支配人 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの勤務経験 [歓迎] ・レベニューマネジメントの実務経験 ・英語での基本的なコミュニケーション力 ・宿泊運営全体の理解 ・新規開業ホテルでの勤務経験 ・支配人、副支配人経験 ・販売戦略、価格設計の実務経験 ・多店舗または複数部門統括経験 ・インバウンド対応の実務経験 【フィットする人物像】 ・ゼロから仕組みを構築することにやりがいを感じる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・数字と現場の両面から判断できる方 ・チーム育成や権限委譲を前向きに行える方 ・地域や文化と結びついた運営に興味がある方 ・長期的な視点でホテル価値を育てたい方 【職種名】 【名古

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須要件＞ ウェディング業界で支配人・マネージャーのご経験1年以上の方 【職種名】 ウエディングの支配人候補（愛知） 【仕事内容】 プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 【具体的には】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セ

仕事内容・商品開発：ブライダルプランの企画考案、運営 ・広告運用：各種プランの広告、営業 ・計数管理：売上、目標設定、マネジメント ・人材育成：ブライダル運営に関わる社員の育成、管理 など 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 決算賞与（賞与と別支給） 交通費規定内 昇格有 保育施設有 社員割引制度 社員寮・賃貸アパート有（本人負担1〜2万円） 休日/休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 105日

仕事内容愛知県名古屋市中区の支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (愛知県名古屋市中区) ▼職種 支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで宿泊支配人をお任せします！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのヒューマンマネジメントのご経験をお持ちの方（クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等）業務内外は問いません ・基本的なPCスキル 【職種名】 ビジネスホテル支配人【豊田市駅徒歩すぐ】 【仕事内容】 1棟のホテルを「ひとつの会社」として運営し、経営戦略の策定から実行、チームビルディングまで、大きな裁量権を持って働いていただきます。 ・経営戦略、収益管理 稼働率向上のためのデータ分析、コスト管理、地域企業へのトップセールス ・最強のチームづくり 30～50名のスタッフの採用、教育、マインドセット、離職を防ぐ環境構築 ・品質管理・現場の「本質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ライフスタイルホテルまたはラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方 ・ホテルレベニューマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ・人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として旅館内の運営・企画・管理をお任せします。 【具体的には…】 ・宿泊の管理・売り上げ管理 ・従業員労務管理（各部署ヘルプに入っていただくこともあります。） ・販売促進（広告サイトの打ち出し、旅行会社との打ち合わせなど） 等 【HUREX求人担当コメント】 （1）安定した経済基盤 同グループは不動産・建築事業、賃貸物件の総合サービス業、LPガス供給事業、リゾート温泉旅館事業など多角的な経営をしております。賃貸管理事業、LPガス事業はストック型のビジネスであるため景気に左右されにくく、安定的な基盤をもったグループの一員とし

仕事内容正社員オープニングスタッフ／鮨職人・サービススタッフ／年休121日／料理長候補・支配人候補の採用あり ［1］鮨職人 仕込みから板場での仕事まで、鮨職人としての業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕込み・下処理 魚・貝類・甲殻類などの下処理・仕込み・切り付け ※経験に応じて、少しずつ担当する魚種を増やします ■調理・提供 寿司の握り・盛り付け・カウンターでの提供・一品料理の調理 ■接客業務 カウンター越しにお客様とコミュニケーションを取りながらの調理・提供 ■その他 店内清掃 など ［2］サービススタッフ ホール・サービス業務と、店舗管理業務をお任せします。 ＜ホール・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■結婚式場の支配人経験 [歓迎] ■飲食店経営もしくはマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 結婚式場等の支配人・責任者（部長）候補【愛知】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 愛知県小牧市の複合施設（下記）の支配人候補としてお任せします。 【具体的には…】 ■結婚式場の運営 及び 同施設を活用した企業向けなどの宴会・会議・イベントなどの企画・運営、マネジメント ■飲食事業の運営 【施設】 ・結婚式場＝アンジェリーナスウィート httpsangelinasweet.com/ ・カフェ・パーティ施設 ＝ ブリックカフェ

仕事内容和食料亭で女将・副支配人候補／履歴書不要／地元の安定企業 株式会社コムライン 寿司・鮨,日本料理・懐石料理 新着レア求人 あの『魚魚丸』を経営している、 東海では有名な会社！ 地元密着で、引越しを伴う転勤なし！ ＼正社員募集！／ 「型にハマらない接客がしたい」 あなたに！ 裁量ある自由な接客が実現！ 評価は“能力ベース”で即抜擢あり！ 22時までの勤務！ └夜勤なしで体も生活も安定！ 接客・ホテル業経験者に人気の転職先！ 仕事内容 ✦‥―――――‥✦ サービスが好き。 その想いを、 もっと自由に活かせる職場へ。 ✦‥―――――‥✦ “こうしたい”が形に

仕事内容２０２６年７月上旬に新規オープンする 高級すき焼き・しゃぶしゃぶ業態『丸明』 新規出店に伴い、立ち上げを担う支配人を募集します。 コンセプト設計から店舗運営まで、ブランドの中核を担うポジショ ンです。 ■店舗の立ち上げ ■スタッフの育成・オペレーション構築 ■接客サービスの品質設計 ■売上・原価・利益管理 ■ブランド構築 店舗責任者、支配人経験者の募集になります！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容愛知県名古屋市名東区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前 ▼仕事内容 フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」