放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間1）14:00～18:00（休憩なし） 2）15:00～19:00（休憩なし） 3）14:00～19:00（休憩なし） 4）10:00～18:00（休憩60分）

仕事内容児童指導員業務 ・お子さまの見守り ・動作の指導 ・集団生活への指導、サポート ・学校、自宅への送迎など ＜おすすめポイント＞ 【子どもとじっくり向き合える放課後等デイサービスのパート作業療法士募集】 ・草加市のアットホームな放課後等デイサービスで、児童指導員としてお子さまの成長を支えるお仕事！時給1150～1200円、交通費も支給され安心です。 ・勤務は週3日～相談OK、短時間勤務や夕方シフトも選べるのでプライベートと両立しやすい！経験不問でブランク明けも歓迎します。 ・社会保険完備で労災・雇用・健康・厚生まで充実の福利厚生！作業療法士資格を活かしながら安心して働ける職場環境です。

勤務時間【学校がある日】 10:00～19:00 【学校がお休みの日（土、祝日、長期休み）】 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・8:00～17:00 休憩時間60分

仕事内容障がいをお持ちのお子様の成長をサポートするお仕事です。 ・送迎対応 ・学習支援 ・軽運動のサポート ・プログラムの作成 ・保護者対応等 ＜おすすめポイント＞ 【放課後等デイサービスで作業療法士パート募集！未経験歓迎の柔軟シフト】 ・草加市のトミーズケアで、作業療法士の国家資格を活かしながら時給1150円以上で働けます！経験不問で安心スタート！ ・放課後中心の勤務で、午前中は自由時間。週休2日制や夏季休暇もしっかりあり、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ！ ・障がい児の学習支援や軽運動サポートに携わりながら、社会保険完備・通勤手当あり・処遇改善加算手当で安心の待遇です！ ☆☆福利

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 月曜～土曜のうち週1日からOKです。 9:00~20:00のうち、1日4時間からOKです。 ※1日8時間以内の勤務です ※6時間勤務の場合は45分休憩、8時間勤務の場合は60分休憩あり ★14:00～20：00で勤務できる方を大募集しています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービス「Hownice!」は、発達障害を持つ小学生1年生～高校生3年生を対象に、学習支援を中心にした放課後等デイサービスを提供しています。 一般的な学童型の子どもたちを預かるだけのサービスではなく、脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供していることが大きな特徴です。 障がいは才能です。 子どもたちの才能をみつけ、伸ばしていくために絶対に必要なのは自己肯定感。 弊社では、完全個別で子どもたちの自己肯定感を上げるように支援していきます。 「いいね！」「Hownice!」が合言葉に子どもが考え実行し達成感を得るための幅広いサポー

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにおいて、児童指導員として障害児のサポート・支援をお願いします。 ・おやつ作り（パフェ、わたあめ他） ・学習支援、制作活動 ・ストレッチや体操等のからだを使った遊び ・移動・着替え・トイレの付き添い など ・送迎 など ＜日々の主な活動＞ ・おやつ作り（シャーベット、わたあめ、パフェなど） ・お昼作り（カレー、流しそうめん、焼きそばなど） ・散歩・製作・ボールプール など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる（土日祝休みも可） 年末年始休暇 お盆休暇 ＧＷ休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

勤務時間【学校がある日】 10:00～19:00 【学校がお休みの日（土、祝日、長期休み）】 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・8:00～17:00 休憩時間60分

仕事内容障がいをお持ちのお子様の成長をサポートするお仕事です。 ・送迎対応 ・学習支援 ・軽運動のサポート ・プログラムの作成 ・保護者対応等 ＜おすすめポイント＞ 【放課後等デイサービスで理学療法士パート勤務！働きやすさ重視の職場】 ・理学療法士の資格を活かし、放課後等デイサービスで障がいのあるお子様の成長を支援！未経験からのスタートも歓迎です。 ・シフト制の週休2日で17時退社が基本！午前中の自由時間も確保でき、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ・時給1150円以上、経験・スキルに応じて昇給も可能。社会保険完備＆交通費支給で安心して働ける環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容訪問リハビリテーション業務 ※訪問エリア 草加市、八潮市、川口市、越谷市、鳩ヶ谷市、さいたま市、戸田市の一部 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリ専門の言語聴覚士募集！各種手当付き月給30万円以上！埼玉県草加市！】 ・未経験でも安心の充実研修制度！知識からスキルまで、成長できる環境が揃っています！ ・原則土日祝休み、残業も少なめ！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ・充実の福利厚生！健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、生命保険を完備しております！ ☆☆福利厚生☆☆ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 生命保険 マイカー通勤可

