躍いただけるチャンスがあります！ 働きやすいと定評のある職場で、こどもたちと一緒に明るく刺激的な毎日を送りませんか。

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】街づくり管理事務◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

仕事内容・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや 最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Point1：アフターフォローもしっかりと 売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 販売後もお客様とは末永いお付き合いをしていきます。 パンク修理やブレーキの調整 パーツ交換など多くの依頼をいただくため 町の頼れるの自転車屋さんとして 地域のサイクルライフをサポートしてい

仕事内容・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや 最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Point1：アフターフォローもしっかりと 売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 販売後もお客様とは末永いお付き合いをしていきます。 パンク修理やブレーキの調整 パーツ交換など多くの依頼をいただくため 町の頼れるの自転車屋さんとして 地域のサイクルライフをサポートしてい

仕事内容【この求人のポイント】 みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているからです！給与や福利厚生の充実だけでなく、フォロー体制も万全！新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 【お任せするお仕事】 当園にて保育業務全般をお任せします。 対象年齢：0歳～5歳児（園児数122名） 職員数（予定）：保育士23名、保育補助8名、看護師1名、用務員1名、栄養士

仕事内容・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや 最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Point1：アフターフォローもしっかりと 売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 販売後もお客様とは末永いお付き合いをしていきます。 パンク修理やブレーキの調整 パーツ交換など多くの依頼をいただくため 町の頼れるの自転車屋さんとして 地域のサイクルライフをサポートしてい

仕事内容【アピールポイント】 25卒まだ間に合います！施設長や幹部を最短で目指す新卒コース募集 ■応募資格 ・4年制大学、短期大学、大学院、専門学校を2025年卒業見込みの方 ・教員免許または保育士資格を取得済、または取得見込みの方 資格取得見込みであれば、現時点ではお持ちでなくてもOKです！お気軽にご相談くださいね。 残業ほぼなし 研修体制充実 有給消化率100％ 完全週休2日制 年間休日120日以上 【仕事内容】 当社は自分とマッチする企業を最後まで探してほしいとの思いで、2025年卒業見込みの新卒の方を現在も募集中です。 内定先に悩みがある、まだ進路が決まっていない、就活

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ・アート、音楽、散歩、体操など園児との活動 ・着替えやトイレの補助 ・保育書類の作成 ・施設内の安全点検 など ★ICT導入★ 各クラスPC1台・タブレット2台ほど設置し スムーズに業務ができる環境です！ 園児との時間を多めにとれます♪ ★ブラザーシスター制度★ 新人さんには先輩がマンツーマン指導！ ★ゆとりある職員数★ 園児定員:122名 職員数:38名 (内、保育士23名 保育補助8名) 【園について】 ★★法人全体で《叱る必要のない保育》を実施し、子どもに共感する・諭すことを大切にしています。そのおかげか先生同士でも否定的な言葉は使わず、あっ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容■会社名 株式会社エスケアメイト エスケアライフ練馬 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/ ■コメント 未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/定年65歳以上/ 【働きやすい環境整備（待遇・研修）】 介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始

仕事内容店舗運営業務、登録販売者業務全般 （接客販売、医薬品カウンセリング、売場づくり、商品発注、在庫管理、スタッフマネジメントなど） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) ※原則敷地内全面禁煙 休日 【休日】年間休日117日に基づく週休2日制（月9日～11日 ※シフト制）【有給休暇】年次有給休暇、（半日利用可能）【他休暇】特別有給休暇（慶弔休暇など）、5日連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など 福利厚生諸手当 【加入保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【福利厚生】借り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都練馬区 デイサービス 主任介護職のお仕事】独自イベント盛りだくさん！意見が出せる職場でお客様が笑顔になる介護サービスを一緒に考えませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護主任業務全般 ■現場の指揮 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■入浴、食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等帳票作成 求人ID 56438