看護管理者 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者経験は不問年間休日120日／オンコール回数の相談OK／月の希望休は3日間申請可／充実したサポート体制あり／残業ほぼ無しで働きやすい環境が魅力 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理・職員のシフト調整 【訪問詳細】 ・移動手段：社用車 ・訪問エリア：佐賀市内 ・訪問件数：1日4～6件 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎お気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 キレ

仕事内容【2026年7月オープンの訪問看護ステーション】長崎本線「神埼駅」より徒歩10分☆オープニングスタッフとして活躍♪管理者候補の募集です◎＜神埼市神埼町鶴＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 新規開設の訪問看護ステーションにて、利用者さまの在宅や施設での療養生活を支える看護業務全般をお願いします。 主治医の指示書やケアプランに基づき、点滴の実施、褥瘡（じょくそう）や胃瘻（いろう）の処置といった適切なケアを提供していただきます。 訪問の際は社用車（AT限定可）を使

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設しょうぶ苑」生活相談員業務 【給与】 月収 195500~240200円 【住所】 佐賀県佐賀市大和町尼寺3227-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県武雄市朝日町中野11296-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ️管理者経験は不問 ️年間休日120日／オンコール回数の相談OK／月の希望休は3日間申請可／充実したサポート体制あり／残業ほぼ無しで働きやすい環境が魅力 ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・職場の衛生管理・職員のシフト調整 【訪問詳細】 ・移動手段：社用車 ・訪問エリア：佐賀市内 ・訪問件数：1日4～6件 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※IC

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 管理者としての経験を生かしていただきます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~289000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町大堂1049-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【タイトル】 医療法人徳隣会つつみクリニック鳥栖正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護管理者業務全般 【事業所名】 つつみクリニック鳥栖 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 訪問診療、往診、外来、総合診療科、内科、泌尿器科、神経内科、小児科、精神科、整形外科、心臓血管外科、人工透析内科、循環器内科、腫瘍内科 【法人名】 医療法人徳隣会 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 【アクセス】 弥生が丘駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコールが月に4回程度あります。 【給与詳細】 年収：500～600万円 月給：41.6～50

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ひらまつ病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 187000~229000円 【住所】 佐賀県小城市小城町1000-1 【アクセス】 JR唐津線小城タクシー5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 条件あり 手当その他： 条件あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【タイトル】 有限会社 グロ一バルインフォメーション（とんぼの里）正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務全般 ・服薬管理 ・60歳以上を対象としたシニア向け求人 ・心身の不調に関する相談対応 ・通院時の支援 ・訪問看護事業の管理業務（管理者候補） ・エリア：佐賀市内および近郊 ・訪問看護の管理職募集 ・グループホームへの訪問看護を中心 ・医療面から生活の自立を支援する体制を整備 ・取り組み：訪問看護の実施 ・導入済み：グループホームへの訪問看護体制 【事業所名】 有限会社 グロ一バルインフォメーション（とんぼの里） 【応募資格】 ▲ 精神科勤務経験（病院・クリニック等） ◆ 訪

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 170000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206850~211850円 【住所】 佐賀県鳥栖市大正町703-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)鳥栖 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【佐賀市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 佐賀市/訪問看護/正社員/看護師/看護職求人！年間休日123日と充実してます！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ご利用者様宅に訪問し、

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 佐賀県佐賀市鍋島町大字森田2116-12 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)鍋島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228000~291000円 【住所】 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)神埼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 変更なし 【給与】 月収 240000円 【住所】 佐賀県佐賀市諸富町大字寺井津60 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 164600~267500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県伊万里市山代町峰6522番地4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【仕事内容】 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当ポジションは「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」の立ち上げメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師を育てていきます。 ■職務内容： 全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場＋経営を同時に学べる、