湘南介護株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容家庭的な環境の中に日常生活の中に自らの役割を作るケアを行います。 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 「湘南乃えん株式会社」は神奈川県藤沢市、鎌倉市、平塚市、小田原市、横浜市で高齢者福祉サービスを提供しています。 「人が思いや願いを自由に選択して生きること」 「それぞれの個性を生かし、その人らしい暮らしが保たれていること」 「人とひとがふれあうことで人間を意識し、存在を実感できること」 私たちは、そんな願いや思いを実現し、みらいの幸福な福祉を創造していきます。 もう一つの我が家で心穏やかに… ゆっくり、ゆったり時が流れる場

仕事内容湘南台で新たなキャリアを！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン実施後の状況確認、見直し ・介護サービスに関する情報提供や支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県横須賀市で准看護師として充実した日々を築こう！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える准看護師として、介護老人保健施設で活躍 ◆ 介護老人保健施設での看護業務 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理や療養生活のサポートを担っていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・療養生活における看護ケア ・介護職員など他職種との連携 ・必要に応じた医療的な対応 ・看護に関する記録や申し送り 入居者様一人ひとりの状態を見守りながら、安心して施設生活を送れるよう支援するお仕事です。 ◆ シフト制での勤務

仕事内容介護付き有料老人ホームで、准看護師として日中のケアを支える ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として入居者様の毎日に寄り添う、介護付き有料老人ホームでの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・健康管理に関する看護業務 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 一人ひとりの様子を丁寧に見守り、普段との違いや小さな変化にも気を配りながら、入居者様の穏やかな暮らしを支えていきます。 ◆ 日勤

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団哺育会介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容【湘南エリア】無資格・未経験から、介護の仕事を始めてみませんか？研修や資格取得支援を受けながら、入所される方の毎日を支える一歩を踏み出しませんか？ 無資格・未経験の方も応募可能。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格取得支援制度があります。 ️年間休日120日。有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などの休暇制度があります。 医療費助成制度、社員食堂、定期健康診断、予防接種、表彰制度など、長く働く職員を支える制度があります。 介護老人保健施設に入所されているご利用者様への介護業務を担当します。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・移動、移乗、整容

仕事内容湘南の海にほど近い暮らしの場で寄り添う介護｜病院併設の安心体制で入居者と向き合える正社員の仕事 ふれあいグループが運営する住宅型老人ホームで 入居者様の生活支援・介護業務を担当します。 【主な業務】 ・食事介助（配膳・見守り・サポート） ・入浴介助（安全確認・衣類着脱の支援） ・排せつ介助 ・居室の見回り、環境整備 ・生活リハビリのサポート ・レクリエーションの企画・参加 ・記録入力（簡単なPC操作） 入居者様の「日常の延長のような暮らし」を守りながら、 その人らしさに寄り添う介護が中心になります。 【働くイメージ】 ・ホテルのように清潔な環境 ・病院併設で医療連携がスムーズ ・チームで助け

仕事内容【介護職員募集♪やりがいあり】夜勤ありシフト制・学歴・経験・不問◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・身体介助などの介護業務 ・入居者様の見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための身の回りの支援 一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、日々の暮らしを支える役割です。 ◆ 働き方 ・勤務はシフト制 ・介護付き有料老人ホームでの

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜16:00週所定労働日数2日以上

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格・自動車免許をお持ちの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する提案や調整 ・サービス提供事業所、医療機関など関係機関との連携 ・ケアプランに沿ったサービスの実施状況や生活状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人一燈会 グレースヒル・湘南では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均6時間

仕事内容【夜勤専従】温かさと笑顔が溢れるミモザ湘南台新館で新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,433〜2,056円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 六会日大前駅から1.1km 湘南台駅から1.1k

仕事内容【アピールポイント】 残業月平均20h×完全週休2日。 集合住宅の設計積算（主任〜課長代理候補） 【土日祝休み／月給35万円以上】 【仕事内容】 湘南・葉山エリアに根ざし、建築・不動産から介護福祉、レジャー事業まで幅広く展開する当社。 今回は、土地活用のパッケージ商品（共同住宅）を主軸とする「エステート事業部」にて、設計および積算の実務をリードしていただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 土地活用のニーズを持つ地主様に対し、当社のパッケージ商品をベースにした設計・積算をお任せします。 共同住宅の設計業務 規格（仕様）がある程度決まっているパッケージ商品の設計が中心です。ゼロベー

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容夜勤なしで、入居者様に寄り添う看護を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！介護付き有料老人ホームで入居者様の安心を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えていただきます。 ・日勤帯の看護業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の生活に寄り添った見守りやケア ・介護職員などと連携したチームでのサポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に勤務する日勤専従のお仕事です。 生活リズムを整えながら、入居者様とゆ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ湘南ひらつか 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 定期巡回・随時対応型訪問介護看護湘南台 【介護福祉士の資格をお持ちの方】訪問介護スタッフ｜藤沢市湘南台／手厚い福利厚生 正社員 【施設長を一言で表すと】話し上手の姉御肌！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！ご利用者様に安心を届ける介護職！ 【職場の雰囲気】 職員連携は抜群！ 【アピールポイント】 ご自宅とサ高住の経験ができます。夜間の地域訪問はありません。 ケアネット徳洲会は、全国で多様な介護サービスを展開し、地域やサービス間の連携を強みに、高品質で安心できる介護を提供しています。職員の生活に寄り

仕事内容【タイトル】 エクセレント横濱北寺尾 言語聴覚士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・利用者様に対するリハビリ ・利用者様ひとりひとりの介護度、症状、目的に応じた機能訓練 ・ラジオ体操、運動レクリエーション等の全体運動の立案、実施 ・利用者様と1対１でコミュニケーションを図り個別運動の内容の決定 ・記録・計画書の作成 など 【事業所名】 エクセレント横濱北寺尾 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社エクセレントケアシステム 介護付

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたのキャリアを育む場所：村田会湘南大庭病院で介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院で利用者様の療養生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、介護職・ヘルパーとして利用者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・看護職などのスタッフと連携したケアの提供 ・病院内での介護業務全般 利用者様一人ひとりの状態や希望に配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ チームで取り組む病院ケア 一般病院では、さまざまな職種のスタッフ

仕事内容【横須賀市野比】訪問入浴介助/深夜帯勤務がなく､ある程度決まった時間の中で働けます｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～266,500円 月給 26万2,500円～26万6,500円 研修中 月給 26万2,500円～26万6,500円 (研修期間 3 ヶ月 ) ※賞与年2回、退職金あり ［資格手当］ ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 ［その他手当］ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり (12000～32000円)

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での介護業務 ◇夜勤有（月平均5回） ◇車通勤可 ◇介護福祉士必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付き有料老人ホームサンガーデン湘南における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 身体介護 【身体介護】 食事介助、入浴介助、排泄介助 歩行、車いす、寝返りなどの移動介助 身体機能の維持・回復のためのリハビリサポート 【生活援助】 掃除、洗濯、買い物などの家事支援 服薬介助 レクリエーションの企画・実施: 趣味活動のサポート 運動、ゲーム、音楽など、利

仕事内容未経験から、在宅復帰を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活と在宅復帰を支えるケアマネジメント業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職など各職種との情報共有、連携 ・サービス提供状況の確認と調整 ・入居者様の生活に関する記録や管理業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の希望や状態を丁寧に確認