長野県の70歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 ※カット人数に応じた手当あり ６５歳以上のシニアスタッフも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い職場環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：３割

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※充実の研修体制で安心／自慢の体力を介護職でいかそう！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間応相談 ・お客様のサービス提供状況に応じ勤務時間変更の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、タオル等備品準備、管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問し、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※ほとんどの方が未経験スタート！ダブルワークも可能です◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験者歓迎！夜勤なし、日勤のみのデイサービスです。 ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：５割 ※平均勤続年数：５年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・お客様のサービス提供状況に応じ勤務時間が変更になる可能性が あります。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車の運転、お客様の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問し、身体 の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※ほとんどの方が未経験スタート！ダブルワークも可能です◎

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他個々のシフト表による 本人希望応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護サービス ・一日３．５時間程度 （エリアは諏訪、茅野、岡谷、下諏訪） ＊９割以上は諏訪市内への訪問となります。 ・個々の雇用契約によりシフトを組みます。 ・車を使用する場合は個人の車使用となります （ガソリン代は移動手当に含む） （等級ダウン補償費用制度有り） ※週１日からでも可 ※女性が活躍している職場です。 ※７０歳以上の方の応募も可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：6時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜22時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護たんぽぽの家での介護業務。 （グループホームたんぽぽの家と併設しています） ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。 ・休日はローテーション勤務による交替制。 ★介護関係の資格のない方の応募も可能です。 ★土、日勤務可能な方 ★シニア応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護たんぽぽの家での介護業務。 （グループホームたんぽぽの家と併設しています） 夜勤勤務できる方を募集いたします。 兼業（ダブルワーク）による夜勤勤務のみも相談可！ ★シニア応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容男性、女性、子供のカット専門店 完全週休二日 ※カット人数に応じた手当あり！６５歳以上のシニアスタッフも大 歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い職場環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎、添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：３割

仕事内容○障害のある方を医療面から支援してくださる方を募集します。 ★休日が豊富 年間１２３日の休日＋年休１１．７日取得（実績） ★終末期のケアは行っておりません。 ◇看護師として知識、技術を障害福祉という環境で活かしたい方を はじめ、ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフがあなたの ペースに合わせて丁寧に指導しますので安心してください。 ★３０名規模の事業所です。２０代から６０代の幅広い年齢層のス タッフが活躍中。１０年以上働いている方が多くいる職場です。 【定年を超えた方】一度ご相談ください。※業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時15分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間６時間以上で、６０分休憩あり ・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■２０代～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■研修も充実しており、独り立ちまでしっかり支援します！ ■明るく風通しの良い職場環境です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※事業所定員人数：３０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※未経験入社：３割 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務