ハローワーク - 溝の口駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～会社を中から支える縁の下の力持ち～ 弊社では神奈川県を中心に、企業や公共施設に鮮やかな庭園を造っ たり、庭園の美しい景観を維持するために剪定（せんてい）や緑化 全般に関わる作業を主におこなっております。 その中で事務の仕事は、電話やメールなどでのお客様対応、工事に 関係する書類の作成や提出、現場スタッフとのやり取りなど会社に 関わる多くの人が気持ちよく働けるようにサポートすることが主な 内容になります。また、社用車（普通車）で簡単なお使いや書類の お届けをお願いする事もあります。 最初は誰しも未経験です。 先輩たちと一緒に少しずつ覚えていきましょう。 まずは職場見学からお待ちしております。

仕事内容電話応対；書類の整理；パソコン入力（エクセル）等 及び会計業務；簿記３級程度（会計伝票起伝）等会社全体の内勤業 務です。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◆建設工事の内で空調設備工事を行う。 ・配管工事 ・空調設備等取付工事 ★資格の費用については、会社負担。 ・施工管理技士・配管技能士 ☆設立昭和３８年の会社で、公共工事を主に請け負っている会社で す、 安心して応募下さい。 ☆週休２日制（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 年間休日１２０日 プライベートの時間が充実出来ます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容●最初は営業業務（ホール又はキッチン）を覚えていただき、 できる事から管理業務を行っていただきます。 ・研修もありますので、未経験でもご応募可能です。 ■焼肉本舗ぴゅあ 「焼肉ぴゅあ」はＪＡの産地から集めた国産和牛を中心に、お客様 からの信頼・期待にお応えすべく安全で美味しいひとときを真心こ めて提供しております。季節折々のオリジナルドリンクも魅力的な お店です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コネクタ、ケーブルなどの電子部品を製造、仕入先へ の発注や納期管理など生産業務に係わるお仕事です。 社内システムを利用した ・部品、材料の発注手配、納期管理、納期回答 ・外注管理 ・社内工程管理 その他 ・組立、検査、製品の試験 ・組立作業者への指示、調整 ・営業のサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊造園土木一般の仕事です。特に力を入れている所は庭園管理、 樹木剪定、草刈など個人庭に限らず、企業や川崎市の作業です。 未経験の方にも、ベテラン作業員が指導いたします。 ＊仕事上運転を必要とします。 ※運転頂く車は１～２ｔ車です。 ＊自立を目指す職人の従業員が働いております。 ※仕事の内容については、指導します。 ※各資格取得については応援します。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◆建設工事の内で電気工事を行う。 ・配線、配管工事 ・照明器具、配線器具取付工事 ★資格の費用については、会社負担。 ・第一種、二種電気工事士 ・施工管理技師 ・消防設備士 など ☆昭和３８年設立の会社で、公共工事を主に請け負っている会社で すので、安心して応募下さい。 ☆未経験者歓迎！親切丁寧に指導します。 ☆週休２日制（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇） 年間休日１２０日 プライベートの時間が充実出来ます。 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容■化粧品販売、フェイシャルケア シーボン独自の仕組み「ホームケア＋サロンケア」 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、単 に化粧品を販売するだけでなく、スキンケアアドバイスや肌チェッ ク、フェイシャルケアなどのアフターサービスを提供しています。 ・会員様やトライアル体験で来店された方へ、肌分析・肌状態に合 わせた化粧品を選び、説明していく販売スタイルです。多くの化 粧品ラインナップの中から、お客様に合わせた提案ができます。 ・未経験から美容のプロフェッショナルになることができます。 ・既存のお客様が多くいらっしゃいますので、新規の方への無理な 勧誘や販売、ノルマなどはござい

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし