マネージャー 人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

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管理部・人事・総務~マネジャー候補/創業100年超企業/年間123休/更なる成長を目指す~/人事(採用・労務・教育など)

株式会社大賀商会

  • 広島市中区 舟入南 / 舟入川口町駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝のみOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 大卒以上、人事・総務・経理などの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経理の決算業務経験 ・資金計画の業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 [広島市]管理部・人事・総務~マネジャー候補/創業100年超企業/年間123休/更なる成長を目指す~ 【仕事内容】 弊社人事リーダー候補として、主に新卒・中途採用、人材育成をお任せ致します。将来的には、主任として人事制度構築など人事中核の業務もお任せ致します。 <具体的には> 弊社の今後を担う採用業務、採用企画、人材育成、労務をメインミッションとして、経理や総務全般をお任せしていきたいと考えています。現在

ミドルの転職

総合職(日本と開発途上国が共に発展・共創する未来を創ります) 海外赴任あり/年間休日122日

独立行政法人国際協力機構

  • 広島市

  • 月給29.8万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 海外出張あり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 託児所あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙

仕事内容<社会課題解決のプロフェッショナルに> 本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにて、開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定やプロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務、調査・研究業務、総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務など、いずれかに従事します。 <幅広い支援プロジェクトを手掛けます> 公的サービスの援助など、開発途上国と日本双方が発展するためのプロジェクトを手掛けます。各国が抱える課題に対し、相手国に寄り添いオーダーメイドで企画や実施、評価を行なうのが特徴です。 〜プロジェクト例〜 ■都市高速鉄道(地下鉄)の開発など、安心・安全な生活インフラの整備 ■保

エン転職

病院経営マネジメント職

地方独立行政法人広島県立病院機構法人本部

  • 広島市中区 基町 / 紙屋町東駅 徒歩3分

  • 時給5,195円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時15分 就業時間2:9時00分〜16時00分 就業時間3:9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項:1月の勤務時間が116時間15分を超えない範囲。 例:月20日程度(9時~16時(5日間)、9時~15時45分 (15日間)) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・戦略的経営に向けた経営分析や経営改善策の提案等、病院経営の マネジメントに関すること ・医療デジタルトランスフォーメーションの推進に関すること ・医療人材の確保、育成及び派遣の推進に関すること ・広報戦略のマネジメントに関すること ・人事制度の設計や人事改革に関すること ・財務マネジメントに関すること ・その他病院機構マネジメントの推進に関すること *変更範囲:変更なし

ハローワーク

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