岐阜県の株式会社オークワ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から33歳年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で30代で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3

仕事内容〈正社員〉〈ベーカリー／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！ ベーカリー部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（製パン・検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評

仕事内容グロッサリー グロッサリー部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 食品・日用品の品出し、棚割りに沿った陳列、在庫と期限の管理が中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜/東濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ

仕事内容〈正社員／経験者〉［安八郡安八町］食品工場などでお弁当・お惣菜・お寿司などの製造オペレーション経験者 スーパーの食品工場でのお仕事です。 ・各工程での製造、食品加工などの実務 ・各工程のオペレーションや管理業務 ・他、製造に付帯する業務（簡単な事務処理等） できるだけあなたの適正に合うセクションを担当して頂きます。 【トップメッセージ】 『経営の目的はどこまでもお客様の利益や便利さの為にあるのであり、 その利益や便利が必ずお客様の幸せに通ずるものであること』 私たち、オークワの創業者である大桑勇は、 会社の経営目的を以上の言葉に込めました。 現在、オークワでやりがいを持って働き、 結果を

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/東濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜/東濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手

仕事内容岐阜県美濃市のソフトバンクショップスタッフ（オークワ美濃インター店） (正社員) | 株式会社 Ａ・Ｉ・Ｃ ▼仕事内容 ○スマートフォンの提案 ・接客 ・機種のご案内や料金プランのご説明をしていただきます。 ※就業場所が同系列店の関市や岐阜市のソフトバンクショップでの勤務になる場合があります。 変更範囲：変更無し (岐阜県美濃市) ▼職種 ソフトバンクショップスタッフ（オークワ美濃インター店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容〈総合職／正社員〉第二新卒・既卒／経験不問／生活に不可欠な”食”に関わるお仕事！キャリアップ可！ マネジメント・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理などをお任せします ■農産部門 ■畜産部門 ■水産部門 ■惣菜部門 ■ベーカリー部門 ■グッロサリー部門 ～将来的には～ 始めは店舗でスタッフ・チーフ（部門責任者）として販売を経験 適性やご希望に合わせて ・店長（マネージメント） ・スーパーバイザー（教育） ・インストラクター（育成） ・バイヤー（マーケティング・企画・商品管理） など、多岐にわたるキャリアアップをご用意しています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心！ 新入社員研修、フォ

仕事内容岐阜県多治見市のソフトバンクショップ（オークワ多治見店） (正社員) | 株式会社 Ａ・Ｉ・Ｃ ▼仕事内容 ○スマートフォンの提案、接客 ・機種のご案内や料金プランのご説明をして頂きます。 ＊就業場所が同系列店の美濃加茂市、可児市、土岐市のソフトバンクショップでの勤務になる場合があります。 ＊店舗間の移動のため自家用車を使用していただく場合がありますので、自家用車で通勤できる方を希望します。 変更範囲：変更無し (岐阜県多治見市) ▼職種 ソフトバンクショップ（オークワ多治見店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容惣菜調理・製造 惣菜部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 弁当・揚げ物・煮物など店内調理の惣菜づくりが業務の中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜市/養老】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜市/養老】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手から

仕事内容精肉加工・販売 精肉部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 牛・豚・鶏のカット、スライス、ひき肉加工、成形が業務の中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員か

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテ

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜/中濃エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜/中濃エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜市/養老町】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜市/養老町】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネジメ

仕事内容〈正社員〉〈衣料住居／経験者〉東証プライム上場企業のスーパーでのチーフ職（即戦力）を募集中！ 衣料住居部門チーフのお仕事をお願いします。 ■具体的には ・売場の管理（品出し・陳列・衛生など） ・商品管理（検品・発注・入荷・在庫など） ・スタッフ管理（勤怠・育成・フォローなど） ・お客様対応（接客・案内・ご提案など） これら、担当部門全体を支える業務を担って頂きます。 あなたの人柄やアイデアをそのまま売場に反映させることができるのでヤリガイ抜群ですよ。 創業理念に沿って、お客様に喜んで頂ける売場作りを行って頂きます。 新卒・中途・社歴・学歴等は関係ありません。 頑張りが正当に評価され、その

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【岐阜県の店舗】生鮮部門担当（チーフ） ★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 ＜上場企業＞【岐阜県の店舗】生鮮部門担当（チーフ） ★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネ

仕事内容青果加工・販売 青果部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 野菜・果物の入荷品質の見極め、カット、袋詰めが業務の中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から

仕事内容農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、住居、衣料など各部門の接客販売や仕入などを行なう売場担当のお仕事です。他にも売上の管理など裁量広く仕事をお任せ。 小売業のご経験：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター、ドラッグストア、専門小売店（魚屋・お肉屋・パン屋）などのご経験を考慮し部門・役職を決定いたします。 ＜実際のお仕事＞ 接客・販売や陳列、食品の加工など一般的な業務に加え、部門や店舗のマネジメントにも携わります。 ■売場づくり 店舗のエリア、時間帯によって来店されるお客様の層が異なるため、ニーズに合わせて商品の種類や見せ方を変えていきます。よりお客様に喜んで