土木作業員 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【NEW】土木施工管理/鉄道橋梁等のメンテナンス(土木施工管理技士免許要)N JR⻄日本の橋りょうのメンテナンスにおける 塗装工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせ ■計画書・見積書の作成 ■安全管理の諸手続き ■協力会社への依頼、現場管理 ■完工 知識と経験が活かせる環境で思いきり能力を発揮してください。 メンテナンスでインフラを支えるJR⻄日本の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは 日本のインフラを支える重要なポジション。 特に高度経済成⻑期に急速に造られた日本のインフラ設備は メンテナンスが急務とされており、 また

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験 【尚可】 ・建築施工管理2級以上をお持ちの方 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社員教育（フィロソフィ研修、人権啓発研修等） ■階層別教育（キャリアデザイン・新任管理職等） ■目的（職種）別教育（安全教育・環境教育等） ■資格取得祝金制度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【鳥取】建築施工管理 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上トップクラス／グループ会社13社 【職務概要】 鳥取県、米子市を中

仕事内容株式会社SAFE 戸建住宅の建築施工管理／未経験・第二新卒者歓迎／年休124日 【求人要約】 ＼☆未経験者・経験者ともに歓迎！人柄重視の採用☆／ ＼☆島根・鳥取に根差して地域の人々に貢献する☆／ ＼☆年間休日124日・長期休暇あり・残業少な目☆／ 地元のお客様のために、働く社員のために――― すべての人々のより良い暮らしを実現していく！ ■島根・鳥取に根差したハウスメーカー 売上“だけ”を求めるのではなく、数をこなす“だけ”でもない――― 『すべての人に「希望と安心」の提案で社会に貢献する』という経営理念を体現し、 一軒一軒の家づくりに向き合う株式会社SAFE。 ときには、通常の

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容ライフデザイン・カバヤ株式会社 【鳥取/米子】住宅営業～オハヨー乳業と同G／創業50年超・地域密着企業～年休122◆退職金有◆転勤無 【仕事内容】 【鳥取/米子】住宅営業～オハヨー乳業と同G／創業50年超・地域密着企業～年休122◆退職金有◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／成長企業／キャリアアップの機会／お客様からの信頼を得た地域密着企業／風通しの良い社風】 ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030

仕事内容株式会社日本サーモエナー 【鳥取】サービスエンジニア◆業界シェアトップ級のボイラ／完全週休2日／年休127日 【仕事内容】 【鳥取】サービスエンジニア◆業界シェアトップ級のボイラ／完全週休2日／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休～ ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【こんな職場です】 昭和33年に創業し、65年以上に渡り地域の発展に関わってきた総合建設業の会社です。 一般建築工事、個人住宅、リフォーム工事、電気工事と、幅広く地域の皆様の生活に携わっております。 PFI事業やICT・BIMなどにも積極的に参加しており、新しいチャレンジを行っています。 【こんな方にオススメ！】 ・イベントや行事を通じて社員同士の交流を深めたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・地域に根ざした安定企業で働きたい方 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり5.20％） ・賞与あり（前年実績：年3回 計3.30ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・定年

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【こんな方におすすめ】 ・1級、2級土木施工管理技士 ・土木施工管理技士資格取得を目指す意欲のある方 ・建設業経験者の方 【こんな会社です】 官公庁及び民間の建設工事（土木、建築、舗装、水道、設備工事など）を、鳥取県西部を中心に行う会社です。 明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。 土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり9,000円～15,000円） ・賞与あり（前年実績：年3回 計 2.50ヶ月分） ・職務手当：5,000円〜6

仕事内容■仕事内容 東証プライム上場。 創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。 “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 （仕事内容） ・液封機器及び関連機器の研究・設計・開発 ・製品開発における企画から製品化にいたるまでの業務（検証作業等含む） （入社後について） ・OJTを中心とし、部門内で製品知識を身につけ設計・開発にあたっていただきます。 ・年間で1～3テーマの開発を担当します。 ・入社後翌年の4月にキャリア職研修あり。 （勤務時間） 8：45～17：30 休憩1時間 年間所定労働時間：186

仕事内容【こんな方におすすめ】 ・1級、2級管工事施工管理技術士あれば尚可 ・管工事施工管理技術士資格取得を目指す意欲のある方 ・建設業経験者の方 【こんな会社です】 官公庁及び民間の建設工事（土木、建築、舗装、水道、設備工事など）を、鳥取県西部を中心に行う会社です。 明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。 土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり9,000円～15,000円） ・賞与あり（前年実績：年3回 計 2.50ヶ月分） ・職務手当