仕事内容■お仕事内容 脳血管障害後のリハビリ業務

仕事内容賞与4.0ヶ月分の支給実績◆残業ほぼ無◆谷塚駅より徒歩10分◆住宅手当や扶養手当など諸手当が充実◆託児所完備◆地域のリハビリに力を入れている病院が母体の訪問リハビリ業務です。 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円 -340,000円 ※経験考慮有り 4.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・埼玉県草加市にて、地域に根ざした医療を提供する鳳永病院を母体とした訪問リハビリテーションです。地域でも希少な回復期リハ病棟を持つ病院のノウハウを活かし、多職種が一丸となって質の高い在宅支援を実践しています。 ・最大の魅力は、「賞与4.0ヶ月」の厚待遇と「残業一切なし」の環境にあります。1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～50,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あり) 昇給あり(随時) 賞与あり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休110日 週休2日制ボルダリングや自主栽培用の畑を用いて、運動と食育を軸とした療育を実施月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～300,000円 【月給】215,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) 【勤務地】 埼玉県草加市 谷塚町986 コーポラス松田 募集情報 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と

仕事内容＼第2期オープン／残業なし★完全週休2日制★土日お休み★見守りメイン★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 280,000円〜290,000円 【給与内訳】 ■基本給：280,000円～290,000円 ★お持ちの資格や経験を考慮して決定します 【

仕事内容クリニックにおける言語聴覚士業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！メディクス草加クリニックの言語聴覚士募集】 ・正社員で月給286,000円～340,500円と高めの給与設定で、安定した収入を目指せます！ ・年間休日120日でプライベートも充実。9時～18時勤務で無理なく続けやすい環境です！ ・言語聴覚士資格必須。経験不問だから、未経験やブランク明けの方も安心してチャレンジできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有 通勤手当:有 マイカー通勤可能

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／「常勤パート」生活支援員 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、 利用者様のサポートをお任せします。 お任せする仕事内容は、生活支援の仕事です。 利用者様が楽しく過ごせるように、温かいサポートをお任せします！ 仕事内容の具体例 生活介護事業所「あある」で、介護を必要とする利用者様に対して、入浴・排せつ・食事の介護等を行うとともに、創作的活動や生産活動のサポートをお任せします。 参加可能な利用者様には、就労継続支援B型でのお菓子作りにも参加してもらっています。 お菓子作りなどの作業のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・排泄・食事などの身体介助 ・

仕事内容患者と共に未来へ歩む！草加松原リハビリテーション病院で言語聴覚士として新たなキャリアを築こう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170〜323,000円 ≪基本給≫ 253,170〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:18,000〜23,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から0.9km 草加駅から1.3km 新田駅から2.1k

仕事内容放課後等デイサービスで子どもの成長をサポート ★土日祝定休！年間休日１２５日で私生活も大切に ★草加駅徒歩３分の好立地！ ★職員の働きやすさを重視の会社 ・遊びや学習、日常生活のトレーニング ・個性に合わせた療育プログラムの補助 ・学校や自宅への送迎・添乗業務など ※ミニバンや軽自動車を使用するため、 普段の運転感覚で安心の環境です。 丁寧なフォローで安心してスタート可能 放デイ未経験も歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:00～18:00／09:00～19:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1141円~ 仕事内容： 子どもたちの成長をすぐそばで支える、やりがいのあるお仕事です！ 発達に課題を抱える子どもたちの個性を大切にし、一人ひとりに合わせた成長をサポートするお仕事です。 専門的な知識がなくても大丈夫！研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 専門的な知識は必要ありません！まずは子どもたちの名前を覚えることから始めましょう。 ■個別療育 お子さん一人ひとりに合わせた遊びや学習のサポート ■送迎の添乗 学校やご自宅への送迎（近隣エリア／運転はドライバーが担当） ■遊びやおやつの準備 子どもたちと一緒に遊んだり、おやつや昼食の

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※短時間勤務は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞言語聴覚士を募集中＜☆☆週2日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です☆☆【資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ＜言語聴覚士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 943558

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 月曜～土曜日のうち週1日から調整可能です。 勤務時間は下記のシフトで1日4時間から調整可能です。 ①15:00～19:00 ②13:00～19:00 ③9:00～18:00（※学校休校日） ※休憩：6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分 ※働く日や時間は個別に調整可能ですのでご相談ください！

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童サポートスタッフ募集！】◎週1日からOK！1日4時間からOK！◎ブランクがあってもご経験がなくても丁寧にお教えするので大丈夫！◎子どもが好き、子どもの笑顔が好きという方のご応募をお待ちしています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 今回は放課後等デイサービスを行う「あある」にて、児童支援スタッフとして子ども達の笑顔を一緒に作ってくれる方を募集しています。子供たちが楽しく過ごせるように子どもたちのサポートをお任せします。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています！ ＝具体的な仕事の一例＝ ・児童の学校やご自宅へ

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※短時間勤務は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞言語聴覚士を募集中＜☆☆週2日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です☆☆【資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ＜言語聴覚士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 345033

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆ 【給与】 【月給】300,000円- ※経験により考慮 ＜給与例＞ 経験7年目:想定年収4,000,000円程度 【コメント】 株式会社ベルツが運営する在宅リハビリテーションセンター草加は、2007年設立、2017年新築移転の訪問看護ステーションです。 草加グリーンクリニックと高度に連携し、地域の在宅生活を支援しています。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートを確保しやすく、残業はほぼありません。 夏季や年