チューター - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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塾講師/塾

株式会社成基

  • 草津市 南草津 / 南草津駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜2,250円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]14:00~21:30 昼、夕方、夜 【月~金】 ・17:10~18:30 ・18:40~20:00 ・20:10~21:30 等 *上記内で曜日・時間帯は応相談 *週2日~OK 17:00から働ける方歓迎!! 【土日、春・夏・冬休み期間】 変則的になる可能性があるため 詳細はお問合せください。 <とあるコーチの一日> ●16:55 出勤 前回/今回の授業内容の確認と チェックテストの準備! | ●17:10~18:30|授業 生徒が問題を解いている間に、 間違いやすいポイントの解説を用意! | ●18:30~18:40 生徒の見送り、お出迎え | ●18:40~20:00|授業 生徒が問題を説いている時間を 活用して、報告書を作成! | ●20:15 退勤 ◆休憩時間:労働基準法に則り適用 ◆実働時間:1日あたり3時間 ◆平均所定労働時間:平均24時間(月)※シフトにより変動あり

介護福祉士・社会福祉士/介護職/ケア21草津/127505147/ JR草津線: 手原駅・徒歩43分 石部駅

ケア21草津

  • 草津市 平井 / 手原駅 徒歩43分

  • 月給21.3万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/ケア21草津/22973031

ケア21草津

  • 草津市 平井 / 手原駅 徒歩43分

  • 月給21.3万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

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