保険 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 看護師資格(病院・クリニック経験1年以上) (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) [歓迎] ■歓迎条件 保健師資格（未経験者歓迎） CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 英語あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護師・保健師■未経験者歓迎■エムスリー株式会社 【仕事内容】 ・患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員

勤務時間07:45-17:15 「510分」

仕事内容健診「巡回」・採血

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容○利用者宅へ訪問して医師の指示のもと医療的介助を行う訪問 看護師のお仕事です。 ＊１件１時間程度で、１日１～４件訪問を行います。 空いている時間を活用してお仕事されたい方は、訪問件数等 ご相談に応じますので気軽にご連絡ください。 ＊訪問で使用する車は自家用車又は社用車（軽乗用ＡＴ車）のどち らかを選択していただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容美容皮膚科のクリニックにおける看護業務を担当して頂きます。 ・処置介助 ・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応

仕事内容美容皮膚科のクリニックにおける看護業務を担当して頂きます。 ・処置介助 ・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護業務（有料老人ホームみろく） 有料老人ホーム 施設内訪問看護師（利用者様２６名を複数名の看護師で対応） 住宅型有料老人ホーム。 バイタルチェック、メンタルヘルスケア おむつ交換や入浴介助は一切ありません。 要介護３～５の方中心でケアを行います。 ＰＣ／スマートフォンを使用した記録入力（カナミック使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福岡大学病院 化学療法室での抗がん剤治療に伴う看護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 毎週 月・水・金・土 隔週 木 就業曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１３～１６日、１２月２８日～１月５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科、婦人科、人間ドックの 採血業務・診察補助・検査補助 胃内視鏡検査補助 ＰＣ入力 雑務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【美容皮膚科クリニックにおける看護業務】 ・点滴・採血・注射業務 ・美容外科/手術の補助 ・カウンセリングフォロー ・付随する事務作業（電話対応、予約受付、患者様の希望に沿ったプランニング業務等） 【採用機器】 ピコシュアPro（ピコレーザー）、ポテンツァ、サーマジェン、ダーマペン4、ウルトラフォーマーMPT（HIFU）、ハイドラフェイシャル、エレクトロポレーション等

勤務時間06:30-12:00 「330分」

仕事内容健診「巡回」・採血

仕事内容【仕事内容】 損害保険会社にて医療アジャスター業務を行います。 ◆交通事故の受傷者本人との面会、主治医への書面や面談での質問、ケガの状態や治療状況の調査 ◆整形外科や脳神経外科などの医療知識、および保険約款の知識を駆使した、事故を契機とした後遺症（後遺障害）の程度の評価・判断 ◆調査結果の、示談交渉などを行う社内の事故担当者（総合社員など）への報告・連携、専門的視点からのアドバイス ◆判断が難しい事案や特殊な事例についての、社内顧問医（ドクター）への相談と連携 ※主治医や顧問医との面談や書面でのやり取りが中心です。直接の訪問は少なく、夜間の対応も基本的にはありません。 【研修および配属地に