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埼玉・浦和/カスタマーセンターSVりそなグループ/残業月10H程度/年休122日

株式会社埼玉りそな銀行

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【埼玉・浦和】カスタマーセンターSV◇りそなグループ/残業月10H程度/年休122日 【仕事内容】 【埼玉・浦和】カスタマーセンターSV◇りそなグループ/残業月10H程度/年休122日 【具体的な仕事内容】 <りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能!全国転勤なし!/りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎> ■業務内容: 具体的な仕事内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。 カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集

登録エントリー

管理スタッフ/地理情報の管理スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上

株式会社アイコンサルタント

  • 埼玉県 狭山市 大字北入曽

  • 月給23万円〜33万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 地理情報の管理スタッフ(データ入力や調査など)◆未経験歓迎/年休120日以上/残業月20h以下 自治体の都市計画や街づくりを支える当社。あなたには、都市計画に必要な地理情報の収集や、土地の写真や平面図をまとめた一括管理システムの構築・管理をお任せします。必要に応じて現地調査なども実施。入社後は適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を中心に行ないます。 \主な業務の概要/ ■地理情報のデータベース化 「どの地域にどれだけの住宅がある」「どの地域・箇所にどれだけにインフラ設備(防犯灯や消火栓など)がある」など、自治体の資料をもとに現地状況を調査します。その後、システムに情報を入

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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