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管理スタッフ/地理情報の管理スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上

株式会社アイコンサルタント

  • 狭山市 大字北入曽

  • 月給23万円〜33万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 地理情報の管理スタッフ(データ入力や調査など)◆未経験歓迎/年休120日以上/残業月20h以下 自治体の都市計画や街づくりを支える当社。あなたには、都市計画に必要な地理情報の収集や、土地の写真や平面図をまとめた一括管理システムの構築・管理をお任せします。必要に応じて現地調査なども実施。入社後は適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を中心に行ないます。 \主な業務の概要/ ■地理情報のデータベース化 「どの地域にどれだけの住宅がある」「どの地域・箇所にどれだけにインフラ設備(防犯灯や消火栓など)がある」など、自治体の資料をもとに現地状況を調査します。その後、システムに情報を入

南浦和/安定の中で稼ぎたい人歓迎!分譲住宅の開発企画/ヤマダHDの安定経営/インセン上限なし

株式会社ヤマダホームズ

  • さいたま市南区

  • 年収600万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【南浦和】安定の中で稼ぎたい人歓迎!分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営/インセン上限なし 【仕事内容】 【南浦和】安定の中で稼ぎたい人歓迎!分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営/インセン上限なし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 同社の用地仕入れ営業組織において、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業(土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます) (業務の流れ) 1)土地情報の収集 2)物件精査 3)土地の仕入れ 4)住宅の企画 5)価格設定・販売戦略の企

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栃木/埼玉/新法規対応および社内統制企画法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードする

本田技研工業株式会社

  • 朝霞市

  • 年収590万円〜1,090万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【栃木/埼玉】新法規対応および社内統制企画◇法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードする◇ 【仕事内容】 【栃木/埼玉】新法規対応および社内統制企画◇法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードする◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: Hondaのグローバル事業に関わる法規制に対し、法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。特に、EVを中心とした技術の進化、グリーンディールをはじめとする環境政策の加速、そしてグローバリゼーションの進展に伴い、従来の安全・環境法規にとどまらず、法規業務のカバレッジをより広範囲に拡大する必要があり

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