ヤンマー 食堂の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。 定期面談やカウンセリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し 障がい者雇用の観点から助言・支援等も行っていただきます。 障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面の ケアを行い、個々の状態に応じた支援を実施します。 あわせて現場での声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労 を支えます。また現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた 指導方法等についても助言を行い、現場全体の対応力向上に 貢献しますさらに研修運営や実習対応等にも携わり、 安心して働ける職場づくりを推進します 【変更範囲：当社業務】

仕事内容【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与２回あり５ヶ月！ ◆うれしい土日祝お休み♪年間休日１２７日あり◎近くには飲食店・コンビニもあり便利♪和気あいあいとした雰囲気♪スキルアップができる環境◎フレックスタイム制を導入している企業です☆彡 残業少なめでプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】発電機に関するメンテナンス・定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応、 見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容兵庫県尼崎市の（尼崎）ヤンマーＧ／障がい者雇用社員向け清掃作業指導員 (正社員) | ヤンマーシンビオシス 株式会社 ▼仕事内容 【未経験歓迎】障がいのある社員の清掃技術指導をお任せいたします。 入社後は現場で清掃作業を経験し、現場習熟度に合わせて段階的な指導業務を行っていただきます。 【具体的には】初期配属では清掃業務を担当。 現場での清掃経験を通じて障がいのある社員への理解や技術指導について学んだ上で、障がいのある社員の清掃技術指導を担います。 将来的には、リーダーとして、社員のスキルアップに向けた業務や関連する管理業務を担当いただきます。 【変更範囲：なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日＋それ以外の日をシフト制で週休２日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※ヤンマーミュージアムにて館内清掃の運営を担当していただきま す。 ［主な業務］ 朝、夕方の閉館時間 ・館内の掃除機掛け、モップ掛け ・机の上の拭き掃除 ・トイレのゴミ回収と清掃 ・灰皿の回収と清掃 日中から閉館時間まで ・場内を巡回して汚れている箇所の清掃 ・トイレ清掃 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）もしくは（２）のいずれか ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を超える受注が集中し納期が間に合わないときは、年 ６回まで１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＊ＧＷ・盆・年末年始 休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ヤンマー製農業用機械（トラクター・コンバイン等）に使用される エンジン部品の物流業務です。エンジン生産に必要な付属部品を部 品棚から集荷し、梱包・検査を行ったうえで、国内のヤンマー工場 へ出荷する業務に携わっていただきます。部品は専用端末を使用し て管理し、正確かつ効率的な物流を支える仕事です。 ■業務内容 部品の受入れ、仕分け、保管 在庫管理 部品の集荷（ピッキング） 梱包・検査 出荷作業 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容ヤンマーエンジニアリング株式会社 【ヤンマーグループ】サービスエンジニア ※年間休日128日／福利厚生充実／第二新卒歓迎 【仕事内容】 【ヤンマーグループ】サービスエンジニア ※年間休日128日／福利厚生充実／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/ 年間休日128日/フレキシブルタイム制導入】 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立ち会います。据付・運転計測値が基準値を満た

仕事内容大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーの一員とし て、障がいのある社員の育成・清掃業務管理をお任せします。立ち 上げ準備から運営まで幅広く関わり、新規事業所の清掃運営を支え ていただきます。 清掃チームは障がいのある社員約５名が所属予定 同拠点の他チームには約６名が所属予定。 新規事業所の詳細は「求人に関する特記事項フリーコメント」に記 載。 【業務変更の範囲】当社の定める業務

仕事内容【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与年２回５．６ヶ月！ ◆交通費１００，０００支給あり！駅からトホ圏内♪残業少なめ！自分の時間も充実！人気の職業紹介のお仕事＊うれしい土日祝休み！ご応募お待ちしています☆ ★発電機や空調機の開発・製造・販売・施工などの会社★フレックスタイム制を導入しています。【正社員で就業開始】機械をより良い状態にキープするための定期点検、 消耗部品の交換など予防保全の対応、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆サービスエンジニアの経験が必要です。 ※自動車運転免

仕事内容【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与２回あり５．６ヶ月 ◆交通費は１０万円まで支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！分煙されており快適！寮・社宅や食事補助などの福利厚生も充実！年間休日は１２７日以上あります！ 人気の職業紹介のお仕事！営業の経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】市場の原因調査と対策および再発防止策の立案、 新製品の品質企画と適合性評価、品質マネジメントシステム（ＩＳＯ９００１）の運営管理や監査、品質人材育成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同

仕事内容[仕事内容] 配属先により業務内容は異なりますが、部内で発生する一般事務（事務員のサポート・庶務等々）をお任せします。 例 ・データ入力、請求書処理 ・書類や資料の作成、ファイリング ・電話応対※要相談 業務の変更範囲：［雇入れ直後］一般事務補助［変更の範囲］事業主の定める範囲 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【九州営業部福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区西月隈1丁目5-8 ・通勤方法 公共交通機関・自家用車（無料駐車場あり）・バイク・自転車 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ジョブコーチ支援の受け入れ 不可 ※車椅子対応 配慮不可 ※就業場所により変化あり

仕事内容【未経験歓迎】製造サポート業務を担う部門の運営管理補佐として 障がいのある社員の業務取りまとめ・技術指導・進捗管理を担当。 入社後は現場作業で業務理解を深め、リーダー補佐として段階的 に管理・指導業務を担います。 エンジン部品の検品、補修用部品の袋詰め・箱詰めなどの製造サポ ート業務を担当しながら、現場全体の運営を支える役割を担います 業務習得後は、障がいのある社員の作業指導や進捗管理、リーダー のサポート業務に加え、作業手順書の作成にも関与し、品質向上と 業務効率化の推進に携わっていただきます。 【変更範囲：なし】