青森県青森市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容養護老人ホーム入所者（入居者５５名） ・見守り、声掛け、安否確認 ・入浴、食事、排泄等の一部介助 ・ＰＣでの記録作成 ・夜勤あり（職員２名体制） 変更範囲：変更なし ※経験が無い方も応募可能です。経験ある方を歓迎します。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 弘前市中別所の知的障がい者施設で、生活支援員として働く正職員求人です。 社会福祉施設で2年以上の勤務経験があり、社会福祉系または教員関連の資格をお持ちの方が対象。これまでの経験を活かしながら、長く支援の仕事を続けたい方に向いています。 【経験を活かして安定勤務◎】 ・賞与は年2回、前年度実績計3.45ヶ月分。処遇改善手当は別途年1回の支給があります ・年間休日120日で、年末年始・夏期休暇もあります ・夜勤は月5回程度。夜勤手当・夜勤加算手当が支給されます ・残業は月平均2時間程度と少なめです ・退職金制度は勤続1年以上から対象で、再雇用は70歳までです ・無料駐車場

仕事内容・保育園児の保育事業、小学１年生～６年生の療育、送迎 ・発達障害児の療育（児発管の方がサポート致します。） ・その他関連する業務（言語聴覚士、作業療法士の方がサポート致 します。） ※児童発達支援・放課後デイサービス事業所「サポートてらすＴＯ 」（浪館泉川）で勤務。 ※事前の見学が可能です（要連絡）。 ※雇用開始日相談可 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容≪おすすめポイント≫ 社会福祉施設での経験を、次のステップにつなげたい方へ。 弘前市中別所の知的障がい者施設で、生活支援員として働く正職員求人です。 社会福祉施設で2年以上の勤務経験があり、社会福祉系または教員関連の資格をお持ちの方が対象です。 【長く働くうえで注目したいポイント】 ・年間休日は120日。年末年始や夏期休暇もあり、しっかり休みを確保できます ・賞与は年2回、前年度実績計3.45ヶ月分。さらに処遇改善手当の年1回支給もあります ・基本給はこれまでの経験年数を考慮して決定されます ・夜勤は月5回程度で、夜勤手当・夜勤加算手当が別途支給されます ・残業は月平均2時間程度と少なく、

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・サービス利用相談、介護相談受付対応 ・新規利用者様の契約手続き ・通所介護計画書等の必要書類作成、説明、同意、交付 ・介護給付費請求業務 ・利用者様の送迎業務（社用車使用／ハイエース等） ※ご利用者様を１番に考え、満足して頂くサービスを優先して提供 出来る方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※定員１００名（長期９０名 短期１０名）の従来型 特別養護老人ホームです。 【仕事内容】 入所希望者の相談受付 入所・退所手続き 入所者・ご家族との連絡相談 苦情受付 関係機関との連絡調整 退院、ショートステイ等の送迎時の添乗 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での相談業務 ・新規利用相談窓口業務 ・ショートステイ送迎、運転業務（軽ワゴン、リフトワゴン車） ・入所退所時の書類作成、家族対応 ※入所定員：１００名 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容青森慈恵会病院における相談員業務 ・入退院の支援及び調整 ・患者様とその家族からの相談対応、支援 ・他の医療機関及び福祉施設との連携調整 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス（定員３０名）における相談業務および介護業務 ・利用者および家族への相談援助 ・利用希望者への説明や施設の見学対応・契約手続き ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書の作成 ・介護業務全般（入浴、食事、排泄等の介助） ・送迎業務（ハイエース、キャラバン、普通・軽自動車使用） ※ハイエース、キャラバンの運転は必須ではありません。 運転できる方には手当が増額されます。 ◇丁寧に指導しますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。 ◇１日５～６名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【青森市大字三内字沢部】賞与年2回◎資格を活用して活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: お客様の送迎に始まり、創作活動やレクレーション、食事、入浴、排泄等の介助をしていただきます。 また、お客様及び家族等からの相談に応じ、職員に対する指導、事業計画の作成、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める範囲（転居を伴わない異動） 資格: 下記いずれかの資格必須 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉施設等または相談業務の経験が２年以上ある方 ・社会福祉主事任用 ※社会福祉主事のみ

仕事内容残業ほぼなし◎生活相談員として経験を積みませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・利用者の送迎（乗用車以上） ・運営管理 ・行政管理 ・労務管理 ・相談業務 ・契約対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様、家族対応 ・多職種連携、職員サポート等 ※社用車使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士のいずれか, 実務経験３年以上、普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年65歳） ※経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（月9日） 日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談員募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆デイサービスにて相談員業務と介護業務をお任せします。 ・お客様やご家族様の日常生活や介護に関する相談業務 ・介護計画書の作成 ・お客様へのサービス提供 等 ＊介護業務もお任せするため、お客様としっかり関われます！ ＊ 「デイサービスの顔」としてご活躍いただきます。 お客様のご家族様やケアマネジャー、関連機関と連絡や連携をとり お客様が元気にイキイキと

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 のご案内も可能です。 ◎お客様の送迎に始まり、創作活動やレクレーション、食事、入浴 、排泄等の介助をしていただきます。 また、お客様及び家族等からの相談に応じ、職員に対する指導、事 業計画の作成、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務範囲※希望考慮