オープニングスタッフ 店長 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容<仕事内容> 【将来はSV・コンサルの道も！】キャリアアップ豊富な『焼肉ホルモンたけ田 川崎店』店長募集！ 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆ 焼肉ホルモンたけ田 川崎店の 店長候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理

勤務時間シフト制 [1] 10:00～21:30 [2] 10:00～17:00 ※シフト制 応相談 主婦・主夫の方大大大募集中！！！ 平日ランチタイム採用強化中！！ 1日10－16 2日17－21 3日12－17 4日18－22

仕事内容【最大年間休日156日】面接1回でOK！ 年度内２店舗の新規出店予定！オープニング スタッフ先行募集。未経験者も大歓迎◎ ・株式会社YUNARI（ユナリ） 「つけめんTETSU」をはじめ、関東・関西を中心に17店舗を展開。東証プライム市場上場企業、クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中でも、ラーメンブランドに特化した事業会社として大きく成長しています 2026年2月までに東京都内での2店舗の新規出店を計画する当社。 働いているスタッフからも「ホワイト企業ですよ！」と言われている当社では、離職率がかなり低く、社員が退職することがほとんどありません…。今回は新規出店＆事業拡大にむけた、

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の 専門店「ホダカ」の店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将 来的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただ きます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ 」でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求して いきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容キッチン・ホール職をお任せします！ 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口1-1-3 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわり、安心・安全で美味しい料理を提供しています。 テイクアウト

仕事内容【未経験さん大歓迎！若い世代が大活躍中！】若い社長をサポートする社長秘書のお仕事！接客経験ある方は活躍度アップ！ ◆人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆若い世代が活躍、もちろん未経験大歓迎◆接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【就労継続支援B型】2025年夏新規OPEN！ サービス管理責任者 オープニング大募集！◎障害があっても「はたらく」希望を！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所「リハスワーク」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケ

仕事内容【EIGHT mizonokuchi 溝の口店】 ☆サロン見学大歓迎 『高単価×集客力×高還元を実現！』 店長・幹部候補募集☆ 毎月新規フリー500人オーバー！ 大手集客サイトにて多数prize受賞の実績あり超人気のサロン ◎店舗マネジメント ◎人材教育 ◎マーケット調査 ◎新店舗立ち上げ その他、会社経営や店舗運営に必要な様々な知識やスキルを学べます☆

仕事内容無借金安定 全国展開の居酒屋 店長・料理長候補【正社員】 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万円/月 ※評価基準による(原価率/人件費率/顧

勤務時間勤務時間 7：00～16：00 ★週4～5日勤務 ★扶養控除内考慮 休憩時間 労働条件により法定通り付与 時間外労働 ほとんどなし

仕事内容株式会社大戸屋（大戸屋ホールディングス） 大戸屋スタッフ・店長候補／年休120日／住宅手当・食事補助 【求人要約】 【若手活躍中】未経験入社の20代店長を続々輩出 【高待遇】家族手当・住宅手当・食事手当あり 【労働環境】年休120日／月給26万円／月10日休 【仕事内容】 【未経験歓迎】接客・調理・売上管理、人材育成から始まり、将来は店長業務をお任せ！20代店長も在籍★ 【具体的な仕事内容】 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などを行います。 ★店長候補（総合職or地域限定社員） 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル次第では

勤務時間シフト制

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容店長候補としてご入社いただいた方には、まずホールでの接客やキッチン業務を通じて現場を理解していただきます。その後は、店舗全体のマネジメントへと業務の幅を広げていきます。仕事内容は、サービスや調理のサポートに加え、アルバイトスタッフの教育・指導、売上やシフトの管理など多岐にわたります。現場の最前線で仲間と働きながら店舗の現状を把握し、より良い環境づくりをリードしていく役割です。 [この仕事のおすすめポイント] 当社の魅力は、現場のアイデアをそのまま形にできる自由度の高さです。店舗ごとに運営の裁量があり、メニュー開発やサービス改善などもスタッフ主体で行えます。「こんな料理を出したい」「よりお客様

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。 ・半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。（宅配専門のため、接客業務はありません）