支配人 旅館 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大型ホテル・旅館の総支配人や支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ホテルの最高責任者として、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝から夕方までのみや夕方のみご希望の方もご相談ください （２）休憩なし ＊休憩は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日も勤務できる方歓迎いたします。 １０日前に希望休を出してもらい、シフト制で休日あり

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などのマネジメント業務を、マルチタスクで担当いただきます。 ■募集背景 『BASE LAYER HOTEL』 これまでにない新しいカタチのホテルが誕生します。 ブランド名は『BASE LAYER HOTEL』。 ”カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリー

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です まず説明を聞いてみたい方を対象に個別お仕事説明会実施中 お申込みは下記からお願いします httpsdocs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyztSoXNv_TL6D1iyj784SiGE-5HpVvgP63KRs36fd156Kkg/viewform やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 介護施設（特養、老健、グループホーム等）や訪問介護経験者で、今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。大募集です。もちろん未経験でも構い

勤務時間[ア・パ]①11:00～23:00、②11:00～22:30、③07:00～23:00 朝、昼、夕方、夜 ▼現在募集中のホテル・結婚式場と時間帯です♪ ご希望の勤務地をお伝えください！ 【1】名古屋観光ホテル <1日4h～/週3日～4日> 11:00-17:00 / 12:00-17:00 17:00-23:00 / 18:00-23:30 【2】THE NANZAN HOUSE <1日4h～/週2日～4日> 11:00-16:00 / 12:00-17:00 17:00-22:30 / 18:00-22:30 【3】TIAD<1日4h～/週2日～4日> 7:00-12:00 / 8:00-12:00 12:00-17:00 / 13:00-18:00 / 17:30-23:00 【4】ガーデンレストラン徳川園<1日4h～/週2日～4日> 11:00-15:30 / 12:00-16:00 17:30-22:00 / 18:00-22:00 【5】コートヤード・バイ・マリオット名古屋<1日4h～/週3日～4日> 7:00-11：30 / 7:30-12：00 / 8:00-12:00 17:00-22:30 / 18:00-23:00 ※全事業所、土日いずれかの勤務必須

仕事内容☆初期費用ゼロでホテル経営 ☆ペアで挑戦できる支配人制度 ■業務内容 ・ホテル1棟の運営全般（予約受付、チェックイン・アウト、朝食サービス、経理、スタッフ採用・指導・マネジメント） ・ホテル住居完備（家賃・光熱費無料） ・初期費用0円でホテル支配人に挑戦可能 ・50日間の研修あり（接客マナー、トラブル対応、実務実習） 【ポイント】 ・経営ノウハウ習得／将来の起業資金確保に最適 ・支配人卒業後に独立開業した先輩多数 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 ①説明会→②書類選考→③面接1～2回＋筆記試験（適性・一般常識・PC

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、②17:00～00:00、③00:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 24ｈ募集しているので、 主婦（夫）・フリーター… 様々な方が空いている時間を有効活用して働いています★ ☆「終電まで働きたい」などお気軽にご相談下さい。

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎！】トータルビューティー複合施設の運営を担う支配人募集！ 【仕事内容】 トータルビューティー複合施設の支配人業務を行っていただきます。 主な業務内容 ■施設運営の統括管理 →ゴルフ・フィットネス・エステ・受付の各部門の連携と調整、サロン全体のサービス品質の維持・向上 ■スタッフマネジメント →採用・教育・シフト管理、チームのモチベーション管理と人材育成 ■売上・業績管理 →収支バランスの把握と改善施策の立案、集客・販促企画の立案と実行 ■顧客対応・VIP対応 →クレーム対応や特別顧客へのサービス提供、会員満足度向上のための施策 ■施設・設備の管理 →美観

