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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 施設のシフトに準ずる 夏季冬季等長期休暇時にフルタイム勤務ができる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記は平日の場合。 （２）休憩時間４５分 土曜日、学校が休校の際は異なります。 ８：００～１９：００（開設時間）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１５：３０ 月に１～２回土曜日勤務をお願いする場合があります。 ※土曜日や長期休み期間は午前からの勤務を お願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブのお仕事です。 行政対応、遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、 保護者対応、おやつの提供など、 業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートするやりがい のあるお仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １４：００～１８：００ 土曜日・長期休暇中 ８：００～１９：００の間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 現場のシフトによる

仕事内容小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブのお仕事です。 行政対応、遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、 保護者対応、おやつの提供など、 業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートするやりがい のあるお仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：上記は平日の場合。 （２）休憩時間４５分 土曜日、学校が休校の際は異なる。 ８：００～１９：００（開設時間）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブのお仕事です。 行政対応、遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、 保護者対応、おやつの提供など、 業務は多岐に渡りますが、子ども達の成長をサポートするやりがい のあるお仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容［具体的な業務内容］ ・学童施設の運営管理 ・学童施設の課題解決や職員配置、行政対応など運営面のサポート ・予算や売上の管理 ・担当エリア施設の営業企画などの立案と実行 ・各施設への巡回業務 ・カリキュラム策定、講師の管理 ・スタッフの採用、労務管理 ・保護者対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設のシフトに準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は12時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）は勤務例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日