放課後等デイサービス 言語聴覚士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 《送迎バスあり！》マイカー通OK♪シフト希望OK★住宅手当あり◎幅広い年代が活躍中の働きやすい環境です！ ●「新越谷駅」・「越谷レイクタウン駅」から朝夜2～3本の職員送迎バスあり★雨の日の通勤も安心ですね◎ ●スタッフ数も多く、シフトの融通が利きやすいことも魅力です♪ ●人間関係良好でアットホームなゆったりとした雰囲気の施設です☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育（1日10名前後） 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します） まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～

仕事内容日常生活に必要な機能改善・維持のための訓練及び、計画立案等 ＜おすすめポイント＞ 【駅近＆マイカー通勤OK！新しい特別養護老人ホームで活躍】 ・正社員の言語聴覚士として、草加市のアクセス便利な施設で安定勤務。獨協大学前駅徒歩3分、車通勤も可能で通勤ラクラク！ ・月給23万円以上、年2回の賞与あり。年間休日112日で有給取得もしやすく、無理なく長く働ける環境です！ ・最新設備の特別養護老人ホームで、経験不問からスキルを磨きながら施設づくりに携われます。あなたの成長を応援します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 昇給：有（年1回） 退職金：有（勤続

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容育児休暇制度を完備！子育てに専念できる職場環境を整えております♪ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,170〜372,500円 ≪基本給≫ 253,170〜352,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 900〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3km 獨協大学前〈草加

仕事内容埼玉県草加市で「言語聴覚士」として活躍するチャンス！利用者様に寄り添う訪問リハビリテーションを提供 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜340,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 調整手当:20,000〜60,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,0

勤務時間［平日］ 13:00〜18:00の間で3時間から ※15:00〜17:00で勤務できる方 ［土曜・休校日］ 09:00〜18:00の間で4時間から ◎週1日から5日（土日祝休みも可） ◎勤務時間・回数など応相談（扶養内勤務可） ◎Wワーク・トリプルワークOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持つお子様の「楽しく学ぶ」「社会体験を増やす」成長をサポートします。 ・活動プログラムのサポート ・学習支援、制作活動の支援 ・移動、着替え、トイレの付き添いなど日常生活の支援 ◎基本送迎なし（添乗のみ） ＜日々の活動とイベントの例＞ ️ 学習・創作：習字、パネルシアター、茶道 ️ 食育・調理：おやつ作り（パフェ、わたあめ等）、お昼作り（流しそうめん、カレー等） ️ 運動・表現：ストレッチ、体操、リトミック、散歩、ボールプール、お手玉 ️ 外出イベント：工場見学、外食、乗馬体験 ️ 季節のイベント：お花見、プール、みかん狩り、焼き芋

仕事内容■お仕事内容 発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までのお子様を対象に、生活能力及び社会性の向上を目的とする「サッカー療育」をベースとした発達支援をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ?サッカー練習開始までの見守りと準備 ?見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ?日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、 「これまで培った知識や経験を子どもたちのために！」そんなマインドをお持ちの方はぜひご応募ください！ 大切なことは子どもたちにとって”良き理解者”であることです。 そのための手段はお任せします。 例えば、 ・運動能力に合わせた運動プログラムを考え、チームに提案するも

仕事内容放課後等デイサービスでの業務 個別と集団をお子さまの発達に合わせて選択し、集団・個別両方の良い面を活かした支援を行います。 食育にこだわっており、敷地内の畑で栽培・収穫したりします。 ＜おすすめポイント＞ 【谷塚駅すぐ！正社員の言語聴覚士が活躍できる放課後等デイサービス】 ・放課後等デイサービスでの支援に携わり、畑での食育も取り入れたユニークな環境で経験不問の正社員募集！ ・月給21.5万円以上に資格手当や役職手当も充実、社会保険完備で安心して長く働けます！ ・完全週休2日制（日曜固定＋シフト休）で残業も月10時間程度、プライベートを大切にしながら活躍できる職場です！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ オープン3年以内 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・療育の記録・評価 ・保護者との連携、支援 ・送迎 他 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～350,000円 ◆基本給： 187,000円～ 処遇改善手当：38,000円～ キャリア手当：18,500円～ 業務手当： 26,500円～ ※給与には、15時間分のみなし残業手当(26,500円)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ◆試用期間有(3ヶ月) ※条件等変更なし 【勤務地】 埼玉県草加市稲荷4-22-14 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車

