大阪府泉佐野市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない

仕事内容"人が好き。その気持ちがあれば、応募資格は十分です。" "「経験はないけれど、人と関わる仕事に挑戦したい」 「今より無理なく働きながら、将来の選択肢も広げたい」 そんな方は大歓迎です。 ◆未経験でも安心してスタートできます お任せするのは、接客やレジ、食材の準備、盛り付け、スタッフとの連携など。 麺や出汁はセントラルキッチンから届くため、専門的な仕込みから覚える必要はありません。 まずは店舗でのOJTを通じて仕事の流れを学び、階層別研修や半月に一度の面談で少しずつできることを増やしていきます。 製造、販売、介護など、異業種から転職した社員も活躍中です。 ◆働きやすさも収入もキャリアも妥

仕事内容ホールスタッフ地域の食事処 バイトやパート経験も生かせます◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 基本のサービスからお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験からでも月収27万円以

仕事内容≪りんくうアウトレット≫ ブランド「コールハーン」の店長を募集しております。 メンズ＆ウィメンズのシューズ・バック・革小物を得意とする アメリカを代表するブランドです。 専門知識は先輩社員が丁寧にお教えするのでジャンル未経験の方も 安心してご応募ください。 販売接客をメインに、スタッフ教育やＶＭＤもお願いします。 系列店舗も多数あるのでサポート体制も整っています。 ※ステップアップ可能 ゆくゆくは複数店舗管理や営業拡大のプロデューサーへの道も。 収入やキャリアに関する制度が整っている為、安心して長く働き 続けられる環境です。 ［請負業務］

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―――――――――

仕事内容★高時給★土日も含めた週3日～・1日4h～勤務／早朝＆深夜勤務は車通勤、バイク通勤OK 【高時給！】関西空港内の 人気ラーメン店「MENSHO」キッチンStaff ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・食器洗い ・仕込み など 未経験でも安心スタート！ まずは簡単な盛り付けや洗い場からスタート！ ラーメン店ならではの流れやスピード感も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心◎ 未経験の方でも無理なく始められます！ 【職場アピール】 関西国際空港内にある 人気ラーメン店「MENSHO」です。 和牛やトリュフなどの厳選食材を使用した “進化系ラーメン”を提供しており、 国内外のお客様から注目を集める

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容大人気なきれいなオフィスで事務のお仕事です！ 高校生OK！ 大学生OK！ 夜勤の仕事している人もOK！ このお仕事で働く注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に □月にシフト制で希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ □イベントスタッフとして稼働 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ 【大阪/転勤無】店長候補（ゴンチャの店舗運営）◆経験者歓迎/人柄重視の採用/360万～ 【仕事内容】 【大阪/転勤無】店長候補（ゴンチャの店舗運営）◆経験者歓迎/人柄重視の採用/360万～ 【具体的な仕事内容】 【高品質なお茶と有意義な時間を届けるカフェスタッフ／年収360万～／賞与・昇給あり／多様な世代が活躍！/マネジメント以外でもトレーニング店長といったキャリアも！】 ■業務概要 当社がFCにて運営するカフェ（Gong cha）店舗にて、接客・ドリンク作り・レジ業務など店舗運営全般を担い、お客様に高品質なお茶と心地よい時間を提供します。幅広い世代のお客様が訪

仕事内容【関西空港駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠関西国際空港 スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のセールススタッフとして ブランドの世界観・魅力をお伝えするだけでなく、 アシスタントストアマネージャーとして店舗マネジメントにも関わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関

仕事内容【未経験から目指せる店舗マネジメント】年間休日115日＆手当充実の安心環境◎店長年収400万円以上も可能◎ ＼未経験から店長へ！積極採用中／ 全国400店舗以上展開の安定企業で、キャリアアップを目指しませんか？ 「接客や店舗運営に興味がある」「マネジメントに挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！店長候補として店舗運営をお任せします。 【明確なステップアップ制度】 まずは店長候補として店舗マネジメントの基礎からスタート。 現場経験を積んだ後は、以下のような多彩なキャリアパスが用意されています。 ■エリア長／商品開発／人材育成 など スーパーやドラッグストア内に展開するお弁当・お惣

仕事内容"家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組など、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 1か月ほど研修を行った後、スタッフや店舗の管理等を行っていただきます。 また、定例会議での方針のキャッチアップや店舗の施策について店長と話

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容アイビーカンパニー株式会社の泉佐野市店舗にて、店長・マネージャー候補として活躍していただける方を募集しています。店舗全体の運営を担うリーダーとして、サービスの品質向上と売上拡大の両面で重要な役割を果たすポジションです。 ホールとキッチンの全体管理をはじめ、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上管理や在庫管理を担当します。また、スタッフの育成やマネジメント、シフト調整なども重要な業務です。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上に繋げることがメインミッションとなり、オペレーション改善に向けた独自のアイデアを積極的に発信していただくことも期待されます。 入社後はこれまでの経験に合

仕事内容販売代行事業を軸に事業を展開し、全国で海外ラグジュアリーブランドをはじめとする多彩な店舗運営を手掛ける当社。 これまで培ってきた豊富な運営実績を強みに事業拡大を続けており、今回は担当エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します。 これまでの店長・マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・店舗での販売業務 ・面接対応 ・売上管理(数値確認/分析) ・スタッフトラブルの対応 ・新店舗のオープンおよび既存店舗のクローズに伴う各種対応 （スタッフ配置、備品手配、運営準備など） ・クライアント(メーカー)とのコミュニケーションなど 【この

仕事内容出店ラッシュの今、3ヶ月で店長、半年でSVのポストへ。 "小売業界で経験を積んだものの「上が詰まって昇格できない」「もっと裁量を持って店舗運営に挑戦したい」と悩む方へ。当社の出店ラッシュの波に乗り、理想のキャリアを実現しませんか。 当社は大阪府内で53店舗の『ローソン』を展開。代表は、優秀な多店舗経営オーナーを支援する本部制度「MO（マネジメントオーナー）」の全国第1号オーナーです。 本部との強固な信頼関係があるからこそ、毎年5店舗というハイスピードの出店を実現しています。 店舗増に伴い責任者のポストが次々と生まれるため、経験者なら最短2ヶ月、未経験でも最短3ヶ月で店長をお任せすること

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店