島根県の保育士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 月給328000円 月給183918円～328200円 【諸手当】 ◆交通費支給：上限18,700円 ◆住宅手当：上限35,000円（家賃額の半額支給） ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給となります 【昇給賞与】 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（1年目 年間1.5ヶ月以上/2年目以降 年間2.5ヶ月以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容★子どもたちの成長を応援する、楽しいお仕事です★ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで幼児・小学生・中学生・ 高校生を対象に、発達支援・学習支援をするお仕事です。 ・教室内の清掃、整備、送迎もお願いします。 ※ガソリン代は規定により支給します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 島根県松江市に位置する、地域に根差した温かい雰囲気のしらゆり第二保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 日々の保育業務はもちろん、子ども一人ひとりの個性と向き合い、健やかな発達を促すやりがいのある仕事です。遊びを通して学びを深め、保護者の方々との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できる実感を得られます。 残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。経験者はもちろん、これまでの保育経験を活かしたい方、新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎いたします。車通勤も可能です。 子どもたちの笑顔が溢れる職場で、あなたの温かい保育を活かしませんか。 この求人は株

仕事内容入所児童（幼児～２０歳）の養育 変更範囲：変更なし ※平均１日実働７．５Ｈ ※就業時間（１）（２）の交替制 （２）は宿直業務（月６日程度） 宿直明けは公休

仕事内容大好きな子ども達の笑顔を毎日見ることができ、成長を間近で感じられることが何と言っても保育士の魅力です。職員同士仲が良く何でも相談し合える関係で、優しい先輩保育士のもと知識や技術を学ぶことができ、子どもと一緒に成長できる環境があることが当法人の特徴です。また、勤続年数に応じて表彰制度やリフレッシュ研修旅行にも招待しています。

仕事内容長期休暇のときは早く出勤してもらう分、早く帰れるように調整したり、書類業務は午前中にまとめて行うなど工夫しています。また、掃除や送迎の専任スタッフがいるため、療育や書類業務に集中できる環境です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給190,000円-245,000円（資格手当5,000円含む） ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…年3回 4.2ヵ月分 ・昇給…あり

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／園児18名／年間休日122日♪賞与年2回／一人一人と関われる保育園です♪ 【jb664060】 ■コメント 保育士／正社員／園児18名／年間休日122日♪賞与年2回／一人一人と関われる保育園です♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 183,600円 ～ 218,600円 ■給与備考 【 給与補足】 【基本給】 179,000円～214,000円 【処遇改善3手当】 4,600円 【その他手当】 時間帯別手当：開園～8時、18時～閉園：100円/1時間 残業・早出が発生した場合：全額支給

仕事内容◆乳幼児保育業務（０歳～就学前児） ・食事、教育、睡眠、排泄、着替え等基本的生活習慣のケアをして いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容乳幼児の保育業務 ・保護者から乳幼児を預かり、日常生活の世話や健康面での管理を 行う仕事です。 ・基本的生活習慣を身につけさせ、集団活動を通して社会性の育成 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳児～５歳児の教育保育 教育保育計画及び活動、おむつの取り替え、授乳 食事、睡眠、排泄、着替え等の生活習慣の指導 ＊変更範囲：法人の定める業務 ★就職祝金３０万円あり！ （ハローワーク紹介状をお持ちください。この他にも支給要件があ ります。） ＊ブランクがある方も歓迎！サポート的な業務から慣れて いただけます。

仕事内容保育士（正職員） ★【新規事業開設】放課後等デイサービス 10名 ★大学等専門機関と連携し専門的なアドバイスのもと療育できる環境を整えます。 ★児童10名に対して4～5人体制です。 新規立ち上げ期の新しい環境や チーム作りや事業所作り全体に関わっていただけます！ 2026年夏頃より勤務開始可能な方を募集！ ★タブレットを使用した療育など新しい療育を検討しています ・定員10名の事業所です ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフの指導・育成 ・行政対応や書類整備 ・送迎業務あり ・事業所運営に関する企画・改善提案 など . ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