仕事内容言語聴覚士として成長できる環境が整っています ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,170円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:※経験による 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:18,000〜23,000円 扶養手当:5,000円/人 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3km 獨協大学前〈草加松原〉駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容賞与4.0ヶ月分の支給実績◆残業ほぼ無◆谷塚駅より徒歩10分◆住宅手当や扶養手当など諸手当が充実◆託児所完備◆地域のリハビリに力を入れている病院が母体の訪問リハビリ業務です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・埼玉県草加市にて、地域に根ざした医療を提供する鳳永病院を母体とした訪問リハビリテーションです。地域でも希少な回復期リハ病棟を持つ病院のノウハウを活かし、多職種が一丸となって質の高い在宅支援を実践しています。 ・最大の魅力は、「賞与4.0ヶ月」の厚待

勤務時間午後のみ勤務 残業ほぼなし 平日）11:00～19:00（休憩60分） 土日祝）9:00～18:00（休憩60分） または、10:00～18:00の間で4時間程度（休憩なし。6時間以上の場合は法定通り） 残業ほぼなし ※上記のうち選択可

仕事内容障がいをお持ちの児童に対し、個別支援計画に沿った遊びや療育の支援を行っていただきます 児童デイサービスの勤務です ※1日10人定員です ＜おすすめポイント＞ 【週1日から無理なく働ける児童発達支援パート求人】 ・言語聴覚士(ST)資格を活かし、草加市の児童発達支援で週1日～勤務可能！時給1,200～1,500円で日曜は時給100円UPの好条件！ ・午後のみ勤務や4時間シフトも選べて残業ほぼなし！育児支援や有給休暇取得実績があり、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・社会保険完備＆交通費支給、マイカー通勤OKで通勤も快適！日・祝日手当もありモチベーション高く働ける職場です！ ☆

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 183,000円～ 処遇改善手当 17,000円～ キャリア手当 7,500円～ 固定残業代 22,500円～(15時間分/超過分は別途支給) ※経験5年以上の方は下記の通り 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 187,000円～ 処遇改善手当 38,000円～ キャリア手当 18,500円～ 固定残

仕事内容◆駅近◆大手法人◆綺麗な病院◆4週10休制◆年間休日120日でお休み充実◆スキルアップ◆有給消化率90％以上◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆急性期病院でのリハビリ職募集です。 ◆年間休日120日、4週10休制と充実のお休みでプライベートの時間も大切にすることができます。 ◆「職員の満足が

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までのお子様を対象に、生活能力及び社会性の向上を目的とする「サッカー療育」をベースとした発達支援をお任せします。 （具体的な業務内容） ?サッカー練習開始までの見守りと準備 ?見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ?日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、 「これまで培った知識や経験を子どもたちのために！」そんなマインドをお持ちの方はぜひご応募ください！ 大切なことは子どもたちにとって”良き理解者”であることです。 そのための手段はお任せします。 例えば、 ・運動能力に合わせた運動プログラムを考え、チームに提案するも

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 下記曜日、時間のうちで、1日4時間以上でシフトを調整します。 月曜～金曜 14:00~20:00

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員を募集！】週１からOKです！経験がなくても、ブランクがあっても丁寧にお教えするので大丈夫です！子どもが好きな方、子どもの笑顔を一緒に作りたい方のご応募をお待ちしています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として子ども達の「できた！」「楽しい！」という体験により自己肯定感を高める支援をお任せできる方を募集しています。 福祉や療育に興味のある方、子どもの笑顔が好きな方からのご応募をお待ちしています！ 仕事内容の一例 習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育を行っていきます。 ・児童の学習支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子ども達の個性を把握し、保護者の要望を聞き、 相談支援専門員や専門職とも相談をしながら個別支援計画を作成 ・支援の進み具合や子どもの状態を見極め、正しい支援へつなぐ ・一緒に支援を進めるスタッフへの助言や指導 ※子どもへの支援の知識と、一緒に支援する仲間との関係づくりが大切なお仕事になります。