東京都国分寺市 の求人・仕事・採用東証一部上場企業

勤務時間シフト制

仕事内容ホールスタッフ／26年7月OPEN／オープニング特別手当あり「元祖油堂 国分寺店」ホール・キッチンスタッフ 1日3時間、週1日～でもOKです♪ 美味しい賄いが１円で食べられます！ もちろん、長時間の勤務も大歓迎◎ 営業時間も長いので、あなたに合った働き方ができます！ 履歴書不要です♪お気軽にご応募ください。 ー 【職種】 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ■ホールスタッフ ・接客 食券を購入したお客様を席へ案内します。 大きな声でお客様にラーメンのお好みを確認！ 素早くラーメンの提供をします。 お帰りになるお客様をお送りし、食器を片付け。 ■キッチンスタッフ ・調理 厨房での仕込み（野

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日8時間 週4日から応相談 ◆勤務形態：固定時間制 9:00～18:00（実働8時間） ◆週4～5日勤務 ※日曜日休み 平日・土を含むシフト制となります お休みの曜日はご相談ください！ 土曜日勤務可能な方歓迎♪ 契約更新期間：更新上限なし

仕事内容◆2026年5月末以降 八王子へオフィス移転予定 ★女性中心に20～40代スタッフ活躍中 ★髪型、髪色自由、ネイルOK ★週4～OK♪日曜はお休み ふるさと納税寄付者からの お問い合わせ対応♪ 「ふるさと納税は未経験」でもOK！ マニュアル完備＆丁寧な研修あり オフィスワーク経験が活かせます！ フルタイム＆シフトカット無！ プライム市場上場企業で安定収入♪ ＼ お問い合わせ対応経験者歓迎 ／ ふるさと納税サイトのご利用者からの お問い合わせに、電話やメールで 対応いただきます！（B to C） ご入社後、まずはサービスの詳細について しっかりと研修しますので、 「自身ではふるさと納税をし

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／「新築戸建ての清掃スタッフ／国分寺営業所」東証プライム上場 当社の新築戸建ての清掃作業をしていただきます、 新築で基本的に綺麗な場所ですので初めての方でも安心して作業できます☆ 【仕事内容】 売出し物件の清掃、除草作業など簡単なお仕事です！ 未経験でも簡単な作業ですので、ご安心ください！ 不動産が好き・コツコツと清掃するのが好きという方からのご応募をお待ちしております♪ 【事業内容】 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開しています。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現し

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容リオン株式会社 【東証プライム上場】人事労務◇年休131日／平均勤続年数16.7年の長期安定就業環境◇ 【仕事内容】 【東証プライム上場】人事労務◇年休131日／平均勤続年数16.7年の長期安定就業環境◇ 【具体的な仕事内容】 ～補聴器、計測器の国内シェアトップクラスメーカー／創業80年以上で安定性抜群／住宅手当や家族手当など各種手当充実／実働7.5時間～ ■業務内容 音と振動に関する技術力を強みとして補聴器や微粒子計測器、振動計といった製品で国内シェアトップクラスを誇る当社の人事労務担当として、幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与及び賞与計算業務

勤務時間【期間】長期（3ヶ月以上） 【日数】土日祝含む週5日シフト ※週3日～勤務相談可能 【時間】9：00～22：00の間で実働8時間（休憩1時間） ※時短相談相談可能

仕事内容＜高時給×語学力×キャリアアップ＞国分寺で携帯販売★時給1,900円♪ 【お仕事内容】 ＼ 語学力を活かせる接客ワーク ／ 接客中心の販売業務で、語学を使いながら働けます。 【仕事特徴】 外国籍のお客様対応や通訳販売が多い現場です。 【おすすめPOINT】 ◎ 時給1,900円で安定収入 ◎ 多言語での通訳販売ができる ◎ 服装・ネイル自由で働きやすい ◎ 現場OJTで丁寧に教えます ◎ 正社員登用制度あり、キャリア支援有 ■お仕事内容 接客・販売業務を担当していただきます。 国分寺市内の商業施設にて、 ・来店されたお客様の対応 ・製品説明と通訳販売 ・契約手続きの補助 ・在庫や陳列の

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる♪ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』 『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』 『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』 そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。 『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、 あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教

仕事内容給与： 時給1450~2800円 仕事内容： ★無資格・未経験から出来るベビーシッター★ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『子供が好き』『子育て経験を活かしたい』 『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』 今私達が求めているのはその“気持ちだけ” イチからプロフェッショナルのベビーシッターを育ててきた『ポピンズ』なら 充実の研修とサポートであなたを一人前の『ナニー』に育てます。 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、