仕事内容紀鉄ホテル株式会社 やっぱサービス業が好き！そんな方は大歓迎【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【客室清掃なし／シンプル業務中心／安心の2名体制】「接客に興味がある」「ホテルの仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのフロント業務をお任せ！お仕事はこんな感じ！ チェックイン・チェックアウト対応 電話・WEBでの予約受付 アメニティの在庫管理や発注 設備のチェックや簡単なメンテナンス PCでのデータ入力 など ※客室清掃やベッドメイキングは 外部スタッフが担当！ ⇒体力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界・職種未経験も歓迎。 【尚可】 社員教育の経験をお持ちの方 サービス業界での経験をお持ちの方 （美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】支配人候補（アーヴェリール迎賓館名古屋） 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イベントに携われます！ 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）総支配人ポジション～ ■業務内容： 当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営／管理業務を担っていただきます。適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・売上・利益・

勤務時間[ア・パ]①07:00～23:00、②23:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週2日～、1日4時間～勤務OK ■シフト例 【1】食器洗浄兼ゴミ回収 7:00～12:00/8:00～12:00 12:00～17:00/12:00～18:00 17:00～23:00/18:00～23:00 18:30～23:00 【2】厨房清掃 23:00～翌5:00 ※【2】のみ、土日勤務必須 学校や家庭との両立も可能です！ シフトはお気軽にご相談ください！ ▼日本語が母語でない方へ 業務は全て日本語で行うため、 N2レベルで日本語での会話と 読み書きの能力が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●男女2名または女性2名での応募が可能な方 ※正副支配人としてご勤務頂く為、2名ペア応募に限らせて頂いております （ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなど） ※小学生以上でしたら子供さん1名との同居が可能です。（ペットは同居不可） ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件と

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／東海 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、②17:00～01:00、③00:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ★2023年7月GRAND OPEN！！ ★時給1,350円～ 【1】9:00～17:00(8H) 日給10,800円～ 【2】17:00～25:00(8H) 日給11,040円～ ※～23:00、～24:00でも可（時間お気軽にご相談ください） 【3】24:00～8:00(8H) 日給11,360円～ ※時間応相談

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、②17:00～01:00、③00:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ★時給1,350円～ 【1】9:00～17:00(8H) 日給10,800円～ 【2】17:00～25:00(8H) 日給11,040円～ ※～23:00、～24:00でも可（時間お気軽にご相談ください） 【3】24:00～8:00(8H) 日給11,360円～ ※時間応相談

仕事内容Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社 ＼SNSで話題quot;変なホテル&quot;の【運営スタッフ】*年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼エンタメ要素盛りだくさん各ホテルの予約・客室管理からお客様対応、宿泊プランの企画をお任せ！★アイデア・企画提案も大歓迎です！◆予約管理 ◆客室・施設管理 ◆チェックイン・アウト対応 ◆宿泊プランの企画 etc. ＜一緒に働くメンバーは？＞ 配属は7～9名のチーム構成。 上下関係にとらわれない雰囲気が魅力です。 他ホテルのスタッフ

勤務時間[ア・パ]09:30～17:00、17:00～00:00、00:00～09:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 勤務時間は電話や面接でご相談ください！ アナタの働きたい時間をお伝え下さい。 下記のようなシフトを組み合わせて働けます。 ・場所 FUTARINO HOTEL 09:30～17:00 のうち、09:30～12:30 14:00～17:00などOK 3時間～(応相談) 週1～4 OK 17:00～24:00 3時間～7時間(応相談) 週1～4 OK 24:00～09:30 金曜夜～土曜朝 週1のみ （フロント、キッチン、クリーンネスすべてを行います） ・募集時間例 ◯クリーンスタッフ ◯フロント＆クリーン＆キッチンの マルチスタッフ 例１ 9:30-12:30 14:00-17:00 などの短時間勤務可能です！ 例２ 10:00-14:00 18:00-23:00 20:00-24:00 例３ 9:30-18:00 18:00-24:00 土日祝にがっつり働きたい方！ ・その他 ◯短時間勤務でも休憩あり！ ◯休憩中はみんなでお菓子を食べたり お茶を飲みながらゆっくり♪ ◯副業や扶養内で働きたい方におすすめ！ ◯土日祝だけ働きたい方大歓迎 ◯短時間が希望の方も対応可能（3時間以上～OK） ◯年末年始等連休だけ働きたい方歓迎 ・注意事項 ※現在昼勤のみフルタイムの募集はしていません。

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350