株式会社オークワ - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容カット専門店の理美容師/シャンプーなし!ブランクがある方も活躍中! 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,理容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,週1回,週2回,週3回,週4回,週5

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から33歳年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で30代で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北部エリア】住居・衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【仕事内容】 【三重/北部エリア】住居・衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売

仕事内容理容師 見学歓迎/ カット専門店の理美容師/シャンプーなし!手荒れ心配無し！ブランクがある方も活躍中 カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット

仕事内容《賞与実績4か月》月9～10休以上／5連休×年2回／教育充実／キャリアパス豊富／スーパーの店舗運営 ◎成長し続ける会社で自身もキャリアアップ出来る環境があります！ 働く方のキャリアアップを常に出来るように教育研修をご用意しております。 店舗でも売り場の完成度を競うコンテストを2か月に一度開催したりイベント毎の 催しを開いたりなど、自身の経験やアイディアを出す機会は多く、また新店舗の 開設も常に行っており、本人のやる気次第でキャリアアップを出来る環境を 用意しております。 ◎オンオフをしっかり、働くスタッフのプライベートを充実！ 働くスタッフが仕事だけでなくプライベートの充実の為に 年次

仕事内容【カット専門店】ブランク歓迎♪半個室で集中できる環境・衛生管理も整っております！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,週1回,週2回,週3回,

仕事内容株式会社オークワ ＜第二新卒可＞【東海エリア】住居・衣料部門担当 ★上場企業/残業10h/年休116日 【仕事内容】 ＜第二新卒可＞【東海エリア】住居・衣料部門担当 ★上場企業/残業10h/年休116日 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場

仕事内容<仕事内容> 【新卒】店長、店長候補・商品企画・スーパーバイザー・バイヤー（流通・小売）第二新卒・既卒も大歓迎！ 農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、衣料など各部門の接客販売や仕入などを行なう売場担当のお仕事です。他にも売上の管理など裁量広く仕事をお任せ。ゆくゆくはチーフなどのポジションへステップアップしていただきたいと考えています！ ＜実際のお仕事＞ 接客・販売や陳列、食品の加工など一般的な業務に加え、部門や店舗のマネジメントにも携わります。 ■売場づくり 店舗のエリア、時間帯によって来店されるお客様の層が異なるため、ニーズに合わせて商品の種類や見せ方を変えていきます。よ

仕事内容株式会社オークワ 【三重県内の各店舗】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 【三重県内の各店舗】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／働き方土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細： 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。 ・売場管理 ・

仕事内容株式会社オークワ 【三重/中央エリア】住居/衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【仕事内容】 【三重/中央エリア】住居/衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売

仕事内容株式会社オークワ 【東海エリア】スーパーの店長候補 ◆プライム上場/年休116日・5連休有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東海エリア】スーパーの店長候補 ◆プライム上場/年休116日・5連休有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北部エリア】住居・衣料部門（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【三重/北部エリア】住居・衣料部門（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可

仕事内容美容師 見学歓迎/ カット専門店の理美容師/シャンプーなし!手荒れ心配なし！ブランクがある方活躍中! カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット

仕事内容株式会社オークワ 【東海エリア】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 【東海エリア】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／働き方土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00 ・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細： 農産/畜産/水産/惣菜/ベー

仕事内容【鈴鹿市】＜販売スタッフ＞未経験者からアパレル業界デビュー♪東証プライム市場上場オークワグループ！ ▼ まずは販売スタッフとしてスタート！ 入社後、店舗に入っていただき、 業務の流れを覚えていただきます。 ▼ 経験を積んだ後は店長デビュー！ 年齢や勤務年数に関係なく、 能力次第で店長として1店舗をお任せします。 スタッフ全員の調和が何よりも大切◎ そしてスタッフの適材適所を見抜くのも 店長の腕の見せどころですよ。 店長として売上管理の責任も出てきますが、 成果に向けて全員でがんばる達成感は この仕事の醍醐味です。 【1日の流れ】 ＜早番＞ 8:45 出勤 8:50 朝礼、１日のスケジュ

仕事内容株式会社オークワ 【三重県内の店舗】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【仕事内容】 【三重県内の店舗】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/働き方◎ 【仕事内容】 【三重/北勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得ら

仕事内容株式会社オークワ 【愛知県】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【愛知県】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に

仕事内容株式会社オークワ 【東海エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東海エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性

仕事内容株式会社オークワ 【三重/中央エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【仕事内容】 【三重/中央エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき