ホンダ 食堂 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務職（一般事務・法務）★年間休日120日／フレックス／賞与5.6か月★ 本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】

仕事内容【Honda】★給与＋満了一時金支給！※9割以上の出勤で支給 Honda車・汎用製品などの製造 期間従業員 【仕事内容】 自動車・船外機製造に伴う諸作業（組立、加工、検査等） 【求める人材】 ・18歳以上の方（労働基準法第61条の規定による） ・交替制勤務ができる方 ・3ヶ月以上勤務できる方 ・7月・8月に入社できる方 ※詳しい日程については、面接時にご案内させていただきます 【勤務先】 本田技研工業 浜松製作所 【勤務地】 〒433-8114 静岡県浜松市中央区葵東1-13-1 【勤務地備考】 「細江船外機工場」での勤務の可能性あり ■細江船外機工場 〒431-1305 静岡県浜松市

仕事内容【応募資格】 [必須] ●工場での電気系保全の実務のご経験（目安5～7年程度） ●機械の保守保全に携わったことがある方・ご興味をお持ちの方 [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●第一種・第二種電気工事士 ●電気主任技術者（第三種・第二種・第一種） ●設備保全技能士（機械保全技能士）《電気系保全作業》 ●PLC/数値制御装置の取り扱いのご経験 ●空圧/油圧回路の読解スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方

仕事内容自動車製造に伴う諸作業 （プレス・溶接・塗装・組立等） 期間従業員（1回の契約期間：3ヵ月以内） ※但し生産の状況、および本人の勤務態度・能力により最大36ヵ月まで更新あり。 勤務時間／交替制勤務 [1勤]6:30～15:15 [2勤]15:05～23:30 [3勤]23:20～翌6:40 ※1勤・2勤の2交替、または1勤・2勤・3勤の3交替となります。 ※一部平常勤務あり 【本田技研工業株式会社(鈴鹿製作所) ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)エリアの注目のポイント！】 3ヵ月ごとに満了一時金支給！その他福利厚生も充実◎ （※1契約期間を満了し、期間中9割以上の出勤を満たす方） ■3ヵ月で9

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気系保全に関する知識・業務経験を有する方 [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●工場のシステム化、スマートファクトリー(DX)化のご経験をお持ちの方 ●VBA/Python/oracle/SQL/PLC/CAD等の使用経験をお持ちの方 ●プログラムソースの読解、コーディング経験をお持ちの方 ●ラダープログラムや電気回路の読解、コーディング経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容本田技研工業株式会社（熊本製作所） 【プライム市場】 バイクの製造／未経験者歓迎／完全無料の寮完備／自動車通勤OK 【求人要約】 【未経験歓迎】人と接することが好きな人活躍中 【福利厚生◎】一時金最大184万円＆完全無料の寮 【待遇◎】各手当や食事補助、生活立ち上げ準備金あり 初めての方でも心配無用！ 今までの経験だって存分に活かせます。 世界的に有名な「Honda」の一員として、製造業務をお任せするこのポジション。製造ながら経験は一切不問で、経験以上に周りと協力して仕事に取り組める「コミュニケーションスキル」を求めています。 接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方は

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える！ 【安定性】ホンダグループの安定性＆手厚い福利厚生 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における機械または電気設備の保全経験をお持ちの方 （実務経験5年以上） [歓迎] 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●機械保全技能士（電気系、機械系）の資格をお持ちの方 ●PLCに関する技術（ラダープログラムの読解、プログラム作成、改造経験）をお持ちの方 ●電気回路に関する技術（電気図面の読解、電気回路設計、改造経験）をお持ちの方 ●機械図面の読解、CAD等を活用した機械図面設計経験をお持ちの方 ●メンテナンス計画の立案、進捗管理経験をお持ちの方 ●フォークリフトの免許を取得されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ●製造業での設備保全経験 （特に、機械系保全の経験、予防・改善・トラブル対応経験を有することが望ましい） ●産業機械／工作機械メーカーでの設備導入・メンテナンス経験 [歓迎] あれば望ましい経験、スキル ●自動車メーカー・自動車部品メーカーでの保全経験 ●汎用設備・プラント系の保全経験 ●加工設備（旋盤、マシニング等）の保全経験 ●TPM・自主保全活動、設備改善活動への参画経験 ●海外工場への設備技術支援や立ち上げ支援経験 ●機械保全技能士1級所持 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】自動車保険企画◆本田技研工業株式会社100%出資／フルフレックス 【仕事内容】 【埼玉】自動車保険企画◆本田技研工業株式会社100%出資／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～クルマの進化と共に保険の進化を自ら作り出す／Hondaの安定性×柔軟な働き方が叶う～ 【採用背景】 当社の国内自動車保険ビジネス企画事業のCX施策推進部、四輪業務推進課にて、業務領域増加に伴い増員にて募集します。 【業務内容】 ■自動車メーカーによる保険事業拡大に向けた新たなビジネススキーム企画 ・クルマの知能化進化（SDV）に伴う、保険新商品/保険損害サ