葬祭ディレクター - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容葬祭ディレクター業務全般 ・搬送 ・ご家族様との打ち合わせ ・納棺 ・式場運営 ・通夜、葬儀進行 ・霊柩車の運転 ・電話対応 ・その他付随する業務 雇用期間の定め 定年65歳（再雇用制度あり） 試用期間 6ヶ月 夜間勤務形態 自宅待機 月5～6日 ※出動は社用車を貸出しております。 休日・休暇 シフト制 月8～9日 平日休みあり、有給休暇、慶弔休暇 有休取得を推進しており、希望日に休暇が取れるよう調整しております。 昇給・賞与 昇給：年1回 諸手当 扶養手当、通勤手当（月額支給上限 20,000円） 福利厚生 退職金制度 制服補助、資格取得支援制度 研修制度 あり（所作、搬送、

仕事内容◆お葬式に携わる業務：まずは式場の運営を担当して頂きます。通夜・葬儀の 時は、ご遺族様のサポートや式場内のセッティング、ご僧侶様のご案内、ご会 葬者の方の席案内などを行います。ご遺族様の気持ちのケアを踏まえたお声掛 けや接遇を行うことが大切です。運営業務を経験した後は、ディレクターとし て葬祭のプランニング・提案などを担当して頂きます。ご遺族様の心に寄り添 い最適な葬送プランニングと、不備のない葬儀の運営を実施し、心安らぐひと 時をご提供します。事前相談や終活も積極的に行っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容葬祭ディレクター業務全般 一貫担当制 搬送からお客様打ち合わせ、葬儀施行、司会進行、アフターフォローまですべての業務をご担当いただきます。 雇用期間の定め なし 試用期間 6ヶ月 夜間勤務形態 夜間勤務はありません。 休日・休暇 シフト制 月8日 夏季冬季休暇6日 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当 奨励金、インセンティブ、住宅手当、残業手当、通勤手当、子育て支援、資格手当など 福利厚生 退職金制度 社員親睦会、資格取得支援制度、人事制度、制服貸与 研修制度 新入社員対象 ・ビジネスマナー研修 ・接遇研修 ・葬儀概要 ・ISO基礎知識 他 一般社員対象 ・グリーフサポ

仕事内容葬祭ディレクター業務全般 ・搬送 ・ご家族様との打ち合わせ ・納棺 ・式場運営 ・通夜、葬儀進行 ・霊柩車の運転 ・電話対応 ・その他付随する業務 試用期間 6ヶ月 夜間勤務形態 自宅待機 月5～6日 ※出動は社用車を貸出しております。 休日・休暇 シフト制 月8～9日 平日休みあり、有給休暇、慶弔休暇 有休取得を推進しており、希望日に休暇が取れるよう調整しております。 昇給・賞与 昇給：年1回 諸手当 扶養手当、通勤手当（月額支給上限 20,000円） 福利厚生 退職金制度 制服補助、資格取得支援制度 研修制度 あり（所作、搬送、式場設営準備、葬儀進行などから業務に慣れていただ

仕事内容【アピールポイント】 【丁寧に、静かに、あなたの時間に寄り添う】 ご遺族の想いに寄り添い、静かで美しい演出を―― お別れの時間をあたたかく包むサポート職 ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感

仕事内容【アピールポイント】 【丁寧に、静かに、あなたの時間に寄り添う】 ご遺族の想いに寄り添い、静かで美しい演出を―― お別れの時間をあたたかく包むサポート職 ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感

仕事内容【アピールポイント】 【丁寧に、静かに、あなたの時間に寄り添う】 ご遺族の想いに寄り添い、静かで美しい演出を―― お別れの時間をあたたかく包むサポート職 ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、

仕事内容【アピールポイント】 【丁寧に、静かに、あなたの時間に寄り添う】 ご遺族の想いに寄り添い、静かで美しい演出を―― お別れの時間をあたたかく包むサポート職 ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感

仕事内容セレモニースタッフ(※将来的な葬祭ディレクター) まずはセレモニースタッフとして、葬儀に運営から担当頂きます。 運営業務を経験後、ディレクターとして葬儀にプランニング、提案などご遺族に寄り添ったサービスを提供頂きます。 雇用期間の定め なし 試用期間 6ヶ月 夜間勤務形態 夜間勤務はありません。 休日・休暇 月8日 夏季冬季休暇6日 年間休日102日 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当 奨励金、インセンティブ、住宅手当、残業手当、通勤手当、子育て支援、資格手当など 福利厚生 退職金制度 社員親睦会、資格取得支援制度、人事制度、制服貸与 研修制度 新入社員対象 ・ビジネ

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・完全週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています

仕事内容株式会社サンレー 冠婚葬祭の【総合職（セレモニースタッフ・営業・管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なキャリアチェンジも可能♪】◆希望や適性に合わせて「セレモニースタッフ（葬祭）」「営業」「管理」の各部門で活躍！ ★手厚い教育研修あり【葬祭部門】 ◎連絡を受けて病院へのお迎え ◎ご遺族様との打合せ ◎葬儀お見積りの作成 ◎式場準備 ◎葬儀の立ち合い、進行補助 ◎ご遺族様へのアフターフォロー 【営業部門】 互助会の会員様の募集を募る部門、 もしくはその後のフォローを行う部門です！