仕事内容大人気の事務スタッフ大量募集中！ 【業務内容】 ・パソコンによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・来客対応 ・受発注業務のサポート 【あなたに合った配属先を選定】 ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。 たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。 コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 【勤務について】 テレワークにて就業する場合は、自宅または配置先のサテライトオフィスでの勤務となります。 【研修について】 就業開始前に３日間の研修を実施。 基礎からお教え

仕事内容遅番シフト/15時以降や夕方など、週3＆1日4時間からOKの接客・販売アルバイト ダブルワークや土日にがっつり働きたいなどシフト自由！幅広いジャンルの洋服を取り扱うトレファクスタイルの販売スタッフ募集！ 古着やファッション小物を取り扱うリユースショップのスタッフを募集中！ 接客による販売は少ないですが、商品管理やEC出品作業など様々な業務が経験できます！ ＜具体的には＞ ・レジ販売 ・買取商品のタグ付けや品出し、売り場清掃 ・買取：商品の状態確認、査定、入力、お客様へ提示 ・EC出品：撮影、加工、商品情報入力 【仕事の魅力】 慣れに応じて幅広い業務にチャレンジ可能！買取では、リユース品の

仕事内容調理や接客経験をもっと大きなフィールドへ マネジメント経験を活かしたい方も大歓迎 年間休日114日・福利厚生も充実！ 東証プライム上場の安定経営の中、キャリアを磨ける場所 ●待遇・福利厚生が充実 賞与は年2回、家族手当や財形貯蓄、退職金制度、提携リゾート施設利用など 安心して働ける環境を整えています。 ●料理のやりがい 素材にこだわった惣菜は、店舗での「手作り」が基本。 調理業務だけでなく、商品の提案など、これまでの経験を活かして 料理に向き合えます。 ●キャリアアップを目指せる 店長や料理長、SVといった現場の仕事から、商品開発部門など本部の仕事まで、 将来のキャリアパスが描けるのも魅力

仕事内容月給23万円以上／東証プライム上場企業での自動車内勤営業／年休120日／未経験歓迎／13214 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様へ、自動車の買取や販売のご提案をお任せします。 飛び込み営業などは一切なく、ご来店されたお客様へのご対応がメインとなる完全反響型の内勤営業です。 【入社後のステップ】 ・まずは2週間の充実した研修プログラムからスタートします。 ・ビジネスマナーや自動車の基礎知識、専用システムの使い方をイチから学べます。 ・店舗配属後も、先輩社員がしっかりフォローに入るので未経験でも安心です。 【具体的な業務内容】 ・自動車の販売 全国の在庫情報を共有する専用システムを使い、

仕事内容給与： 時給1450~2800円 仕事内容： お子様の未来を育み、ご家庭と深い信頼で結ばれる誇り高きお仕事。 『子供が好き』『子育て経験を活かしたい』 『子育ての大変さを知っているからこそ、今度は私が誰かの支えになりたい』 ポピンズの『ナニー（教育ベビーシッター）』は、 英国王室のロイヤルファミリーにも選ばれるほどの品格を備えたプロフェッショナル。 1対1でお子様の命を預かり、個性を伸ばすエデュケア（教育＋保育）を行うため、 お預かりする責任は決して小さくありません。 しかし、だからこそ他にはない「やりがいと誇り」があります。 ポピンズには、長年のブランクやシッター未経験の不安を、 自

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容エスシーエスピー株式会社 ＜採用率9割＞未経験OK【警備スタッフ】西東京エリア限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【体への負担を最小限にした環境】施設内のモニター監視・受付・巡回など、警備業務全般をお任せ！◇年間休日120日以上◇有給消化率90％◇残業少なめ◆モニター監視 防犯カメラでトラブルや異常がないかを確認。 異常があれば迅速に対応します。 ◆受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを安全に管理。 施設の顔として、来訪者を丁寧に対応します。 ◆施設内の巡回 施設内を巡回し、困っ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容原則転勤なし／東証プライム上場企業で土地活用の提案／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／13214 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪問 ・

仕事内容【正社員】惣菜ブランドの店長候補求人！異業種からのチャレンジも大歓迎 【東証プライム上場・中食業界のリーディングカンパニ】安定基盤の中で、自分のアイディアを活かして活躍できる職場です。 店長候補（正社員）として、サラダ・惣菜の販売と接客、販売計 画、在庫管理、シフト作成、スタッフ教育、衛生管理などの店舗 管理業務をお願いします。ロック・フィールドは教育制度が充実 しているので、意欲があればOK！お客様に豊かなライフスタイル の提案ができるような店舗づくりを目指してください。 【ブランド力と商品力！】 当社は、中食業界のリーディングカンパニー。「RF1（アールエ フワン）」や「神戸コロッケ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、