児童指導員 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】｜児童指導員募集中｜2023年11月オープン☆賞与年2回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～275,000円 【給与内訳】 ＜専任＞ 想定年収：2,760,000円～ 月給：230,000円 ■基本給：155,000円 ■職務手当：35,200円(35,200円／月25時間分の固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 ■送迎手当：10.000円 ■資格手当：5,000円 ■処遇改善手当：19,800円 ■業務改善手当：5,000円 ＜教室長補佐兼務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 東六番丁児童館◆副業OK！/児童館スタッフ 東六番丁児童館は、2024年度に小学校併設型の児童館として改修された、新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ」、「こどもの権利、意見を大切にする」、「新たな課題に挑戦し、児童館の可能性を広げる」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ＜業務内容＞ ・児童クラブの運

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間【パート・アルバイト】8:00～19:00の（実働4～6時間） ※週2～6日勤務 ※月により土曜日も出勤あり

仕事内容放課後や学校休業日の学童保育 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・放課後の学童保育 ・学童保育指導員、または補助員 資格: ・保育士資格 ・教諭（教員免許） 無資格も可 勤務時間: 【パート・アルバイト】8:00～19:00の（実働4～6時間） ※週2～6日勤務 ※月により土曜日も出勤あり 休日・休暇: 日曜日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 昇給賞与あり(業績による) 従業員割引あり 交通費月上限15,000円まで支給 社内・近隣に従業員向け保育園あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 無資格可 /

仕事内容【HIYOKO MUSIC荒井教室】児童指導員募集中｜☆成果給あり！完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 （リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 （リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネル

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/小規模/未経験・ブランクの方も相談可能☆/完全週休2日制/交通費支給あり/マイカー通勤OK/制服支給あり/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 【jb610622】 ■コメント 児童指導員/正社員/小規模/未経験・ブランクの方も相談可能☆/完全週休2日制/交通費支給あり/マイカー通勤OK/制服支給あり/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種／普通自動車運転免許／高等学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／小学校教諭普通免許／児童指導

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達管理責任者/正社員/児童発達支援・放課後デイサービス/オープニングスタッフ募集/高給与/駅チカ 【2025年6月オープン予定の新規施設です】 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 日常生活や社会性の発達を支援するお仕事です。 お仕事内容 個別支援計画の作成・見直し →利用児童のアセスメント・モニタリング 相談支援業務 →ご家族との相談支援・助言 技術指導業務 →他スタッフへの技術指導、支援内容のアドバイス 行事・イベント運営 →月行事の作

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【自社勤続支援金7,500円】送迎なし！未経験ok！児童指導員 全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な

仕事内容重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイ サービスでの介護業務、その他これに付随、関連する業務 ※利用者：未就学児、小中高校生 ※関連する業務に運転も含まれます ※小児医療に関心のある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【自社勤続支援金15,000円】送迎なし！未経験OK！児童指導員 全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適応、応用できる実践的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 （１）・（２）は休憩６０分 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容何らかの事情で家庭にいられなくなり働かざる得なくなった１５歳 から２０歳までの子供達の暮らしの場所を提供し大人との信頼関係 を通して社会での生き抜く力をみにつけ自立できるように援助する 施設での業務全般 ・就労支援 ・生活支援 ・児童との余暇活動 ・児童との外出イベント ・食事提供 ・夜間対応（夜勤の際） ・買い物など ＊６月～開設予定の自立支援ホームでの勤務です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【HIYOKO STUDY小山教室】児童指導員募集中｜☆成果給あり！完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給

仕事内容【多賀城市内】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童自立援助ホームの職員として15歳～20歳までの青少年の就労支援や生活支援（食事づくり、夜間の対応）などを行っていただきます。 施設サービス形態:児童福祉施設 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★児童指導員として以下のいずれかの要件を満たす方 ・社会福祉士・社会福祉主事(社会福祉学部卒ならOK)・精神保健福祉士いずれかの有資格者 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※基本的には８：３０～１９：００の間でのシフトになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中および延長 年６回月８０時間年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、その 他

仕事内容「ＨＩＹＯＫＯ ＳＰＯＲＴＳ」では、通所受給者証をお持ちのお 子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。お子 さまの対象年齢は２歳～小学６年生迄です。午前・午後の二部制で １日１０名程度のお子さまに支援を行います。（例）午前５名、午 後５名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研 修がございます。 【仕事内容】 ■支援■送迎■その他付随業務 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員/正社員/小規模/未経験・ブランクの方も相談可能☆/完全週休2日制/交通費支給あり/マイカー通勤OK/制服支給あり/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 260,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 20:00 の間 8時間程度 シフト制 ■8：30〜17：30 ■9：00〜18：00 ■9：30〜18：30 など ※持ち帰り仕事はございません。 ※残業は月5〜10時間程度 ※シフト時

勤務時間09:00〜14:00

仕事内容児童指導員/パート/放課後デイサービス/定員10名/小規模/車通勤OK/無料駐車場あり/時給1,100円〜 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜 試用・研修時 1,100円〜 【勤務時間】 09:00〜14:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒984-0032 宮城県仙台市 【最寄り駅】 荒井 【アクセス】 - 【仕事内容】 さくら療育園は保育士が中心となり、子ども一人ひとりにあった療育を行っています。 ◆勤務日：月〜

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容こどもが好きで、資格を生かして働きたい方を募集しています。 放課後等デイサービス事業所（小学生～高校生対象）で、支援の必 要なお子さんの成長をサポートするお仕事です。 １人ひとりに合った個別支援や余暇支援を行っていただきます。 ・障害のあるお子さんの余暇・個別・就労に向けた支援 ・記録、職員会議、研修の参加 ・社用車での送迎あり（必須） ・法人業務 ＊当法人では研修に力を入れています。 資格取得制度あり（会社一部負担） 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限