マネージャー 人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週４日勤務 ※勤務時間、日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における業務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み可。 ※繁忙期等出勤いただくこともあります。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪問 ・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与 ・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備 【業務の変更範囲：変更なし】 【歓迎】 主任ケアマネジャー資格あり

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの知識 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。 具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全

仕事内容何らかの事務経験を活かして「大学職員」へ！学生さんを支える「総務事務」のお仕事！ 岡山市東区瀬戸町にある有名私立大学における総務事務スタッフさんの募集です。 基本土日祝休みで所定労働時間７時間３０分の働きやすさ抜群の私立大学での事務のお仕事♪ ………………………………………………………… あなたにお任せしたい具体的な業務内容は・・・ ………………………………………………………… ▼学納金／予算の管理 ▼官公庁への申請、届出書類の作成 ▼代表電話の取り次ぎ対応 ▼補助金などの申請、管理業務 ▼各会議の議事録作成 ▼学生対応、その他庶務など ◎もちろん、上記すべての業務を１人

仕事内容【2026年からの勤務もOK】やりたいことに挑戦できる職場です 様々な取り組みを行う当社で活躍しませんか 健康経営優良法人2025認定の企業 職場見学OK 一度ぜひ当ホテルを見に来てください♪ ：086-224-2000（担当・ハラ） ◎月給25万～40万円/福利厚生充実 ◎昇給・賞与あり 昨年は賞与は3回支給 ◎福利厚生充実 30代・40代のスタッフが活躍中！ ー 株式会社セントラル・パークは 「岡山ビューホテル」を 運営している企業になります。 ◎おかやまSDGｓアワード2021受賞 ◎健康経営優良法人に3年連続認定 ◎『おかやま子育て応援宣言企業』登録 ー 支配

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１）２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制：休日は月曜日（月曜が祝日の時は翌日休み） ＊土曜・日曜・祝日は原則勤務日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事、総務、労務での経験（目安:5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・キャリアビジョンとして組織の中心人物として事業貢献したいと考えている方 ・後輩教育などの経験のある方 【職種名】 管理部門／マネージャー候補(総務人事労務系) 【岡山市】年収～650万／年休120日◆配電盤メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務、人事、労務を担当いただきます。経営者を支えるポジションです。 ≪具体的な職務内容≫ ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験（年次決算は必須）、マネジメントの経験、プレイングマネージャーとして勤務できる方 [歓迎] 連結決算・税務申告の経験、会計システム導入経験のある方、日商簿記検定1級 【職種名】 【岡山県倉敷市】ホールディングスで経理管理職（マネージャー） 【仕事内容】 経理部門の管理職として以下の業務を中心にお願いします。 月次決算 期末決算 連結業務 税務申告 法人税・消費税確定申告 メンバーの指導教育 ※現在システム導入を検討中であり、システムの入れ替え、運用ルールの策定などのプロジェクトリーダーもお願いします。 （導入予定はMJS） 【事業内容・会社の特長】 農畜

仕事内容労務管理（給与計算・社保加喪手続き・安全衛生管理等）をお任せ致します。 労務実務を軸とした活躍ならびにグループ全体の従業員が安心して就業できる環境の整備に期待しています。 期待する役割として、 ・働き方改革の企画・推進、法改正に伴う各種規程の改訂 ・働きやすい職場環境づくりの提案・遂行 ・将来的には、人事制度改革（評価制度等の構築・運用） ※部門全体で採用・教育・広報業務を行っているため、そちらを担当いただく可能性もあります。 手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を中心として、病院の診療現場から検査部門などを幅広く支援する専門商社(株)カワニシを中核に持ち、医療器材

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発組織のマネジメント経験 【職種名】 エンジニアリングマネジャー◆フルリモート可 ／登録者数1,000万人超／スーパーフレックス 【仕事内容】 エンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 主にバックエンドエンジニア組織の成長をリードしていただきます。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理