埼玉県さいたま市浦和区の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容「学校っぽくない教育を作る」をテーマに ・プログラミングスクール ・学童 ・放課後デイサービス ・予備校 を運営しています。 多様な教育の選択肢を作りたいです。 今やっている事業から派生して 不登校の支援や、フリースクールの立ち上げなど 学校以外の教育の場を作る ことを目指して一緒に業務にあたる スタッフを募集します。 学校、保育園、塾の経験者歓迎 教育に思うところがある 教育への思いのある方 一緒に実現しましょう。 運営業務 ・全体の企画や提案 ・スタッフの管理業務 ・広報業務（集客・HP・SNSの運営） 支援業務 ・生活支援や学習支援 ・カリキュラムやイベントの実施立案 ・保護者

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/送迎なし/日曜休み/駅チカ 月給26万円～/充実の研修＆有資格者が多数在籍！産休・育休実績あり♪キャリアアップが目指せる職場正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 260,000円～350,000円 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用(期間

仕事内容小児専門の訪問看護ステーションのため、0～18歳までの訪問リハビリになります。 摂食嚥下、言語、構音、食形態相談、書字練習

勤務時間(1)平日：10:00～19:00 ※集団授業は、16:30～18:00(時期によって多少変動あり) (2)土日祝：9:00～15:00 ※勤務日数：週3日～勤務可 ※勤務時間：1日4時間以上(応相談) ※夏季期間中は9:00～18:00の場合あり(その場合も1日4時間～) ※休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分)

仕事内容【さいたま市浦和区／言語聴覚士】パート｜週３日～｜１日４時間～応相談｜運転免許不要｜経験不問｜ブランクＯＫ｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼北浦和駅から徒歩2分／ 埼玉県さいたま市浦和区にある放課後等デイサービスで、言語聴覚士のパート職員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA北浦和とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来に繋がるよう、業

仕事内容急募【保育士】月給20.1万円～/年間休日112日土日祝休み 経験者を募集！/子どもたちの輝く将来のために、特性に合わせた支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～246,000円 【月給】201,000円～246,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 業務手当 5,000円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限17,000円/月) 児童手当(該当者のみ) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.

勤務時間10:00~19:00 09:00~17:30 休憩時間：60分

仕事内容理学療法士正社員放課後等デイサービス土日祝休み身体介助なし賞与2.4ヶ月分月給26万円～与野駅服装自由さいたま市浦和区 【仕事内容】 理学療法士募集です おすすめポイント/ 基本土日祝休み＆残業ほぼなしで プライベートも充実 身体介助なし「遊びながら療育」 だから体力面の不安もゼロ 前年度賞与2.4ヶ月分 日頃の頑張りをしっかり給与で還元 既存の型に縛られず、 あなたが本当に実現したい療育に挑戦できる 募集要項/ ◆理学療法士 （必須：放デイ経験3年以上、個別支援計画書の作成ができる方） ◆(1) 10:30～19:00 (2) 09:00～17:3

勤務時間勤務時間例 ①10:00～19:00 ②9:00～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス ステップ・モモ 理学療法士 / 正社員 / 放課後等デイサービス / 土日祝休み アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 理学療法士 / 正社員 / 放課後等デイサービス / 土日祝休み / 身体介助なし / 賞与2.4ヶ月分 / 月給26万円～ / 与野駅 / 服装自由 / さいたま市浦和区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 社会保

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

勤務時間10:00～19:00／9:00～17:30 休憩時間：60分

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 【仕事内容】 理学療法士さん募集です ＼おすすめポイント／ ★基本土日祝休み＆残業ほぼなしで プライベートも充実！★ ★身体介助なし！「遊びながら療育」 だから体力面の不安もゼロ★ ★前年度賞与2.4ヶ月分！ 日頃の頑張りをしっかり給与で還元★ ★既存の型に縛られず、 あなたが本当に実現したい療育に挑戦できる★ ＼募集要項／ ◆理学療法士 （必須：放デイ経験3年以上、個別支援計画書の作成ができる方） ◆(1) 10:30～19:00 (2) 09:00～17:30（土曜のみ） ※実働7.5

