環境管理 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 店舗管理（午後出勤）面接1回／残業ほぼ無／40・50代活躍中 【求人要約】 未経験OK！40～50代活躍中／65歳まで勤務可能 売上高8100億円以上！業界トップクラスの経営基盤 月9日～10日休み／残業月5時間程度／福利厚生充実 午後から勤務で、家庭や通院の時間もしっかり確保！ 40代・50代も活躍中の長く続けられる職場 ★当社で働く5つのポイント★ ＜安定した基盤で安心＞ ■首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開する上場企業 ■40代・50代も多数活躍中、65歳まで勤務可 ■長く働く社員が多く定着率も抜群 ＜無理のないシフト

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

勤務時間固定時間制

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

仕事内容株式会社良電社 電気工事施工管理／月給30万円以上・賞与2回／土日休／転勤無 【求人要約】 ◆設立65年の安定基盤／大手ゼネコンと多数取引！ ◆東京・新潟で募集！経験を活かしてコアメンバーに！ ◆基本土日休み・年休110日・デジタル化で働き方◎ 設立65年の歴史と実績、社内改革を推進中の当社で、 ワンランク上のキャリアを実現しませんか？ ■設立65年の歴史と実績を誇る安定基盤 ………… 1959年に設立以来、豊富な実績と幅広いコネクションを背景に安定した成長を続けている当社。さまざまな施設の工事実績を重ねて、ゼネコンからの信頼も厚く、安定した基盤を誇ります。電気工事施工管理として、

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:わおん障がい者グループホームお花茶屋（お花茶屋ユニット） 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設管理者業務全般 ・会社施策の実施と方針の実行計画的な予算執行と運営管理 ・職場環境の改善その他拠点の運営管理に関すること ・適切な職員配置管理と職員の定着化 ・職員の採用・勤怠管理・育成行事 ・地域交流等の実施 ・従業者の勤務・評価等の管理関係機関との連携 ・虐待防止や人権擁護に関する職員

仕事内容大成有楽不動産 マンション管理スタッフ（契約社員）の求人情報です。 入社時導入研修をご用意。あなたのキャリアアップをしっかりサポートします。 清掃業務（エントランスや階段などの掃き掃除中心）や設備点検 立会い、報告・連絡業務、入居者や管理組合の問い合わせや要望 等の１次対応などが主な業務です。資格や業界の勤務経験は問い ません。未経験からでも大成有楽不動産で末永く働きたい方をお 待ちしています。 【大成有楽不動産とは】 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、 住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、 官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多

勤務時間シフト制 19:00～21:00 ※＊実働2時間 ＊週2日 ＊短時間勤務OK ＊扶養控除内OK ＊副業OK・WワークOK ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊午後のみOK ＊フルタイム歓迎 ＊長期歓迎 ＊残業なし（基本定時退社）

仕事内容☆リモート可 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容: 国土交通省と発注者の間に入り、工事監督を管理、マネジメントをするお仕事です。 主に国から発注される土木事業について、役所側の立場に立ち、プロジェクトをサポートします。 ※主に官公庁の担当者と連携するため、官公庁に即した完全週休2日制で、ゆとりある職場環境を叶えています。 ・品質の管理や施工スケジュールの管理 ・施工業者より提出された資料チェック 等 弊社の事業では、配属先の職員さん（公務員）と良好な関係を築くことが大切です。 当たり前のことですが、 「気持ちよく挨拶することができる」、 「素直である（わからないことはわからない

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容土日休み＆日払いOK /人気の簡単作業/ピーナッツバターの製造補助 ◆未経験者歓迎◆食品加工スタッフの正社員として、一緒にスキルアップを目指しませんか？ 初めての転職・業界未経験でもご安心ください 清潔な食品加工の現場にて、正社員としてゼロから挑戦してみませんか。 ◇お仕事内容 機械を扱ったりなど、一見難しそうですが、いざやってみると案外シンプル チーム一丸となって作業するため、すぐになじめます。 ◇アピールポイント ・未経験からのスタート歓迎 →食品加工はチームワークが必要不可欠なお仕事。それだけに、たとえ慣れない作業ばかりで不安でも、現場で活躍中の先輩たちが貴方をサポートします

仕事内容タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドライバーとのコミュニケーションを密に取ることで業務中の不安を解消し、働きやすい環境づくりに貢献します。 ■労務管理 ドライバ

仕事内容経験不問/高収入＆社宅完備/ピーナッツバターの製造補助/ 日払いOK ◆未経験者歓迎◆食品加工スタッフの正社員として、一緒にスキルアップを目指しませんか？ 初めての転職・業界未経験でもご安心ください 清潔な食品加工の現場にて、正社員としてゼロから挑戦してみませんか。 ◇お仕事内容 機械を扱ったりなど、一見難しそうですが、いざやってみると案外シンプル チーム一丸となって作業するため、すぐになじめます。 ◇アピールポイント ・未経験からのスタート歓迎 →食品加工はチームワークが必要不可欠なお仕事。それだけに、たとえ慣れない作業ばかりで不安でも、現場で活躍中の先輩たちが貴方をサポートしま