土木作業員 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 経験者 大歓迎！ 有限会社斉木電気設備は、1972年の設立以来、鳥取県西部地区を中心に官公庁工事を主軸に電設業界の老舗として業界の発展とともに歴史を刻んでまいりました。 また、鳥取県・島根県においても電気設備工事を営業展開しております。 これまでの数々の実績が、当社の技術力の高さとお客様から「信頼」と「安心」を得ていると自負しております。 最近はエコキュート、ＩＨヒーター等「オール電化」に関する仕事が増えてきており、お客様のご要望に応えるべく、コンセント一つの取付から太陽光発電・オール電化工事、建物の水廻り全体の工事まで

仕事内容【こんな職場です】 昭和33年に創業し、65年以上に渡り地域の発展に関わってきた総合建設業の会社です。 一般建築工事、個人住宅、リフォーム工事、電気工事と、幅広く地域の皆様の生活に携わっております。 PFI事業やICT・BIMなどにも積極的に参加しており、新しいチャレンジを行っています。 【こんな方にオススメ！】 ・イベントや行事を通じて社員同士の交流を深めたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・地域に根ざした安定企業で働きたい方 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生 ・昇給あり（前年実績：1月あたり5.20％） ・賞与あり（前年実績：年3回 計3.30ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・定年

仕事内容【こんな方におすすめ】 ・1級、2級管工事施工管理技術士あれば尚可 ・管工事施工管理技術士資格取得を目指す意欲のある方 ・建設業経験者の方 【こんな会社です】 官公庁及び民間の建設工事（土木、建築、舗装、水道、設備工事など）を、鳥取県西部を中心に行う会社です。 明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。 土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり9,000円～15,000円） ・賞与あり（前年実績：年3回 計 2.50ヶ月分） ・職務手当

仕事内容株式会社日本サーモエナー 【鳥取】サービスエンジニア◆業界シェアトップ級のボイラ／完全週休2日／年休127日 【仕事内容】 【鳥取】サービスエンジニア◆業界シェアトップ級のボイラ／完全週休2日／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休～ ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温

仕事内容株式会社SAFE 戸建住宅の建築施工管理／未経験・第二新卒者歓迎／年休124日 【求人要約】 ＼☆未経験者・経験者ともに歓迎！人柄重視の採用☆／ ＼☆島根・鳥取に根差して地域の人々に貢献する☆／ ＼☆年間休日124日・長期休暇あり・残業少な目☆／ 地元のお客様のために、働く社員のために――― すべての人々のより良い暮らしを実現していく！ ■島根・鳥取に根差したハウスメーカー 売上“だけ”を求めるのではなく、数をこなす“だけ”でもない――― 『すべての人に「希望と安心」の提案で社会に貢献する』という経営理念を体現し、 一軒一軒の家づくりに向き合う株式会社SAFE。 ときには、通常の

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【こんな方におすすめ】 ・1級、2級土木施工管理技士 ・土木施工管理技士資格取得を目指す意欲のある方 ・建設業経験者の方 【こんな会社です】 官公庁及び民間の建設工事（土木、建築、舗装、水道、設備工事など）を、鳥取県西部を中心に行う会社です。 明るく風通しの良い職場を目指し、近年は新卒者の採用や若年社員も増えております。 土用の丑の日にうなぎやクリスマスケーキの配布、誕生月には誕生祝などの福利厚生制度があります。 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり9,000円～15,000円） ・賞与あり（前年実績：年3回 計 2.50ヶ月分） ・職務手当：5,000円〜6

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社日本サーモエナー 【鳥取】法人営業（既存）◆テーマパークや工場に使用される熱源装置の営業／業界トップシェア 【仕事内容】 【鳥取】法人営業（既存）◆テーマパークや工場に使用される熱源装置の営業／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／顧客の要望に沿って製品を提案／製品知識に関する研修有～ ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械

仕事内容<仕事内容> 【NEW】土木施工管理/鉄道橋梁等のメンテナンス(土木施工管理技士免許要)N JR⻄日本の橋りょうのメンテナンスにおける 塗装工事の施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせ ■計画書・見積書の作成 ■安全管理の諸手続き ■協力会社への依頼、現場管理 ■完工 知識と経験が活かせる環境で思いきり能力を発揮してください。 メンテナンスでインフラを支えるJR⻄日本の大動脈を担う橋梁のメンテナンスは 日本のインフラを支える重要なポジション。 特に高度経済成⻑期に急速に造られた日本のインフラ設備は メンテナンスが急務とされており、 また

仕事内容<仕事内容> ＼施工管理経験者急募／施工管理◎業界売上No.1｜大手ゼネコンPJT多数｜残業代1分単位で支給 ＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容朝日エティック株式会社 【米子／施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫 【仕事内容】 【米子／施工管理からキャリアチェンジ】有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案～完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年