株式会社ナイスマン の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※１，２どちらかの勤務でもＯＫ。両方勤務の場合は１日７時間勤 務となります ※２は送迎業務次第終業になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の送迎と乗降時の介助業務を行っていただきます （１回あたりの送迎３～１０名） 《主な業務内容》 ・朝・夕の送迎 ・ご利用者様の乗降時介助（歩行補助、車椅子対応など） ・車両（日常点検、清掃） ・ご利用者様とのコミュニケーション・様子観察 ・ご家族や施設職員との情報共有 ※送迎の合間に簡単な事務作業あり ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 ・データ入力（Excelによる入力作業） ・表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） ・PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 ・介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 ・請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 ・利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ・ケアマネジャー・保険者（市区町村）とのやり取り ・法改正への対応

仕事内容有料老人ホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です ※休憩は勤務時間に応じて法定通り取得 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年１２月オープン施設】 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ・データ入力、電話・来客対応 ・書類作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ） ・介護保険・医療保険の請求業務のサポート ・（必要に応じて）介護現場でのご利用者様の介助業務 ・備品買い出しなど 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可能です ※休憩は勤務時間に応じて法定通り取得 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ・データ入力、電話・来客対応 ・書類作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ） ・介護保険・医療保険の請求業務のサポート ・（必要に応じて）介護現場でのご利用者様の介助業務 ・備品買い出しなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定します ※１日３時間まで希望残業可能です（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日出勤になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年１２月オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理 ・医療処置 ・その他医療記録の作成、介護スタッフとの連携、 ご家族への状況報告、緊急時の対応など ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携 しながら対応します ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給275000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・ベッド柵の確

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※１，２どちらかの勤務でＯＫ ※送迎業務が終わり次第そのまま退勤可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の送迎と乗降時の介助業務を行っていただきます （１回あたりの送迎３～１０名） 《主な業務内容》 ・朝・夕の送迎 ・ご利用者様の乗降時介助（歩行補助、車椅子対応など） ・車両（日常点検、清掃） ・ご利用者様とのコミュニケーション・様子観察 ・ご家族や施設職員との情報共有 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 ・データ入力（Excelによる入力作業） ・表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） ・PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 ・介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 ・請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 ・利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ・ケアマネジャー・保険者（市区町村）とのやり取り ・法改正への対応

仕事内容給与： 月給249000円~ 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での厨房業務全般 《主な業務内容》 ■食事提供・厨房業務 ご利用者様に対し、栄養バランスを考慮した食事を提供（調理ではなく、食材の刻み・盛り付けが主な業務です） 食器洗浄・朝昼夕食の配膳 ■施設環境整備 厨房内の清掃・衛生管理業務 共用スペースの清掃やゴミ出し、消耗品補充、設備の簡易点検 ■一部介助業務 配膳時の声かけや間接的な介助作業 ※刻み作業の際は包丁を使用します ※何かを作る工程がありませんので、調理などの専門的な資格や知識がなくても働くことができます。 [アピールポイント1 休日休暇 ・週休3日制

勤務時間16:00～19:00／11:00～14:00／07:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 有料老人ホームでのご入居者様へのお食事の準備 《主な業務内容》 ・盛り付け：調理済みの料理を、お皿にきれいに盛り付けます ・配膳・下膳：配膳時の声かけや間接的な介助作業、食べ終わった食器の片付けをします ・食器洗浄：食洗器を使うので、手洗いは少しだけ。ラクラクです！ ・その他：厨房内の簡単な清掃など ※刻み作業の際は包丁を使用します ※何かを作る工程がありませんので、調理などの専門的な資格や知識がなくても働くことができます [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上あり シフトによる（希望休の提出OK） 有給休暇（法定通り付与） 産前

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ■一般事務・PC業務 ・データ入力（Excelによる入力作業） ・表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） ・Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） ・PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定 など ■介護事務業務 ・介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 ・請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 ・利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ・ケアマネジャー・保険者（市区町村）とのやり取り ・法

勤務時間08:00～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1140~1250円 仕事内容： 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ・データ入力、電話・来客対応、書類作成（Word/Excel） ・介護保険・医療保険の請求業務（レセプト作成）のサポート ・必要に応じて介護現場でのご利用者様の介助業務 ・上記以外に備品などの業務に必要なものの買い出しなど [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上あり シフトによる（希望休の提出OK） 有給休暇（法定通り付与） 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇の取得実績あり [アピールポイント2 定年制度 あり（一律70歳） 勤務地： 愛知県岡崎市真福寺町中

仕事内容給与： 月給275000円~ 仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮等） ・移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け ・清拭・保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケア補助 ・居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ・

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1062~1250円 仕事内容： 有料老人ホームでの事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 ・データ入力、電話・来客対応、書類作成（Word/Excel） ・介護保険・医療保険の請求業務（レセプト作成）のサポート ・必要に応じて介護現場でのご利用者様の介助業務 ・上記以外に備品などの業務に必要なものの買い出しなど [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上あり シフトによる（希望休の提出OK） 有給休暇（法定通り付与） 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇の取得実績あり [アピールポイント2 定年制度 あり（一律70歳） 勤務地： 富山県富山市西大泉12

勤務時間16:30～09:30／07:00～21:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給2200円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ■医療処置・医療機器の対応 ■呼吸・排泄・吸引ケア ■感染症・事故予防対応 ■その他業務報告等 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上 ・シフトによる（希望休の提出OK） ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します ※希望休3日提出可 ※シフトは基本施設長が決定します ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り付与

勤務時間07:00～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1450円 仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・身体介助：食事、排泄、入浴などのサポート ・生活援助：居室の清掃やシーツ交換など ・その他：バイタルチェック、レクリエーションの補助、見守りなど ※業務内容はご経験やスキルに応じて、できることからお任せします [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上あり シフトによる（希望休の提出OK） 有給休暇（法定通り付与） 産前産後・育児休暇、介護・看護休暇の取得実績あり [アピールポイント2 定年制度 あり（一律70歳） 勤務地： 三重県四日市市川北3-2-12 大矢知駅 徒

勤務時間16:30～09:30／07:00～21:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給2200円~ 仕事内容： 有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ■医療処置・医療機器の対応 ■呼吸・排泄・吸引ケア ■感染症・事故予防対応 ■その他業務報告等 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 [アピールポイント1 休日休暇 休日：週2日以上 ・シフトによる（希望休の提出OK） ※勤務日数・勤務時間・夜勤回数により、休日数は変動します ※希望休3日提出可 ※シフトは基本施設長が決定します ■長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り付与