熊本県合志市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（ＪＯＹＳＯＵＮＤ 直販営業部） エンタメ・音響機器メーカーの総合職（営業・企画）／土日休み 【求人要約】 【知名度◎】誰もが知る『JOYSOUND』が商材！ 【未経験OK】9割が未経験入社！研修＆フォロー充実 【定着率95％】年休124日／14時出社可能！ 【仕事内容】 【最大3カ月の研修／フレックス制】『JOYSOUND』の営業・企画など／既存メイン／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！ページもぜひご覧ください★ ＃未経験でも安心の研修からスタート ＃フレックス制で14時出社OK ＃定着率95％！20代～30代中心に活躍中

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容日曜日は固定休♪仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 主な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間を安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様に寄り添ったコミュニケーションや見守り ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様と日中の時間を共にしながら、身近な距離で支援できます ・介護職・ヘルパーとして、毎日の暮らしを支えるやりがいを感じ

仕事内容『旅が好き、地域貢献したい』そんなあなたへ。これまでの運用経験を活かし、地方創生に貢献しませんか？ 私たちは、人材や集客ノウハウの不足に悩む全国のホテルや旅館に対し、WEBマーケティングに特化した“集客のプロ”として、予約サイトの運用からSNS活用までトータルにサポートしています。特に楽天トラベルやじゃらんnetといったOTAの運用経験をお持ちの方を歓迎しています。 宿の魅力を最大限に引き出す企画に加え、データに基づいた戦略立案や価格設定など、あなたのアイデアと経験で「地域No.1」の施設を一緒に目指しましょう。 【仕事内容】 ホテルや旅館に対し、あなたのOTA運用経験を活かして戦略立案

仕事内容 ★飲食業界デビュー歓迎★ 飲食店のキッチン・正社員 まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副調理長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★月8～10日休み＆半休制度ありで 有休も取りやすい！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFFの社員割引も！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助か

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商1兆3000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容必要なスキルは「笑顔」と「挨拶」と「頑張りたい」というあなたの思いのみ。 経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ 【ステップアップできる環境】 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心し て働けます

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容年間130日休んで、テレアポなしで月給30万円以上。 1ヶ月半の手厚い研修で、ゼロからプロへ！ オークション会場での実技研修や、先輩同行などをご用意しています。査定は専用アプリの項目に沿ってチェックするだけで完了。現場で判断に迷ったときも、スマホで写真や動画を送れば先輩や上司に相談できるので、一人で悩む心配はありません。 売り込みやテレアポは一切なし！ アポ獲得は専任チームが担当するため、新規開拓は不要です。一般的な買取店のように安く買い叩くのではなく、オークションで「高く売る」ための味方となる仕事だからこそ、後ろめたさなくお客様に喜ばれます。 月給30万円以上＆年休130日で嬉しい！

仕事内容《正社員・既存セールス》 〇月給20万円～23万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年2回、昇給・業績賞与あり 〇フレキシブル出社＆完全週休2日制 〇月1回湯らっくすでととのえる特典付き 地方をグローバルに結ぶ、成長企業で未経験から活躍！既存クライアント中心の法人営業を募集！ 企業様向けにデジタルマーケティングを通じた施策立案～企画における既存中心のコンサルティング営業を行っていただきます。 企業の発信力やブランド価値を向上させることにより、地方創生・地域活性化を行うやりがいに繋がります。 既に取引があるクライアントに対し、サービス提供の企画、進行管理の他、満足度向上のためのクロスセル・ア

仕事内容防災工事や橋梁工事、補修工事などの設計および施工管理のお仕事です。 【具体的には】 国交省、都道府県、NEXCO各社、市町村等の公共工事が中心です。 企画、調査、設計、製造から施工までワンストップで行います。 【設計業務】 - 道路防災に関する調査、計画、設計 - 斜面調査、ドローン撮影や3Dスキャン撮影 - 構造物の設計 （3DCADや3Dアニメーションなど） 【施工管理】 - 各工事の計画や元請との打ち合わせ - 工事現場での現場監督、資料作成など ※日帰り案件～長期で1ヶ月程度の施工期間があります。 ┗ 長期の場合は現地の旅館やホテルに宿泊します。 ┗ 従業員の希望を考慮し、なるべ

仕事内容株式会社ホンダモビリティ九州 【熊本市】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100％資本/4割中途入社～ 【仕事内容】 【熊本市】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100％資本/4割中途入社～ 【具体的な仕事内容】 ピットにエアコン導入！快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生 <魅力> ・福利厚生：各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。 ・有休消化：月に1日は取得しようという文化が根付い