山口県の保育士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪０歳～６歳児までの子どもの保育≫ 子どもと保護者と職員が、家庭的な関係を築くことを目標として良 好な人間関係の中で、子どもたちはのびのびと活動しています。 笑顔の絶えない楽しい職場で、私たちと一緒に可愛い子どもを育て ていきませんか。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊乳幼児の保育を、複数保育士と担当していただきます。 （３歳未満児、３才以上児の保育） ＊ブランクのある方も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【光中央病院内で働く保育士】少人数制ならではの距離が近い保育◎充実の福利厚生◎婦人科検診補助◎ 一人ひとりとじっくり向き合える病院内保育園で働く仲間を募集します。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＼この仕事の魅力・ポイント／ 【少人数制の良さ】 0～5歳児をお預かりする病院内保育園。大規模園とは違い、子どもの発達や個性に合わせた「寄り添う保育」が可能です。 【2026年4月～福利厚生がさらに充実】 婦人科検診補助や妊活サポート制度など、先生たちが「一生安心して働ける」仕組

仕事内容【この施設で働くポイント★】 〜0〜2歳児・定員45名！ワンフロアで全員と顔がなじむアットホームな保育園〜 「はあと保育園吉敷（定員45名の事業所内・地域型保育所）」にて、0〜2歳児の保育業務全般を行っていただきます。 ワンフロアの温かい園内で、子どもたち・保護者様・スタッフ全員と関わりながら、基礎的な知識や健やかな能力を育む丁寧な保育を行える職場です。病児保育も併設しているため、緊急時や体調変化の際も安心のバックアップ体制が整っています。 【具体的なお仕事内容】 ①乳幼児（0〜2歳児）の保育・各種制作活動： ・基本的生活習慣（食事、排泄、睡眠、着替え等）の自立支援・サポート ・子ども

仕事内容○小児科クリニック隣接の病児保育所での病児の保育 ☆月～金曜日 ８：００～１８：００（休憩１２０分） ☆土曜日 ８：００～１４：００（休憩なし） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容★スタッフ大募集！★ ■放課後等デイサービスの保育士（経験５年以上） 基本業務 ・子どもたちへの療育や支援 ・遊びや活動のサポート ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・送迎業務 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給372000円 月給198360円～372580円 【諸手当】 住宅手当 扶養手当 【昇給賞与】 賞与：年3回（4.3ヶ月） 昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4796(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社

仕事内容発達の遅れや発達障害の未就学～就学児童（小学生）までのお子様 を対象に生活・療育支援（補助業務含む）、送迎等を行います。 ・定員１日１０名の少人数制 ・送迎業務（軽・ワンボックス） 詳細に関しては、面接等の際にご説明させて頂きます。 ＊保育士、教員免許、療法士免許、児童指導員任用資格などいずれ かの資格があれば応募可能です 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもと遊ぶ！子どもより楽しそうに遊ぶ！ 計画・記録は３分の１に減少 職員同士で「子どもの姿」を語り合う

仕事内容■メインキャッチ 保育士／2027年4月／正社員の募集／マイカー通勤OK／入社時期相談OK／賞与あり／保育士さんの募集 【jb664228】 ■コメント 保育士／2027年4月／正社員の募集／マイカー通勤OK／入社時期相談OK／賞与あり／保育士さんの募集 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 213,572円 ～ 242,997円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給199,600円～227,100円 ・特殊業務手当 3,992円～4,542円 ・処遇改善手当 9,980円～11,355円 ≪基本給＋特殊業務手当＋処遇改善手当例