ハローワーク 児童指導員 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等、千葉県の定める 業務に従事します。（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。 ） ・勤務地は各児童相談所（中央児童相談所：千葉市、市川児童相談 所：市川市、市川児童相談所船橋支所：船橋市、柏児童相談所：柏 市、柏児童相談所柏末広支所：柏市、銚子児童相談所：銚子市、東 上総児童相談所：茂原市、君津児童相談所：君津市）、児童養護施 設（南房総市、館山市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：健康福祉部健康福祉政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－２６０５）

仕事内容◎障害児の療育、高齢者の生活相談、機能訓練等の各種業務に従事 します。 ＊就業場所は千葉市療育センターの他、千葉市内の複数箇所 になります。（配置は採用後決定します） 施設一覧は下記のＨＰ名でご参照ください。 「社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 施設福祉部門」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校開校日 （２）学校休校日 ※特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 障がいを持ったお子さんが学校の帰りや学校休業日、夏休みや 冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設です。 ・お子さんの支援をしながら一緒に遊ぶ業務 ・お子さんの送迎業務 ＊週２日～勤務可能 ＊社有車使用 ＊正社員登用制度あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容障害を持った利用者さんへ様々なサポートを行っていただきます。 【保育士・児童指導員】 ・支援を必要とする障害のある児童が将来的に自立できるよう、日 常生活の支援や余暇活動の支援など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○障害児童（発達障害児等）の療育支援を行っていただきます。 ・コミュニケーションスキルの獲得 ・トイレトレーニング ・遊具等を使用した感覚統合療法 等 ＊１歳～１２歳位まで ＊業務については研修を行い指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校開校日 （２）学校休校日 ※特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 障がいを持ったお子さんが学校の帰りや学校休業日、夏休みや 冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設です。 ・お子さんの支援をしながら一緒に遊ぶ業務 ・お子さんの送迎業務 ＊週２日～勤務可能 ＊社有車使用 ＊正社員登用制度あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみも可。ご面接でご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幕張キッズ（児童発達支援事業、定員１０名）の事業所に通う お子様に、個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して集団生活 のルールなどを身に付けるお手伝い等をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２５年６月１日新規オープン 児童たちの日常生活をサポートするお仕事です。 食事の準備、健康管理や金銭管理等、 自立に向けた様々なサポートを行います。 ３交代制、夜勤あり 掃除、洗濯、調理、片付け等のサポート 入居者の相談相手 日用品等の買い物 日常生活でのマナーやエチケットの教育 外出の付き添い 関係機関との応対 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時15分〜13時45分 就業時間２：13時15分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本のシフトをベースに、家庭やその他の事情を考慮して相談の上 、シフトを組んでいる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日のみの出金も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害児と保護者の支援をする事業所です。 お子さんと一緒に楽しくレクレーションをしたり、学習したり、 お子さんたちの良い所をたくさん一緒にみつけてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額３０万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童の自立支援・生活支援を行っていただきます。 入所児童は２歳から１８歳で施設の定員は４２名です。 年齢に応じて生活のお世話をしていただきます。 勤務としては月に６回程度夜勤があります。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け ○他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性 あり

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け ○他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性 あり

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 障がいを持ったお子さんが学校の帰りや学校休業日、夏休みや 冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設です。 ＊お子さんの支援をしながら一緒に遊ぶ業務 ＊お子さんの送迎業務 ＊記録等ＰＣ入力作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊週３日、１日４時間から相談に応じてます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★療育未経験ＯＫ・週３日から・花見川区駅チカ★★ 「日本の子育てをアップデートする」 ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供。 ・直接支援 ・機能訓練 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間、週４日勤務 ８時１５分から業務開始です。週２９時間で勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務のため、平日の１日を週休日とする。 ※年次有給休暇は採用時付与

仕事内容児童心理に関する業務 ・入所児童の精神的なケア、心理診断・指導等の実施 ・入所児童の精神科への通院の付き添い ・児童の生活活動への参加 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：４週を平均して週１日又は週２日、１日当たり９時間 仮眠あり（２４時～６時３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入所児童の自立支援に関すること ・入所児童の生活指導に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所での職業指導員 一般就労の難しい障がいを持った方が適切なサポートを受けながら 軽作業を中心とした働く場所を提供する通所支援施設です。 ＊事業所利用者への支援業務 抱えている障がいの特性を活かして働けるよう計画・アドバイス ＊記録等ＰＣ入力作業 【変更範囲：会社の定める業務】