代行サービス - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:30～16:00 ※上記時間の間で１日５時間３０分程度 ※土曜日勤務できる方も歓迎

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

勤務時間19:00～22:00／06:00～09:00／08:15～17:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1050円~ 仕事内容： ☆いつもの掃除がそのまま仕事に☆<2人1組だから未経験でも安心スタート！<家庭や事業所でのシンプル清掃ワーク【仕事内容】<ご契約中の一般家庭や事業所でのお掃除を行います！ 一般のご家庭：水まわりのお掃除が中心企業の事業所：床の洗浄やワックス掛け など 普段のお掃除の延長でOK！ お任せするのは、ご契約中のご家庭や事業所のお掃除。<定期的なお掃除に加えて単発のご依頼もあり、<日によって訪問先は変わりますが、<2人1組での作業だからはじめての場所でも安心です最初はアシスタントとしてスタート！<使うのは、タオルやモップなど身近な道具ばかり。<普段の家事とほと

仕事内容想いコーポレーション株式会社 終活サービスの営業職／月給50万円～／インセンティブあり 【求人要約】 ★高齢化が進む日本に欠かせない終活サービスのご案内 ★月給50万円～＋インセンティブの高水準な待遇 ★週休2日制（希望シフト）でプライベートとの両立◎ 【仕事内容】 ■終活に関わるお困りごとに最適な提案でサポート！ たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。 【具体的な仕事内容】 入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証や、ご逝去後の各種事務手続きをはじめ、終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 こんなお悩みに寄り添いま

仕事内容秋田支店立ち上げメンバー募集！クライアントと社内の橋渡し役！カスタマーサクセス/前職給与保証あり/月給30万円〜/土日祝休み/年休124日 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます。当社のマネジメント代行サービスを導入いただいた企業様に対して、その後の支援を現場レベルで推進・伴走していくポジションです。 単なる「サポート担当」ではありません。 ・導入後の企業様が ・どこでつまずいているのか ・次に何を整えるべきか ・どうすれば前に進むのか を考え、 クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐ ハブ役として機能していただきます。 当社のマネジメント代行サービスを導入いただいた企業様に対して その後の支援を現場レベルで推進・伴走していくポジションです。 ■カスタマーサクセス業務 ・サービス導入企業様との定期的なコミュニケーション ・マネジメント代行支援の進行管理・フォロー ・クライアントの課題・要望のヒアリング ・社長・コンサルタントへの情報共有、調整 ・支援内容の整理、タスク管理 ＊２０２６年３月～採用予定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 秋田支店立ち上げメンバー募集｜クライアントと社内の橋渡し役！カスタマーサクセス・前職給与保証あり 【お任せする役割】 あなたにお任せするのは、クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます。当社のマネジメント代行サービスを導入いただいた企業様に対して、その後の支援を現場レベルで推進・伴走していくポジションです。 単なる「サポート担当」ではありません。 ・導入後の企業様が ・どこでつまずいているのか ・次に何を整えるべきか ・どうすれば前に進むのか を考え、 クライアントと社内（社長・コンサルタント）をつなぐハブとして機能していただきます

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー 【求人要約】 【未経験OK】7カ月の研修でWebクリエイターに 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【ステップアップ】ITエンジニアへのキャリアも 「Webの世界で生きていく！」 走り続けた先で、自由な働き方が手に入る。 WebデザイナーやSNSマーケターなど キラキラか輝いてみえるWeb業界。 未経験からこの世界で活躍するなら 相応の努力が必要です。 「手に職をつけたい」 「自由な働き方やキャリアを手に入れたい」 そんな強い思いを持つ方のため、 当社はサポートを惜しみません！ ★完全未経験

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】7カ月の研修でエンジニアになれる 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【自社サービス多数】自社内開発に携わるチャンスあり 完全未経験から「選ばれる」エンジニアへ。 いくつもの壁を越えた先に、輝く未来が待っている！ 「未経験からエンジニアになれる」。 既にそんな求人を他にも見たことがあるでしょう。 しかし、完全未経験からITエンジニアとなる道は 決して平坦ではありません。 ◆7カ月の研修あり 当社のエンジニア育成サービス『educure』は 既に900人のエンジニア輩出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 【職種名】 【秋田市】商業施設の設備管理/550～650万円/東証プライム上場・ビル管理会社 【仕事内容】 イオングループの一員として設備管理事業を手掛けている同社において、 商業施設の設備管理業務を担当いただきます。 ■商業施設の設備管理 同社契約の商業施設において、 電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務を 担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・ガス・水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状

仕事内容○看護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の健康管理 ・その他付随する業務 ・オンコール 月６～７回程度 （オンコール代行業者導入済） ※大平荘サービスセンター（特別養護老人ホーム大平荘） 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 ・採用予定 令和８年２月～随時 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【高齢者施設での看護職/派遣スタッフ募集！】 介護施設や病院、クリニック等での経験を活かしませんか！ ・早番・日勤のお仕事です。しっかりと働きたい方にオススメ ・高時給！フルタイムでしっかり稼げます！ ・即日勤務可！ ※オンコール対応はございますが、看護師の業務軽減のため、オンコール代行業者を導入。 ・サポート体制が整っておりますのでブランクのある方も安心！ ・経験年数10年以上のベテランスタッフさんが在籍中。 ・担当者と職場見学しませんか？実際に見て、聞いて、納得してから勤務いただけます。 ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホームにて看護業務全般に従事していただきます。

仕事内容大樹生命保険株式会社 ライフコンサルタント*ブランクOK*保障給30万円～*40代・50代の入社多数 子育ても、家事も、介護も。 あなたが重ねた「人生の日々」が、お客様を支える力になります。 「久しぶりの仕事で不安…」「金融知識なんてないし…」 そんなふうに思っていませんか？ 実は、私たちの仕事で一番大切なのは、 難しい専門知識よりも「人生経験」です。 お客様の多くは、結婚、出産、親の介護、 自身の老後など、人生の節目に悩まれている方々。 特別なことを経験したわけじゃなくても、 あなただからこそ、かけられる言葉がきっとあります。 あなたの人生そのものが活きるお仕事で、 誰かを支え

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！ 教育制度がしっかりしているため未経験でも安心！ 【求人ID】 22 【お仕事の特徴】 未経験歓迎！ 教育制度がしっかりしているため未経験でも安心！ オススメポイント！ ☆正社員登用制度あり（社内試験年２回） ☆未経験の方…育成マニュアルを基に対応します。 ＯＪＴ担当者または管理者が行います。 ☆主任ケアマネ挑戦…有給の他資格取得促進休暇あり。 ☆現状の体制は…職員５名うち事務職員１名 利用者１４０名程度 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般