愛知県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜のうち週５日勤務（シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●児童館における児童厚生員のお仕事です。 幼児教室、各種催し物（手遊び・紙芝居・プラパンで工作など） の企画及び実施をしていただきます。 ＊３歳～小学校６年生くらいの児童対象です。 ＊月曜～土曜のうちシフト制により週５日勤務となります。 ＊雇用期間について 初回１ヶ月経過後は、年度毎の契約更新制となります。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護予防プランの作成 ・瀬戸市の高齢者の在宅見守り ＊『せと在宅福祉センター』内において、瀬戸市より委託の 包括支援センター業務を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サー ビスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、 各種介護予防サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：随時 入職時期応相談 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始は８時から１０時の間で調整可能です。 ただし、１日６時間以上の勤務が必要です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：早急な対応が必要な時は、６回を限度として月８０時間、年７２０ 時間まで。時間外無し等柔軟に相談可能です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障がい者支援員】 当社、名古屋製造所では、２８万平米もの構内の清掃・緑化整備を になっていただく、グリーンクリーンチームを設立しました。グリ ーンクリーンチームでは障がい者の皆様に活躍していただく予定で すが、そちらで働く障がい者の支援を行っていただきます。 ＊社員のサポート （１）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり （２）作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する （３）作業の付き添い・安全管理（屋内外発生します） ＊面談：体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ＊社外連携：支援機関の支援者との情報共有等の連携 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容・病院に通院、入院されている患者様やご家族が安心して治療に専念できるよ う援助をしていただきます。その他、他院からの入院調整、患者さんの希望を 踏まえた退院の支援をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●障がいをお持ちの方の作業の支援・送迎・調理・その他作業など 就労継続支援Ｂ型事業所での障がい者の支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・始業時間については、応相談です ※９：００、９：３０など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日：土日に連続している祝日は休みです（土日連休の祝日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいのある利用者に対するサポートや支援を行って頂きます。 利用者はほぼ自立生活を送る事が出来る方ばかりで、主な仕事は 日中の体調管理、話相手、日常生活のお手伝いなどです。 ・夜中の仕事は世話人で対応しますので、勤務はありません。 ・事業所全体では、５つのグループホームがあります。 ３０～６０代までの知的障がいのある方２０名～が、男性と女性 のホームに分かれて生活をしています。 ・時間単位の年次有給休暇制度があります。利用しやすいです。 ・職員の大半が福祉業界未経験からのスタートですので、未経験の 方も、安心してご応募ください。 スタッフ一同、精一杯サポート致します。 ・変更の範囲：法人内の

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館運営事業全般 ・子どもの遊びの支援 ・子育て支援 ・児童健全育成支援 ・ボランティア育成 ・施設の管理 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかなら ずおたずねください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし