ハローワーク 介護福祉士 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での在宅復帰をお手伝いする施設です。介 護職のうち介護福祉士が９割以上を占め、身体介護をはじめレクリ エーション等を通じて質の高い生活リハビリを行っています。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。 ＊介護職員処遇改善加算（１） ＊介護職員等特定処遇改善加算（１）取得 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【豊橋市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上）行って いただきます。 ◆対象地域は豊橋市全域（主に南部・東部） ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容精神科病院での病棟勤務 食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、掃除・洗濯、 ベッドメイク、 機能訓練（リハビリサポート）、 介護記録の作成、看護師の補助業務、 レクリエーションのアシスタント業務 その他付随業務 ＊精神科での勤務が未経験の方やブランクのある方大歓迎です。 先輩が丁寧に指導します。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入院患者さんの療養上のお世話、自立支援。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 など 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容おもに介護（通所リハビリテーション）業務における、リハビリ介 助や受付事務・清掃業務等を行います。 他職種との連携を図るため、カンファレンス等を行います。 ＊整形外科におけるリハビリ介助や受付業務、清掃業務等を行って 頂く場合がございます。 ◇変更範囲：法人の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容入院患者様の介護全般 （食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備等） 【変更範囲：法人内の介護業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時20分〜16時35分 就業時間３：12時00分〜17時30分又は13時20分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊最大でも週２８時間程度を考えています。 ＊７０歳以上の方も働いています！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊希望休日を確認のうえ、シフトを作成します。

仕事内容デイサービス（定員１０名）での介護職員 ＊体操、利用者様の健康チェック、入浴介助、リハビリ補助 ＊掃除などの雑務、事務作業など運営事務 ＊車からの誘導、送迎など ＊運転が苦手な方は送迎業務なしで大丈夫です。 比較的軽度の利用者のため、入浴介助は軽い介助や見守り程度にな ります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護施設を利用される高齢者のお世話をする仕事です。 入浴・食事・歯磨き・排泄・就寝の介助、レクリエーション、 ベッドシーツ交換、清掃、送迎等が主な仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇（８／１３～１５）

仕事内容老人デイサービスセンターでの介護業務 比較的お元気な高齢者の多いデイです。 入浴介助や高齢者と一緒に歌を唄ったり、体操をしたり 自立支援を行っています。 社用車での送迎業務もあります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容デイサービスにおける高齢者、身体障害者への介護サービスの業務 （送迎を含む） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、令和６年１月にオープンしたデイサ ービス事業所における訪問介護、ご利用者様（平均要介護度２．５ の方が中心）に対する、介護支援です。 ※ご利用者様に対するコミュニケーション ※生活介助全般 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにて入居者様のお世話になります。 施設内の訪問介護との兼務になります。 週４０時間の年間変形労働時間制を取っていますので年間休日数が １５０日程度ございます。 １日の拘束時間が長い分、しっかりお休みを取れるような制度を取 り入れております。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス（利用者約２５名）での介護業務全般 入浴介助・食事介助・トイレ介助・機能訓練・レクリエーション 送迎等をお願いします。 ○送迎は社用車（ノア・フリード等ＡＴ可）を使用いただきます。 ○ブランクのある方歓迎します。チームで協力しながらサポートし ます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（夜勤） 別途「求人に関する特記事項」参照 ＊月平均残業時間は１時間未満（３０分程度）です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容介護施設を利用される高齢者のお世話をする仕事です。 入浴・食事・歯磨き・排泄・就寝の介助、レクリエーション、 ベッドシーツ交換、清掃、送迎等が主な仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約による ・特別有給休暇（慶弔等）あり

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での在宅復帰をお手伝いする施設です。介 護職のうち介護福祉士が９割以上を占め、身体介護をはじめレクリ エーション等を通じて質の高い生活リハビリを行っています。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡下さい。 ＊介護職員処遇改善加算（１） ＊介護職員等特定処遇改善加算（１）取得 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設内入居者に対する介助業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄等の介助 ・居室清掃 ・レクリエーション等 ＊車の運転はありません ＊夜勤は月４～５回程度あり ※未経験者の方には実務指導を行います 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・約２７名のご利用者の日常生活の援助を行います。 ・８～１０名／１日の職員にて応対しています。 ・試用期間中は、担当職員と行動を共にし、業務内容を取得してい く育成方針をとっています。 ・平均介護度は１．８０ 一部介助や見守り介助が中心となります。 ご利用者の自尊心・向上心・身体機能を維持・向上を目的とした 仕事が中心となります。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤の場合 １５：００～翌１０：００（休憩３時間） ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホームで利用者様のお世話をして頂きます。 ・食事準備（湯せんで温めるため調理はほぼ無し）、後片付け ・服薬、体調管理 ・必要な方への食事、入浴、排泄介助 ・洗濯、掃除など ＊利用者定員１８名（各階９名）ショートステイ２名（各階１名） ＊未経験・ブランクのある方も歓迎！先輩が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。【高齢者応援求人】 ＊男女ともに活躍いただけます。 【変更範囲：支援・介護業務全般】 ◇オンライン自主応募以外の方は、ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容≪認知症グループホームにおける介護業務全般≫ 介護福祉士として、日常ケアの中心的役割を担っていただきます。 ■業務に追われる介護ではなく、 利用者様との会話や関わりを大切にできる環境です。 ■一人ひとりと向き合いながら、信頼関係を築くケアを実践。 ■経験を活かし、ケアの工夫や気づきを現場に反映できます。 ■１ユニット：利用者９名（定員１８名） 〈職員配置〉１ユニット 日中：３名体制／夜間：１名体制 ■夜勤は月４～５回程度（緊急時は管理者の支援体制あり）