ハローワーク 特別養護老人ホーム - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホーム（８ユニット・ユニット型個室８０床）の生 活相談員・ケアマネージャー業務です。（介護業務もあり） ◆残業はほとんどありません（１ヶ月平均３時間程度）ので、定時 退社が基本です。 常に緊張感を持ちながら厳しくやるような雰囲気ではなく、ゆった りと家庭的で自主性を尊重している職場です。 ★入社祝金５０，０００円支給（試用期間経過後）※条件あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆高齢者施設で利用者の入浴介助専任業務です。 ９～１２時、１４～１７時の６時間（月火木金） 一般浴、リフト浴、特殊浴を使用し、半日で４～５人の入浴を実施 。 ＜業務の流れ＞お部屋から浴室へお連れし、入浴をされ、お部屋ま での一連の業務を行います。特殊浴槽の方は２名で行います。 ★入職時は指導職員と一緒に行いますので、未経験でもご安心くだ さい。 勤務日、時間、業務内容が限定され、この時間帯での求職者を求め ていることからの時給になっております。 ※採用日：随時 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム松楽苑における利用者の介護業務 定員 入所 ５０名 短期入所 ５名 変更範囲：変更なし 《 急募 》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：００－翌９：３０ 途中１時間３０分休憩 実労働時間１５時間 （勤務サイクル） １日目：夜勤→２日目：明け→３日目：休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○夜間から早朝の介護業務（食事、排泄、移乗移動、巡回など） ○定員２５名（小規模でリラックスした雰囲気の施設です） ○平均介護度２以下（介護度の軽い方が多く利用されます） 利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、 選択に応じて「通い」を中心に、施設での「宿泊」や利用者様の 自宅への「訪問」のサービスを組合せ、家庭的な環境で日常生活上 の支援や行う小規模かつ多機能型の介護事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【特養介護職員】 ◆特別養護老人ホーム（５０名定員他）に於ける介護業務全般 （食事・入浴・排泄 等） ◆利用者とのレクリエーション・季節行事等あり ◆地域行事への参加、企画（あいかの里夏祭り・文化祭 他） ＊変更範囲：変更なし ◆無資格の方も応募可能です。 ※資格のない方には、介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）の 取得を支援します。（一部補助制度・研修制度あり） 新人・未経験の方にも職員による丁寧な指導により安心です！ ※法人独自の休暇制度もあり、職員間の協力により育児中等でも 働きやすい職場です！

仕事内容福祉タクシーの運転業務と介護施設内での軽介護。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・介護記録作成 ・レクリエーション補助 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者（入所：５０名、短期入所：５名）の看護業務 ・利用者の日常的な健康管理 （血圧測定・検温等のバイタルチェック） ・医療機関への受診対応 （付き添い等：原則、運転は他の従業員が行う） ・介護業務の補助 ※待機は月約１０日程度 変更範囲：変更なし 《 急募 》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の中で就業時間を相談します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の看護業務全般 体温・血圧・脈拍計測及び記録 各種処置 受診介助 等 夜勤はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設内利用者（約５５名程度）の栄養管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域密着型デイサービス（定員２０名）での送迎業務です。 朝、夕の時間帯です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の方が安心してお過ごしいただけるよう下記の業務を行って いただきます。 ・健康観察 ・医療的ケア ・病院受診時の付添 ・介護業務のサポート 他 （夜勤業務はありません） 介護事業所でのお仕事がはじめての方もブランクのある方もしっか りサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイにおける生活相談員とし て、利用者様・ご家族様・関係機関との調整を担っていただきます 。 ◆利用者様・ご家族様からの相談対応、支援内容の調整 ◆入退所・利用開始に関する相談、契約手続き、重要事項説明 ◆ショートステイの利用調整、送迎スケジュールの調整 ◆ケアマネジャー、医療機関、行政等との連絡・調整業務 ◆サービス担当者会議への参加 ◆利用者様の生活状況の把握および支援計画への反映 ◆現場職員（介護職・看護職等）との連携・情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者（５５名）の生活全般についての介護業務および記録等 関連業務。 ・採用後、２～３ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。 ・諸業務にはインカム（相互連絡）及びタブレット（諸記録入力） を使用し省力化を行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者（５５名）の生活全般についての基本的介護業務 ・採用後、２～３ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。 ・諸業務にはインカム（相互連絡）及びタブレット（諸記録入力） を使用し、省力化を行っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１２：３０を主とし、４時間以上で応相談 ※休憩時間は実際の勤務時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型デイサービス（定員２０名）での勤務です。 ◎業務内容 ・利用者様の送迎 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション活動 ・食事の支度・片付け ・清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休み シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院、施設給食の調理業務 （盛付・配膳・食器の片付・洗浄等） 「身内のつもりになって」を企業理念に、なによりも「召し上がる 方の笑顔」のために常に感謝の気持ちを忘れることなく、「お食事 作り」に熱意を持って取り組んでいます。未経験の方でも親切、丁 寧に指導致します。 ＜請負業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：6時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制（日中の勤務のみです） ・シフトの相談に応じます ・夜勤はありません ・勤務日数、勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日勤務） ※労働日数、時間ともに相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎業務（朝と夕方に利用者様宅と施設までの送迎） ○介護業務（食事、入浴、排泄、衣類交換、外出など） ○レクリエーションなど 利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、 選択に応じて「通い」を中心に、施設での「宿泊」や利用者様の 自宅への「訪問」のサービスを組合せ、家庭的な環境で日常生活上 の支援や行う小規模かつ多機能型の介護事業所です。 ○定員２５名（小規模でリラックスした雰囲気の施設です） ○平均介護度２以下（比較的介護度の軽い方が多く利用されます） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者（定員：特養５０人 ショート７人）の食事、入浴、排せつ 等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務。 ※夜勤は勤務に慣れた２～３か月後から担当していただきます。 ２名体制で、その他に待機看護師１名がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者（５５名）の生活全般についての介護業務および記録等 関連業務。 ・採用後、２～３ヶ月は指導職員が諸業務の指導等を行います。 ・諸業務にはインカム（相互連絡）及びタブレット（諸記録入力） を使用し省力化を行っています。 変更範囲：変更なし