勤務時間・シフトは曜日固定です。月2回(隔週)～週4回くらいまで、勤務日はご相談に応じます。 ・勤務時間は以下の通りです。 平日： 14:30~19:00（休憩なし） 週末： 9:30-17:30（休憩60分）

仕事内容【北浦和駅徒歩2分】【資格必須・パート】児童指導員任用資格や教員免許をお持ちの方募集！週1日～OK！残業・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しやすい職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎専門的なプログラムで資格を活かせます 当事業所の特徴は、お子さまの「はたらく力」を育む専門プログラムです。 指導員の方には、あなたの社会人経験や子育て経験を活かしたサポートをお願いします。 〇平日セッション お子さんの「やりたい」を形にするサポート。 個別セッションでは、お子さん一人ひとりのコンディションや課題を一緒に整理し、「するべきこと」の段取りを学ぶお手伝いをします。お子さんの計画表を

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-16:00 上記時間帯の中で6時間程度 週5日程度勤務できる方 ※勤務曜日、時間は要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容土曜・日曜・祝日固定休み！デイサービスでのお仕事です＠さいたま市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円-1,450円 【コメント】 デイサービスでの業務です！ 土曜・日曜・祝日固定休み！ 残業も少なくプライベートも充実できます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたのスキルで高齢者の生活を豊かに！言語聴覚士を募集中 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,450円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 与野駅から1.1km 北浦和駅から1.3km さいたま新都心駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、

仕事内容。・゜★“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！ ◆

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠さいたま市 【給与】 【月給】250,000円-370,000円 【特記事項】 年収3,000,000円-4,440,000円 賞与年1回 【コメント】 【発達障害の「強み」を活かし、10代の将来をプロデュースする】 発達障害（ASD・ADHD・LD等）のある10代の支援に特化した、キャリアデザイン型放課後等デイサービスです。大人の就労支援で豊富な実績を持つ「株式会社Kaien」が母体となり、子どもの自立と将来の就業を見据えた専門的な療育を行っています。 ・「強みを仕事によって世の中に示したい」というミッションのもと、週末のお仕事体験や平日の学習支援セ

仕事内容【さいたま市浦和区／言語聴覚士】契約社員｜正社員登用あり｜年間休日１２５日以上｜昇給・賞与あり｜インセンティブ制度あり｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼北浦和駅から徒歩2分／ 埼玉県さいたま市浦和区にある放課後等デイサービスで、言語聴覚士の契約社員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA北浦和とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来に繋が

仕事内容急募【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日112日土日祝休み 経験者を募集！/子どもたちの輝く将来のために、特性に合わせた支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～246,000円 【月給】201,000円～246,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 業務手当 5,000円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限17,000円/月) 児童手当(該当者のみ) 昇給あり 賞与あり(年2回：計

勤務時間平日13:30～18:00 休日（学校休校日）10:00～16:00 休憩0分 時間外ほぼなし

仕事内容【さいたま市浦和区駒場】経験問わず活躍できます☆研修制度あり♪残業ほぼなし☆職員同士が助け合う雰囲気が自慢の職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員/指導員としての業務全般 ・送迎業務あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（埼玉市内の施設にて転勤の可能性あり） 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 勤務時間: 平日13:30～18:00 休日（学校休校日）10:00～16:00 休憩0分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 週2日～応相談 福利厚生: 労災保険（勤務時間・日数により法定どおり加入） 定年制あり 6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/契約社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ＼2025年4月オープン予定／ ☆言語聴覚士業務全般をお任せします☆ 医療ケアが必要なお子様の保育、リハビリ、療育をお願いします。 摂食嚥下、言語、構音、食形態相談、書字練習など対応いただきます。 ※訪問看護業務も可の場合は、手当がつきます。 求人ID 754824

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・特性や障害を持ったお子様の療育を行います。 ・トレーニングの立案、実施 ・利用者、保護者の対応 求人ID 635541

仕事内容【児童指導員】月給25.8万円～ 徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】