株式会社ビオネスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務 主に上記の業務をお任せします。 【給与】 月給303,820円 月給303,820円～280,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 初任者以上 【歓迎条件】 実務者・介護福祉士以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募くださ

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場

仕事内容【2026年1月1日OPEN】【日勤のみ】【年間休日120日】組織拡大に伴い、人材強化のためオープニングスタッフを募集！＜主任ケアマネジャー＞ 居宅介護支援事業のリニューアルオープンです！ ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務 ・その他事業所運営の為の業務全般 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給450,000円～ 【内訳】 基本給：220,000円 役職手当：153,000円（固定時間外45時間分110,260円含む） 各種手当：77,000円 ※賃金内訳につ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 《急募》 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 サービス提供責任者 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円 基本給（ａ）185,000円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当22,000円～22,000円 特定処遇改善手当8,000円～8,000円 調整手当16,530円～16,530円 固定残業代（ｃ） 68,470円～68,470円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間

仕事内容【仕事内容】 ★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の 獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、 介護の資格取得（費用は会社負担）していただきます。＊施設の経 営のサポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々 までサポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円 基本給（ａ）185,000円

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネー

仕事内容【仕事内容】 医療型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 ・各種記録業務 など、生活全般の支援を行っていただきます。 【給与詳細】 ＜1＞訪問介護職 初任者研修 200,480円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：1,000円、職務手当（固定時間外5時間分6,980円含む）：6,980

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 ＜一般＞給与：251,220円～ 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 ＜下記資格保有者＞給与：263,380円～ ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方 基本給：180,000円 職務手当：46,850円（固定時間外30時間分46,850円含む） 処遇改善手

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。 ＜初年度８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジ メント、経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・ 法令を遵守した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会 計に連動する事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度 向上のための取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管 理※転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員 329,440円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円（固定残業代31時

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 契約職員 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポスト

仕事内容【仕事内容】 施設のご利用者向けの簡単な調理業務をお願いいたします。 食材のカット、盛り付け、配膳、下膳、洗浄など調理補助全般 クックチルでの提供のため、ご経験が無い方も簡単に行うことが出来ます。 パートの方へのオペレーション指示もお願いします。 【給与詳細】 無資格：月給220,030円～ 基本給：160,000円 職能手当：17,920円 職務手当：33,610円（固定時間外25時間分含む） 地域手当：8,500円 調理師免許または栄養士をお持ちの方：240,000円～ 基本給：160,000円 資格手当：15,000円 職能手当：28,340円 職務手当：36,660円（固定時間外2

仕事内容【仕事内容】 ＜オンコール対応なし 月額３００，０００円～＞ ＜年間休日１２０日＞ ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問 看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用 者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ＊訪問看護未経験ＯＫ！ＯＪＴにより丁寧にお教えいたします。 ＊精神間病棟経験１年以上の方、歓迎。 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 【給与詳細】 月給：300,000円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当：55,000円～55,0